Consulta:
Me gustaría tener una media de salario para un puesto de ejecutivo de cuentas senior para agencia de Relaciones Públicas pequeña.  Somos una Pyme con 5 trabajadores y necesitaríamos un perfil de licenciado, con 3 años de experiencia y alto nivel de inglés.  Actualmente estamos pagando entre 21.000€ y 23.000€ en puesto similar. Gracias.
 
Respuesta:
Para el puesto de Ejecutivo de Cuentas Senior, con 3 años de experiencia para trabajar en una empresa de 5 trabajadores en Madrid, a criterio de nuestros expertos y de la herramienta que proporciona InfoJobs, recomendamos negociar una retribución entre 21.000 y 27.000 euros brutos al año. Podría pactarse, dentro o fuera de ese rango, teniendo en cuenta la experiencia y formación del candidato, un variable de un 20% en función de objetivos: incremento de ventas, clientes mantenidos, número de clientes nuevos, etc.

Hemos asimilado este puesto a la categoría de Comercial, consultando datos del año 2010 en Madrid. A continuación os detallamos las características de algunas ofertas para que sirvan de orientación.

Comercial, en Madrid, salario de 18.000€

Oferta: Comercial publicidad
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 97
Detalles de la oferta: Reportando al Responsable Comercial, se encargará de la venta de publicidad en medios online y en medios de comunicación impresos, siendo sus funciones, entre otras: Prospección del mercado a través de bases de datos con el fin de captar nuevos clientes. Acciones de fidelización y ampliación de la cartera de clientes ya existente. Asistencia a ferias y eventos. Tramitación de ofertas y presupuestos comerciales, dentro de los criterios y márgenes establecidos por la Dirección de la empresa. Concertación de visitas a través de teléfono. Visitas a clientes, con el fin de ofrecer asesoramiento personalizado sobre los productos de comunicación más adecuados a sus necesidades.

Comercial, en Madrid, salario de 24.000€

Oferta: Comercial senior
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 124
Detalles de la oferta: Empresa especializada en la externalización de servicios logísticos de material publi-promocional y operativo, selecciona 1 Comercial Senior para su oficina de Alcobendas. Su principal función será la prospección de clientes con el objetivo de captar nuevas cuentas, medianas y grandes para lo cual realizará las siguientes tareas: Prospección telefónica. Concertación de visitas. Realización de propuestas. Cierre de Ofertas. Se valorará específicamente los conocimientos en venta del sector servicios especialmente tener conocimientos de outsourcing y la experiencia en tratar con los departamentos de marketing de las empresas. Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una multinacional líder en su sector en proceso de expansión en España. Imprescindible: Titulación universitaria (o equivalente). Con experiencia previa en puestos similares (2-3 años). Persona responsable, comprometida y metódica. Clara orientación a cliente, dotes comunicativas. Proactiva y resolutiva. Dominio herramientas ofimáticas. Carné de conducir.

Oferta: Ejecutivo/a de cuentas senior
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 168
Detalles de la oferta: Empresa consultora especializada en branding y packaging. Somos expertos en estrategia de marcas y diseño de envases con un enfoque comercial para impulsar las ventas de nuestros clientes. Seleccionamos a 2 EJECUTIVOS SENIOR DE CUENTAS muy organizados, resolutivos y con gran capacidad de gestión de proyectos para incorporar en nuestro departamento de Cuentas. Debe ser capaz de generar empatía con sus interlocutores y de proponer soluciones para desarrollar todo el potencial de negocio de cuentas actuales y nuevas. Funciones: Gestión y desarrollo de proyectos. Captación de clientes. Briefings. Presentaciones. Gestiones administrativas.

Comercial, en Madrid, salario de 30.000€

Oferta: Gestor/a de grandes cuentas
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 77
Detalles de la oferta: Una agencia de comunicación interactiva, busca un Gestor/a de Grandes Cuentas con experiencia, para desarrollar la actividad de ventas de los servicios de la marca. Entre sus funciones principales están: Definir, junto a la Dirección, los objetivos de venta para las cuentas asignadas y responsabilizarse de su cumplimiento, apoyando en la definición de un plan estratégico anual a seguir con el cliente. Crear y mantener relaciones a largo plazo entre la empresa y las cuentas asignadas, estudiando las necesidades actuales y futuras. Colaborar activamente en los procesos de innovación de la empresa, contribuyendo al desarrollo de nuevos servicios y a la generación de nuevas propuestas de valor a nuestros clientes. Establecer pautas de actuación para maximizar la captación, retención y vinculación de clientes de modo eficiente. Estudiar y elaborar acciones comerciales participando en la preparación de nuevas ofertas. Negociar y cerrar la venta de productos y servicios, conduciendo la negociación de nuevas ofertas y realizando el seguimiento de las mismas hasta el cierre de las operaciones. Analizar las acciones de la competencia proponiendo planes y acciones a implantar.- Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y sus servicios.- Elaborar documentación e informes.

Recuerda

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Necesitamos cubrir un puesto de trabajo de oficial de primera de servicio técnico de fotografía digital. Somos una empresa de distribución e importación de equipos fotográficos profesionales y de aficionado. El perfil debe ser:

- Formación FP2 en Electrónica o Imagen y Sonido.
-Metódico y ordenado.
-Muy habilidoso en pequeña mecánica y electrónica.
-Conocedor de los sistemas informáticos actuales: Windows, Office, PhotoShop, etc.
-Nivel de inglés suficiente para comunicarse con los servicios centrales europeos por e-mail, e interpretar los manuales de fábrica.
-Horario de lunes a viernes de 9 a 18 horas

Quisiera saber el sueldo que le deberíamos pagar. Gracias.

Respuesta:
Respondiendo a tu solicitud, hemos tomado como referencia los salarios de las ofertas de InfoJobs en el año 2010 en Barcelona, para el puesto de técnico  de electrónica, dependiente, atención al cliente, asimilando dichas categorías al perfil del que solicitas conocer la horquilla salarial: técnico de fotografía digital.

Nuestra recomendación, tras consultar a nuestro panel de expertos y buscar en la base de datos de InfoJobs, sería ofrecer a esta persona un sueldo entre 15.000 y 24.000 euros brutos anuales, dependiendo de su formación y experiencia.

11 ofertas para Técnico electrónica/electricidad en Barcelona

A continuación te detallamos las características de diferentes ofertas que pueden servir de orientación:

Técnico electrónica/electricidad, en Madrid, salario de 15.000€

Oferta: Técnico en electrónica o informática
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Candidatos inscritos: 96
Detalles de la oferta: Grupo empresarial del sector de TIC en expansión con gran penetración en Industria y sector médico busca técnico para la zona de Madrid y alrededores. Para instalación y reparación de maquinas tipo impresoras y grabadoras de CD, DVD y Blue Ray. Distintas marcas. Ofrecemos la posibilidad de convertirse en fijo dentro de la compañía y crecer con nosotros. Trabajar con productos innovadores y de vanguardia tecnológica. Formación mínima ciclo superior en Electrónica o informática de sistemas. Experiencia mínima de un año en el sector TIC realizando intervenciones in-situ. Edad entre 25 y 30 años. Coche propio y disponibilidad para viajar.

Técnico electrónica/electricidad, salario de 24.000€

Oferta: Técnico en electrónica
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Candidatos inscritos: 500
Detalles de la oferta: Se necesitan técnicos especialistas en electrónica con experiencia en reparaciones en Imagen, Sonido o PAE (gama marrón), para trabajar directamente en empresa comercializadora de su propia marca

Oferta: Técnico en electrónica
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Candidatos inscritos: 354
Detalles de la oferta: Empresa dedicada a la venta de equipos electrónicos busca un TÉCNICO EN ELECTRÓNICA para el departamento de Mantenimiento y Reparaciones de Equipos. Requerimos: FPII rama “TÉCNICO ESPECIALISTA EN ELECTRÓNICA” ó CICLO SUPERIOR DESARROLLO DE PRODUCTOS ELECTRÓNICOS.  Nivel alto de inglés o alemán. Disponibilidad para viajar. Conocimientos de Informática. Carné de conducir B1. 2 años mínimo de experiencia desarrollando un trabajo similar. Se valorará experiencia en la reparación de cámaras. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida, en desarrollo y expansión. Contrato indefinido. Formación continua y especializada en el extranjero. Salario fijo + bono, negociable en función de la experiencia y valía del candidato.

Recuerda

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Me gustaría hacer una consulta sobre el salario de una cajera de un supermercado que trabaja 6 horas al día, 6 días a la semana. También quería saber lo que cobra una responsable de supermercado con jornada completa de 8 horas diarias, 6 días a la semana. Gracias de antemano, un saludo.
 
Respuesta:
Después de haber investigado en nuestra base de datos, te facilitamos el rango mínimo ofrecido por las empresas, en Madrid y Barcelona en el año 2010, para una cajera a tiempo parcial de 6 horas y para un responsable de supermercado a tiempo completo. Nuestra valoración es que estos rangos salariales tuvieran una horquilla según indicamos:

- Cajera/o: hemos asimilado para este puesto los perfiles de atención al cliente, reponedor y dependiente. La banda salarial estaría entre los 12.000 y los 15.000 euros brutos al año.

- Responsable de supermercado: entre 21.000 y 24.000 euros brutos al año como mínimo, dependiendo de la experiencia, conocimientos informáticos, programas específicos para gestión de logística y almacenaje y de la cantidad de personas que coordine.

A continuación os detallamos las características de diferentes ofertas de trabajo que te pueden servir de orientación:

11 ofertas para Reponedor en Madrid

Reponedor, en Madrid y Barcelona, salario de 12.000€

Oferta: Cajeros/reponedores Madrid
Sector/Categoría: Atención a clientes
Experiencia mínima: No requerida
Estudios mínimos: Sin estudios
Candidatos inscritos: 262
Detalles de la oferta: Importante compañía del sector de Grandes Superficies, selecciona personal en Madrid para puestos de Cajeros/ Reponedores. Buscamos personas con clara vocación de atención al cliente, flexibilidad horaria, capacidad de trabajo en equipo, dinámicas y que estén interesadas en sumarse a nuestro proyecto aportando su entusiasmo y capacidad para asumir responsabilidades.

Reponedor, en Barcelona, salario de 15.000€

Oferta: Cajeros/a reponedor/a El Masnou
Sector/Categoría: Atención a clientes
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Candidatos inscritos: 232
Descripción de la oferta: Empresa líder en el sector de la alimentación tiene la necesidad de incorporar en plantilla a un/a cajero/a - reponedor/a para el Masnou. Sustitución de vacaciones ( 2 meses aprox. ). 40h semanales de lunes a sábado en horario de mañana y tarde.

Atención al cliente, en Madrid, salario de 15.000€

Oferta: Atención al cliente en línea de cajas
Sector/Categoría: Atención a clientes
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Sin estudios
Candidatos inscritos: 1020
Descripción de la oferta: Buscamos los mejores profesionales del sector de la distribución. Seleccionamos 1 cajera/ atención al cliente para el centro de Rivas Vaciamadrid. Su trabajo consistirá en cobro en línea de cajas, información, gestión administrativa, elaboración de facturas y atención personalizada a los clientes.

126 ofertas para Responsable/Encargado tienda en Barcelona

85 ofertas para Responsable/Encargado tienda en Madrid

Responsable/Encargado tienda, en Barcelona, salario de 21.000€

Oferta: Jefes/as tienda (supermercados)
Sector/Categoría: Compras logística y almacén
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Candidatos inscritos: 826
Descripción de la oferta: Supermercados Consum precisa contratar jefes/as de tienda para sus supermercados de la provincia de Barcelona por ampliación de plantilla.

Responsable/Encargado tienda, en Madrid, salario de 21.000€

Oferta: Responsable tienda pastelería gourmet
Sector/Categoría: Turismo y restauración
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Candidatos inscritos: 117
Descripción de la oferta: Persona que participará de forma directa en la atención al público en pastelería y tienda gourmet de gran prestigio en Madrid, responsable asimismo del personal, su formación y su organización, de la cuenta de resultados, de la calidad de servicio y producto, del catálogo y merchandising y de los programas de desarrollo de ventas y fidelización.

Responsable/Encargado tienda, en Barcelona, salario de 30.000€

Oferta: Responsable de tienda Gourmet
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
Candidatos inscritos: 118
Descripción de la oferta: Empresa nacional fundada en 1.945, especializada en el sector de las Charcuterías con un alto valor añadido mediante un nuevo concepto de tienda que busca proporcionar glamour, profesionalidad, servicio y productos delicatessen al consumidor final, precisa incorporar para 1 de sus puntos de venta en Barcelona, esta posición con una experiencia mínima de 3 años en el sector de la charcutería. Reportando a la Dirección Comercial, será el/la máximo/a responsable de la gestión y dirección de 1 tienda asignada en Barcelona, así como las acciones comerciales (Atención al cliente, merchandising, operaciones…), la cuenta de resultados (márgenes, inventarios, stocks…) y del equipo humano del punto de venta a quienes deberá animar y motivar en su desarrollo profesional.

Recuerda

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Desearía saber el sueldo anual para un profesor de inglés dando 25 horas de clase semanales. Muchas gracias.

Respuesta:
Respondiendo a tu solicitud, hemos tomado como referencia los salarios de las ofertas de InfoJobs en el año 2010 en Madrid para el puesto de traductor, asimilando dicha categoría al perfil del que solicitas conocer la horquilla salarial: Profesor de inglés.

La banda salarial por hora suele estar entre 30 y 50 euros para un profesor de inglés como trabajador freelance. Si quieres ofrecerle un salario para 25 horas semanales de manera continuada, el precio hora estaría en torno a los 15 euros y 20 euros.

Nuestra recomendación, tras consultar a nuestro panel de expertos y buscar en la base de datos de InfoJobs, sería ofrecer a esta persona un rango entre 24.000 y 27.000 euros brutos anuales para tiempo completo.   Para 25 horas semanales sería en torno a 15.000 – 24.000 brutos al año dependiendo de su formación y valía.

22 ofertas para Traductor en Madrid

A continuación te detallamos las características de una oferta para Traductor en Madrid. El sueldo que se ofrecía es de 24.000€

Oferta: Formador traductor inglés
Sector/Categoría: Educación y formación
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 233
Descripción de la oferta: La persona seleccionada será el encargado de diseñar, impartir y realizar el seguimiento de la formación de inglés en la empresa. Se diseñará e impartirá formación en este idioma a distintos niveles jerárquicos de la empresa así como a diferentes niveles de conocimiento del mismo. De igual modo se encargará de las traducciones de español a ingles y viceversa que sean necesarias realizar.

Recuerda 

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Estimados Señores, estamos comenzando un proceso de internacionalización de servicios de ingeniería y de construcción en el Maghreb (Marruecos, fundamentalmente, aunque con vistas igualmente a Túnez y Argelia). Querríamos consultarles sobre la horquilla salarial para el puesto de Ingeniero Agrónomo o Ingeniero de Caminos de entre 5 y 10 años de experiencia, con dominio o buen nivel de francés, lugar de trabajo habitual: desplazado a uno de estos países. Muchas gracias.

Respuesta:
Respondiendo a tu solicitud, hemos tomado como referencia los salarios de las ofertas InfoJobs en los años 2007 a 2010 en Madrid, para el puesto de Ingeniero Agrónomo e Industrial, asimilando dichas categorías al perfil del que solicitas conocer la horquilla salarial: Ingeniero Agrónomo o Ingeniero de Caminos de entre 5 y 10 años de experiencia, con dominio o buen nivel de francés, desplazado a un país del Maghreb.

Nuestra recomendación, tras consultar a nuestro panel de expertos y buscar en la base de datos de InfoJobs, sería ofrecer a esta persona un rango entre 50.000 y 70.000 euros brutos anuales más dietas, que pueden suponer entre los 40.000 y los 60.000 según se incluyan o no  costes de viajes, alojamiento, manutención de la familia, etc.

705 ofertas para Ingeniero Industrial en Madrid

A continuación detallamos las características de 2 ofertas para Ingeniero Industrial en Madrid. El sueldo que se ofrecía es de 50.000€

Oferta: Ingeniero Industrial
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero técnico
Candidatos inscritos: 136
Detalles de la oferta: Empresa del sector de las energías renovables con sede en Madrid requiere Ingeniero industrial de nacionalidad polaca o experiencia profesional acreditada en Polonia con dominio del castellano y del polaco, para desarrollo de proyecto eólico en este país. Disponibilidad para estancia en Polonia 2/3 días por semana.

Oferta: Ingeniero Industrial
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero Superior
Candidatos inscritos: 242
Detalles de la oferta: Ingeniero Industrial con experiencia de 5 años en montaje de instalaciones en el sector terciario o industrial (climatización, industria química, sector energético, energías renovables, etc) para hacerse cargo de los proyectos y montaje de las plantas de la empresa bajo la dirección del Director Técnico.

Recuerda 

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Buenas tardes, necesito saber salarios orientativos de los siguientes puestos para saber si les estamos pagando de acuerdo a los precios de mercado:
Para una empresa del sector distribución material eléctrico y con una facturación de 8 millones de euros.

Jefes de ventas:
-Diplomado
-Bilingüe
-Experiencia: 5-10 años

Gerente:
-Ingeniero Industrial
-Habla varios idiomas
-Más de 30 años de experiencia

Jefe de Obra:
-Diplomado
-Amplia experiencia.

Gracias y saludos.

Respuesta:
Tomando como referencia los salarios de las ofertas InfoJobs en el año 2010 en Madrid y Barcelona, los sueldos de mercado, en una empresa del sector distribución material eléctrico para los puestos de gerente, jefe de ventas y jefe de obra, todos ellos con más de 5 años de experiencia, oscilarían entre:

-Jefe de ventas (categoría asimilada a la de Director Comercial): entre 30.000 y 60.000 euros brutos al año, más un 40% de variable en función de ventas.

-Jefe de obra: entre 30.000 y 60.000 euros brutos al año, con un 20% de variable sobre logro de objetivos.

-Gerente entre 40.000 y 80.000 euros brutos al año, teniendo en cuenta que sería adecuado proponer un variable de un 20% en función de objetivos.

¿Cómo hemos llegado a esta conclusión? Salvando la diferencia de los puestos consultados y dado que nos faltan detalles, hemos encontrado en la herramienta de InfoJobs perfiles de Director de Operaciones y Comercial en Madrid y Barcelona durante el año 2010.

60 ofertas para Director comercial en Madrid

27 ofertas para Jefe de obra en Barcelona

72 ofertas para Jefe de obra en Madrid

A continuación os detallamos diferentes ofertas que os pueden servir de orientación:

Director comercial, en Barcelona, salario 36.000€

Oferta: Director/a Comercial
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 66
Detalles de la oferta: Buscamos, para nuestra línea líder de equipos de purificación de agua para el laboratorio Elga, cubrir una posición como DIRECTOR/A COMERCIAL. Incorporándose a nuestra sede de Sant Cugat, y tras un periodo de entrenamiento en España y Reino Unido, la persona seleccionada se encargará del desarrollo comercial de la citada línea de producto, ampliando y manteniendo la red de distribución.

Oferta: Director Comercial (Distr. Electrónica de consumo)
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Diplomado
Candidatos inscritos: 69
Detalles de la oferta: Compañía de distribución de hardware y software, recientemente implantada en España, líder de mercado en UK, necesita incorporar un responsable. Su misión será la de introducir y promocionar un rango de productos acordados para aportar el máximo en cuanto a ventas y margen de beneficio, a la vez que asegurando la calidad y servicio al cliente que de un Distribuidor de Alto Valor Añadido se espera. Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarse a un proyecto sólido, de una empresa líder en su sector que se instala en Barcelona con un ambicioso plan de negocio. Sus funciones, dentro de un perfil de ‘field sales’, serán entendidas como parte del trabajo para llegar a los objetivos. Entre estas funciones, están las de: Conseguir los objetivos mensuales de ventas y marketing. Constante crecimiento de ventas y penetración en clientes (nuevos y existentes). Incrementar y aumentar número y calidad de ‘dealers’. Crear y ejecutar planes para las tareas anteriormente descritas. Satisfacción de clientes y proveedores. Conducta altamente profesional.

Director comercial, en Madrid, salario de 60.000€

Oferta: Director Comercial
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 120
Detalles de la oferta: OPEX Energy es una empresa dedica da a prestar servicios integrales de asistencia técnica en Instalaciones energéticas desde la fase de construcción y puesta en marcha, continuando con la Operación y Mantenimiento durante la vida útil de la instalación. Precisa cubrir el puesto de DIRECTOR COMERCIAL. En dependencia del Gerente de la empresa, será el encargado de la consecución de los objetivos comerciales establecidos a través de la generación de negocio y la gestión de proyectos. Funciones concretas: A. Gestión Comercial y ventas. Gestión de las Cuentas Estratégicas. Negociar la estrategia de los productos en las cuentas bajo su responsabilidad. Análisis de viabilidad económica de los proyectos, elaboración de ofertas. Representar a la empresa en ferias y eventos. B. Desarrollo de negocio. Identificación de oportunidades de negocio. Definición de nuevos productos y servicios- Análisis de oportunidades de internacionalización. C. Gestión de Controlling Comercial.  Apoyo a acciones comerciales de Deenma. Se ofrece:- Salario fijo + 40% de variable.

Jefe de obra, en Madrid, salario de 36.000€

Oferta: Jefe de obra
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 274
Detalles de la oferta: Empresa dedicada a las instalaciones eléctricas e instalaciones especiales, así como al mantenimiento integral, energías renovables y climatización busca para su delegación en Madrid un jefe/a obra, con la titulación de Ingeniero/a Técnico Superior o Industrial, especialidad Electricidad, con las siguientes funciones: Organización y supervisión de los equipos de trabajo. Gestión económica de las obras. Optimización técnica y económica de los proyectos y de su ejecución. Negociación con el cliente. Resolución de conflictos.SE OFRECE VEHICULO DE EMPRESA.

Oferta: Jefe de obra
Sector/Categoría: Profesiones, artes y oficios
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Candidatos inscritos: 192
Detalles de la oferta: Empresa en plena expansión busca encargado o jefe de obra con cartera de clientes. Sueldo fijo más comisiones. Se garantiza trabajo continuo todo el año.

Recuerda

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Rogamos nos faciliten información sobre el salario que debería percibir un Ingeniero Técnico, rama Química con una experiencia de 3 a 5 años en empresa industrial, teniendo en cuenta que nuestra empresa pertenece al sector industrial químico con domicilio en Barcelona. Agradecido por su colaboración, reciba un cordial saludo.

Respuesta:
Respondiendo a tu solicitud, hemos tomado como referencia los salarios de las ofertas en InfoJobs entre los años 2007 y 2010 en Barcelona, para los puestos de Ingeniero químico.

Nuestra recomendación sería ofrecer a esta persona un rango entre 30.000 y 42.000 euros brutos anuales.

29 ofertas para Ingeniero Químico en Barcelona

A continuación detallamos diferentes ofertas para Ingeniero Químico.

Ingeniero Químico, en Madrid, salario de 30.000€

Oferta: Químico o Ingeniero Químico
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: No requerida
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 964
Detalles de la oferta: Empresa de ámbito nacional especializada en el tratamiento de aguas, precisa para su sede en MADRID personal licenciado en ciencias químicas o Ingeniería Química. Se ofrece: Jornada completa. Buen ambiente de trabajo. Incorporación inmediata. Retribución en función valía aportada.

Ingeniero Químico, en Barcelona, salario de 42.000€

Oferta: Ingeniero Industrial/Químico
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 116
Detalles de la oferta: Buscamos un ingeniero industrial especializado en química con un mínimo de 5 años de experiencia en el puesto. Sus funciones serán: diseño y montaje de instalaciones, dirección de equipos de trabajo, desarrollo de planos y relación directa con el cliente.

Recuerda

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Buenos días, necesito cubrir el puesto de consultor/diseñador web con las siguientes características:

 
Descripción del puesto
Creación de Propuestas, gestión de cliente: Se requiere un consultor web con capacidad para reunirse junto con el director de la agencia para definir sus necesidades de internet: sitios web, intranet, extranet, SEO, SEM, etc. y gestionar la cuenta y el proyecto hasta su entrega final. Definirá junto con el director de agencia la oferta a realizar y se la presentará al cliente.
 
Tras la aprobación de la propuesta, se reunirá para concretar las especificaciones funcionales de su sitio web. Creará informes de reuniones y documentos de especificaciones funcionales que incluirán “Wireframes” de las páginas principales.
 
Puesta en marcha del proyecto: Será responsable de la coordinación, explicación y seguimiento del proyecto y coordinación entre los distintos equipos técnicos (técnicos, programadores, administradores)  y proveedores.
 
Revisión y Entrega: Gestionará el resultado final garantizando la calidad del producto y hará entrega, junto con el director del proyecto al cliente. Será responsable de la formación del cliente y del seguimiento de las incidencias que este tenga.

Se valorará
La capacidad de diseñar y/o programar para poder apoyar al equipo técnico en caso de necesidad
 
Se requiere
El consultor web debe ser un gran conocedor del medio de internet y de todas sus vertientes, aunque no necesita tener conocimientos técnicos de ninguno de ellos, pues esa labor la realizan los especialistas de cada campo.
 
1) Amplio Conocimiento del medio online, sus posibilidades, potencial, etc.
2) Nociones de diseño, usabilidad y gestión de marca online
3) Conocimientos de SEO, SEM y redes sociales para explicárselos al cliente
4) Capacidad de gestión proyectos y definición de especificaciones funcionales
5) Conocimiento como Administrador de las principales herramientas open-source del mercado: LifeRay, Dot Net Nuke, Joomla, Wordpress, Magento
Preferible/Deseable: TYP03, Prestashop
6) Conocedor de las características diferenciadoras entre las distintas tecnologías web (JAVA, .NET, PHP, FLASH) y capacidad de decisión sobre la mejor opción para cada proyecto.
 
Conocimientos técnicos
- En general debe de tener un nivel avanzado en el manejo del ordenador, y distintos programas
- MS Office
- Herramientas para creación de wireframes (ie. Illustrator)
- Deseable: PhotoShop, Dreamweaver – CSS
 
Idiomas
- Español
- Inglés fluido

Muchas Gracias

Respuesta:
Muchas gracias por la cantidad de información que nos envías. Después de haber investigado en nuestra base de datos y haber consultado con nuestro panel de expertos, te facilitamos el rango medio ofrecido por las empresas para un Consultor/Diseñador Web, en Madrid, en el año 2010.

Nuestra valoración es que este rango salarial fluctuara, entre los 18.000 y los 33.000 euros brutos al año, según valía y experiencia.

96 ofertas para Diseñador web en Madrid

A continuación detallamos las características diferentes ofertas demandando un Diseñador web en Madrid. El sueldo que se ofrecía es de 21.000€.

Oferta: Diseñador/programador web
Sector/Categoría: Diseño y artes gráficas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
Candidatos inscritos: 197
Descripción de la oferta: Diseño y programación de interfaces gráficas de usuario. Persona responsable, creativa, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Desarrollará su trabajo en el departamento multimedia, con trato directo con los clientes y proveedores. Experiencia demostrable en puesto similar.

Oferta: Diseñador gráfico/maquetador
Sector/Categoría: Diseño y artes gráficas
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 445
Descripción de la oferta: Empresa de servicios y soluciones tecnológicas relacionadas con el mundo de la comunicación busca diseñador gráfico/maquetador para desarrollar proyectos basados en web con grandes compañías nacionales así como productos tecnológicos para cuentas. El candidato tendrá un perfil creativo teniendo gran interés en internet y las nuevas tecnologías. Es necesario el uso avanzado de programas de diseño gráfico (Photoshop, illustrator, flash) así como de maquetación web (html, dreamweaver, divs, css). Se valorará los conocimientos de preimpresión, papelería usabilidad, posicionamiento web, javascript, etc. así como programas de aplicación CMS. Imprescindible facilidad para trabajo en equipo, creatividad y experiencia en un puesto de trabajo similar.

Oferta: Diseñador gráfico/web
Sector/Categoría: Diseño y artes gráficas
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior
Candidatos inscritos: 131
Descripción de la oferta: Buscamos un Diseñador gráfico/web para llevar a cabo diferentes proyectos relacionados con las nuevas tecnologías. Diseñará presentaciones, proyectos piloto, aplicaciones para móviles, etc. Necesitamos que sea una persona muy creativa, que aporte ideas diferentes a lo que hay en el mercado, originales e impactantes. Imprescindible experiencia en Flash, Dreamweaver Ultradev, Javascript, XML, ASP, HTML, Fireworks, Frontpage, etc.

Oferta: Diseñador web
Sector/Categoría: Informática y telecomunicaciones
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Ingeniero técnico
Candidatos inscritos: 44
Descripción de la oferta: NCS continuando con su proceso de expansión precisa incorporar a 1 diseñador Web con los siguientes requisitos IMPRESCINDIBLES: Conocimientos / experiencia imprescindible:- Experto en programación HTML 4.01 Transitional. Imprescindible páginas accesibles de nivel AA.- Experto en programación de CCS.- Buen nivel de edición de vídeo con Adobe Premiere CS4. -Buen nivel de Adobe Flash (Diseño y programación ActionScript).- Buen nivel de edición de imágenes con Photoshop. Conocimientos deseables:- Conocimientos de postproducción con Adobe After Effects y manejo de mezcladora de cámaras.- Programación de ASP .net.- Conocimientos en redes sociales.

Oferta: Diseñador web/gráfico
Sector/Categoría: Diseño y artes gráficas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior
Candidatos inscritos: 55
Descripción de la oferta: Buscamos para diferentes proyectos de AIG, un diseñador grafico y/o web que cumpla con los siguientes requisitos:- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles.- Amplios conocimientos en XML, CSS, JAVASCRIPT, HTML, SHTML, etc. Entre sus funciones estará: Actualización y mantenimiento de las páginas web del grupo. Diseño de documentos y/o aplicaciones. Desarrollo de pilotos accesibles desde diferentes dispositivos móviles y navegadores, para realizar "demos" de productos a clientes. Abstenerse todas aquellas personas que no cumplan con los requisitos indicados.

En esta oferta para Diseñador web en Madrid el sueldo que se ofrece es de 33.000€.

Oferta: Programador y diseñador .net
Sector/Categoría: Informática y Telecomunicaciones
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior
Candidatos inscritos: 64
Descripción de la oferta: Precisamos para incorporación inmediata programadores y diseñadores con experiencia demostrable en .NET. Se valorarán positivamente conocimientos adicionales en temas web como diseño, maquetación avanzada HTML, XML, jQuery, SEM, MVC, API de redes sociales o de Google, sistemas de alto rendimiento, etc. Ofrecemos incorporación a un proyecto propio estable y a largo plazo para empresas líderes en el sector turístico. PERFIL PROGRAMADOR/DISEÑADOR DE PÁGINAS WEB – FRONT. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia mínima de dos años. Diseño, arquitectura y usabilidad web con HTML, JavaScript, XML, XSL, CSS, ASP .NET, VB, C# e IIS. Conocimientos avanzados de compatibilidad cross-browser. Conocimientos de SEO y SEM. Conocimientos de librerías AJAX (principalmente jQuery). Conocimientos de programas de diseño, edición y maquetación web como Dreamweaver, Photoshop y Fireworks.  Experiencia en la creación de webs basadas en tecnología .NET y en el uso del MVC. Inglés: facilidad para la lectura en lenguaje técnico. REQUISITOS DESEADOS (ADEMÁS DE LOS MÍNIMOS): Experiencia en ASP.NET MVC. API de redes sociales o Google Maps. Participación en sistemas de alto rendimiento.  Desarrollo para aplicaciones de dispositivos móviles (iPhone, BlackBerry, Android, etc)- Experiencia en la creación de portales con DotNetNuke tanto en la programación de módulos como en la de creación de Skins personalizados. Conocimientos en Sharepoint en cualquiera de sus versiones principalmente en manejo de webparts. PERFIL PROGRAMADOR .NET – CORE.

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Consulta:
Estamos interesados en conocer el salario medio que se paga en hostelería sobre los siguientes puestos:
-Ayudante de camarero
-Responsable o encargado de turno
-Ayudante de cocina
-Cocinero

Muchas gracias, un saludo.

Respuesta:
Tomando como referencia los salarios de las ofertas InfoJobs en el año 2010 en Madrid, los sueldos de mercado, oscilarían entre:

-Ayudante de camarero: entre 12.000 y 18.000 euros brutos anuales
-Responsable o encargado de turno: entre 18.000 y 27.000 euros brutos anuales
-Ayudante de cocina: entre 12.000 y 18.000 euros brutos anuales
-Cocinero: entre 18.000 y 27.000 euros brutos anuales (aunque hay algún ejemplo de 36.000)

A continuación detallamos diferentes ofertas que os pueden servir de orientación:

3 ofertas para Ayudante de camarero en Madrid

40 ofertas para Camarero en Madrid

Camarero, en Madrid, salario de 18.000€

Oferta: Camarero de sala
Sector/Categoría: Turismo y restauración
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Bachillerato
Candidatos inscritos: 1010
Detalles de la oferta: Importante empresa del sector necesita incorporar Camareros/as de Sala para Restaurante de menús ubicado en zona de oficinas. Buscamos una persona organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Requerimos rapidez, limpieza y eficaz en el trabajo. Ofrecemos dos puestos uno a media jornada y otro a jornada completa de lunes a viernes, fines de semana y festivos libres, alta en la S.S., contrato indefinido y salario según valía.

Oferta: Camarero/a sala y barra
Sector/Categoría: Turismo y restauración
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
Candidatos inscritos: 357
Detalles de la oferta: Buscamos la incorporación de una persona con el siguiente perfil: Persona con ganas de progresar y trabajar en un ambiente de trabajo profesional y cercano. Experiencia en servicio a la carta y barra (manejo de bandeja y demás tipos de servicio).Con conocimientos básicos de vinos, coctelería y destilados. Se valorará experiencia en corte de jamón delante del cliente así como otro tipo de presentaciones en sala. Se ocupará, además del servicio, de la preparación de la mise en place del restaurante y cafetería. Disponibilidad total de horarios y posibilidad real de proyección dentro de la empresa (en proceso de expansión).Preferiblemente con vehículo propio y/o residencia en Rivas Vaciamadrid. Horarios iniciales mañana y tarde. Cierre actual domingo tarde y lunes.

6 ofertas para Ayudante de cocina en Madrid

30 ofertas para Cocinero en Madrid

Cocinero, en Madrid, salario de 18.000€

Oferta: Cocinero
Sector/Categoría: Turismo y restauración
Experiencia mínima: Al menos 3 año
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Candidatos inscritos: 106
Detalles de la oferta: Cocinero para formar parte del equipo de apertura de bar de tapas en el centro de Madrid. El objetivo del establecimiento es ofrecer una variedad gastronómica de calidad, simple y con productos nacionales e internacionales, a través de tapas, raciones y tapas. Perfil: Ayudante de cocina o Cocinero o Joven con espíritu emprendedor y motivado. Profesional que se involucre en el proyecto. Interesad@ y motivad@ por la hostelería. Estudios hosteleros y con experiencia, y si puede ser en el mundo de las tapas e pinchos. Título de manipulador de alimentos. Persona organizada, con iniciativa y flexible. Disponibilidad fines de semana y festivos.

Cocinero, en Madrid, salario de 36.000€

Oferta: Cocinero
Sector/Categoría: Turismo y restauración
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Candidatos inscritos: 160
Detalles de la oferta: Jefe de cocina creativo y con experiencia sobre: Elaboración de cartas y escandallo. Capacidad para desarrollar nuevos platos. Conocimiento técnicas de almacenamiento productos. Gestión de inventario de cocina. Gestión de pedidos.

Oferta: Cocinero/Asistente personal al Gerente General
Sector/Categoría: Turismo y restauración
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Candidatos inscritos: 180
Detalles de la oferta: COCINERO / ASISTENTE PERSONAL AL GERENTE GENERAL – DUBAI 3.000 EUROS MENSUALES + TODOS LOS GASTOS CUBIERTOS– LIBRE DE IMPUESTOS VIAJES INTERNACIONALES + POSICION RESIDENTE. Empresa con oficinas en Dubai, Toronto, Beverly Hills, y otros destinos internacionales está contratando: COCINERO / ASISTENTE PERSONAL al GERENTE GENERAL. La posición requiere experiencia de cocinero, aspecto profesional, confidencialidad, y licencia de conducir válida. Los aspirantes deben tener pasaporte de la U.E. El candidato debe estar dispuesto a viajar constantemente y se requieren una disponibilidad del 100% de tiempo para seguir al CEO en largos viajes de negocios. La posición está basada en Dubai con viajes periódicos a Toronto, Beverly Hills, Buenos Aires, Londres, Roma y otras capitales de todo el mundo. Ofrecemos: Sueldo mensual de 2,500 a 3,000 EUROS - libre de impuestos. Gastos de comida y hospedaje cubiertos. Seguro médicos. Velo anual de retorno al país de origen. Bono anual basado en rendimiento. Enviar CV / Resume con fotografía (residencia con el empleador).

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Consulta:
Hola buenos días, somos un centro de formación, nos gustaría saber cuál sería el salario medio que deberíamos proponer para la contratación de un Responsable de Formación, con entre 5 y 10 años de experiencia profesional y que se encargaría de la gestión de toda la formación que se realizara a lo largo del año, esta persona tendría a su cargo en torno a 7 personas, y estaría en dependencia directa del director de la empresa. Un saludo y gracias.

Respuesta:
Respondiendo a tu solicitud hemos valorado este puesto de trabajo de Responsable de Formación con más de 5 años de experiencia con 7 personas a cargo, partiendo de sueldos de Sevilla, pues hemos visto que su empresa tiene sede allí. Para ello hemos tomado como referencia los salarios de las ofertas en InfoJobs entre los años 2007 y 2010 en Sevilla y Madrid para la categoría de Responsable de Administración y Responsable de RRHH.

Nuestra recomendación es partir de un mínimo de 27.000 euros brutos al año y dependiendo de su experiencia y valía podría llegar a 40.000. 

A continuación te detallamos diferentes ofertas para detectar correspondencia con la vuestra.


11 ofertas para Técnico de RRHH en Sevilla

Técnico de RRHH, en Sevilla, salario de 27.000€

Oferta: Técnico de Recursos Humanos
Sector/Categoría: Recursos Humanos
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 235
Descripción de la oferta: En dependencia del Responsable del Departamento, se responsabilizará de la gestión y asesoramiento especializado en materia de Recursos Humanos (Gestión del desempeño, Análisis de puestos, Selección de personal, Desarrollo y Formación, Planes de Carrera, Dimensionamiento de plantillas, etc.), y apoyo en las gestiones de administración de personal (Nóminas, contratos, seguridad social, etc.).


64 ofertas para Técnico de RRHH en Madrid

Responsable de administración, en Madrid, salario de 36.000€

Oferta: Responsable de administración de personal
Sector/Categoría: Recursos Humanos
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Diplomado
Candidatos inscritos: 358
Descripción de la oferta: Humantech, compañía especializada en soluciones avanzadas de RRHH, precisa incorporar un Responsable de Administración de Personal para compañía cliente del sector Comunicación de gran envergadura y Prestigio en España. La persona incorporada, será la responsable de coordinar y dar apoyo a un equipo de 6 personas dedicadas a gestionar todos los procesos del mismo: Control de nóminas, autofacturación de externos, altas, bajas, etc.


7 ofertas para Responsable de administración en Sevilla

Responsable de administración, en Sevilla, salario de 46.000€

Oferta: Responsable de administración
Sector/Categoría: Administración de empresas
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 363
Descripción de la oferta: Holding de Empresas líder en su sector precisa un RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN para su sede Central en Sevilla: Pensamos en un profesional con Titulación Universitaria Superior en Económicas, Empresariales, Administración de Empresas con un bagaje profesional de más de 5 años en un puesto similar, valorándose positivamente perfiles que provengan empresas del sector industrial, ingeniería u obra civil. Se responsabilizará de la gestión de un gran volumen de facturación y diversidad de proveedores, por lo que es imprescindible contar con experiencia similar en este sentido. Es indispensable el manejo a nivel alto de NAVISION. Reportando directamente a la Dirección, se responsabilizará de la supervisión y realización de contabilidad y de atender a las obligaciones fiscales del Grupo, supervisión facturación y gestión de tesorería, Reporting financiero, Planificación, realización y control de cierres mensuales, trimestrales y anuales, gestión del equipo Administrativo-Contable (10 – 12 personas).Entrarás a formar parte de un proyecto sólido, con unas atractivas condiciones retributivas y posibilidades de crecimiento en la gestión de equipos.

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Consulta:
Buenas tardes, quisiera pedirles orientación sobre el salario a ofrecer para el puesto de responsable de almacén de una empresa mayorista en Barcelona con una plantilla de almacén de 14 personas. Muchas gracias.

Respuesta:
Después de haber investigado en nuestra base de datos, te facilitamos el rango medio ofrecido por las empresas para un jefe de almacén, con 14 personas a cargo, en Barcelona en el año 2010.

Nuestra valoración es que este rango salarial fluctuara entre 21.000 y 36.000 euros brutos al año, dependiendo de la experiencia, conocimientos informáticos, programas específicos para gestión de logística y almacenaje y la cantidad de personas que coordine.

                    34 ofertas para Jefe/Encargado de almacén en Barcelona

A continuación detallamos diferentes ofertas para detectar correspondencia con la vuestra.

Jefe/Encargado de almacén, en Barcelona, salario de 21.000€

Oferta: Responsable de almacén con inglés
Sector/Categoría: Compras, logística y almacén
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
Candidatos inscritos: 188
Descripción de la oferta: Seleccionamos un Responsable de Almacén para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente, una multinacional del sector tecnológico, en Sant  Cugat del Vallés. El perfil se corresponde con el de un profesional que aporte experiencia demostrable en labores de gestión y organización de almacenes y con dominio de inglés hablado y escrito a nivel de conversación. Las funciones para el puesto serán las descritas a continuación:- Realizar pedidos y envíos, carga y descarga.- Realizar el tracking de los envíos- Mantener el inventario actualizado, fomentar la reducción de stocks, controlar los movimientos de entrada y salida de los stocks internos (acondicionamiento) y externos.- Facilitar listados e informes del estado del almacén.- Interlocución con el equipo de técnicos.- Asegurar el cumplimiento de las normativas de Seguridad e Higiene establecidas en la empresa. Se valorará muy positivamente aportar experiencia previa en el manejo de herramientas de gestión de almacén, así como conocimientos en ofimática (especialmente Excel).

Oferta: Responsable de almacén
Sector/Categoría: Compras, logística y almacén
Experiencia mínima: Al menos 3 año
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
Candidatos inscritos: 784
Descripción de la oferta: El candidato seleccionado se encargará de coordinar el trabajo de un equipo de mozos de almacén además de preparar pedidos, controlar ubicaciones, ayudar a la carga, controlar el stock, almacenar.

Jefe/Encargado de almacén, en Barcelona, salario de 24.000€

Oferta: Jefe de almacén
Sector/Categoría: Compras, logística y almacén
Experiencia mínima: Al menos 3 año
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Candidatos inscritos: 1046
Descripción de la oferta: Importante empresa de Terrassa dedicada a la distribución de materiales para fontanería, calefacción, aire acondicionado, sanitarios y material eléctrico requiere para cubrir vacante un Jefe de Almacén. Sus tareas consistirán en: Recepción de mercancías. Gestión de stocks. Gestión logística. Gestión del personal del almacén (5 personas).

Oferta: Responsable de almacén
Sector/Categoría: Compras, logística y almacén
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Todos los estudios
Candidatos inscritos: 235
Descripción de la oferta: Empresa de distribución textil en expansión y en proceso de reorganización, selecciona RESPONSABLE DE ALMACEN Y LOGISTICA. Se trata de una interesante oportunidad para personas capaces de sentirse motivadas por un reto profesional que implica afán de superación y proactividad con experiencia demostrable en GESTIÓN LOGISTICA y/o DIRECCIÓN DE OPERACIONES, preferentemente adquirida en empresas de retail. Imprescindible estar habituado a la operativa de Importación/Exportación. Responsable de la planificación, ejecución y reporting del área logística de la Empresa, asumirá el control de las operaciones y los procesos administrativos vinculados, gestionando y motivando el personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. Participará activamente en la reformulación de las metodologías y las herramientas de gestión, por lo que resulta imprescindible un nivel de informática de usuario avanzado. Ofrecemos: retribución compuesta por un fijo y un variable directamente relacionado con la consecución de objetivos.

Jefe/Encargado de almacén, en Barcelona, salario de 30.000€

Oferta: Jefe de almacén
Sector/Categoría: Compras, logística y almacén
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Diplomado
Candidatos inscritos: 815
Descripción de la oferta: Empresa mayorista dedicada al diseño, fabricación y comercialización de bolsos y complementos a conjunto, como calzado, cinturones, bisutería, chales, etc. Distribuye sus productos a una cartera de clientes compuesta por establecimientos comerciales y grandes cadenas por toda España. Un 20% de sus ventas se realizan en el extranjero. La estrategia de la empresa consiste en innovar constantemente su catálogo de productos con el objetivo de adelantarse a las tendencias del mercado, presentado los artículos más actuales y modernos a partir de diseños de creación propia. La empresa se encuentra en una fase de fuerte expansión del negocio. Coordinará un equipo de 4 personas. Su función principal se centra en dirigir la operativa diaria del control del almacén tanto en las entradas como en las salidas, con la lógica coordinación del proceso de picking y expediciones, así como la gestión de ubicaciones.

Oferta: Responsable de almacén
Sector/Categoría: Compras, logística y almacén
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Candidatos inscritos: 685
Descripción de la oferta: Multinacional del sector alimentación ubicada en el Vallès Occidental precisa incorporar a un/a Responsable de Almacén. Reportando al Director de Producción se responsabilizará de:- Controlar y coordinar todo el flujo de entradas y salidas de materia prima, material auxiliar, producto acabado y material externo.- Coordinar al personal de almacén a su cargo (4 personas) y supervisar su rendimiento. Resolver los posibles conflictos dentro de su esfera de competencia.- Control de inventario de material auxiliar para evitar rotura de stocks.- Realizar inventarios periódicos de materia prima y producto acabado.- Optimizar la ubicación del producto y verificar el correcto orden y estado de almacenaje.- Asegurar la correcta carga de la mercancía a expedir.- Apoyar de manera proactiva la gestión de seguridad de almacén.- Participar en la elaboración de nuevos procedimientos y la actualización de los ya existentes.

Jefe/Encargado de almacén, en Barcelona, salario de 36.000€

Oferta: Jefe de logística y almacén
Sector/Categoría: Compras, logística y almacén
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
Candidatos inscritos: 398
Descripción de la oferta: Será el responsable de control y supervisión de las operaciones de almacén, gestión y administración de sus procesos de logística tanto administrativos como de recursos técnicos y humanos disponibles (un equipo de aproximadamente 15 personas) Sus objetivos serán: Gestión y dirección de equipos.  Gestión de espacios y ubicaciones. Cumplimiento estricto de los plazos de entregas. Reporting periódico a Gerencia. Gestión y control de entradas y salidas de mercancías.  Organización de inventarios. Control de la preparación de pedidos.  Control detallado de incidencias

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Consulta:
Solicito criterio sobre la media del mercado pagar asalariado para agencia de viajes.
Edad trabajador: Entre 25/30 años.
Cargas familiares: Ninguna
Puesto laboral: Técnico en departamento de grupos.
Experiencia de inicio en puesto similar: ninguna
Ciudad laboral: Barcelona
Jornada: Completa

Gracias por colaboración.

Respuesta:
Después de haber investigado en nuestra base de datos, te facilitamos el rango medio ofrecido por las empresas para un agente de viajes en Barcelona en el año 2010.

Nuestra valoración es que este rango salarial fluctuara entre 15.000 y 21.000 euros brutos al año más un 15% de variable en función de ventas.

28 ofertas para Agente de Viajes en Barcelona

A continuación detallamos diferentes ofertas para detectar correspondencia con la vuestra.

Agente de viajes, en Barcelona, salario 15.000€

Oferta: Agente de viajes/Call center con amadeus
Sector/Categoría: Turismo y restauración
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Formación profesional grado medio
Candidatos inscritos: 185
Descripción de la oferta: PRECISAMOS incorporar un Agente de Viajes para el Call Center con dominio de Amadeus para recepción de llamadas, realización de presupuestos, reservas de viaje a través del programa Amadeus, seguimiento del cliente, actualización de tarifas.

Agente de viajes, en Barcelona, salario de 18.000€

Oferta: Consultor/Agente de viajes
Sector/Categoría: Turismo y restauración
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Ciclo formativo superior
Candidatos inscritos: 331
Descripción de la oferta: Grupo turístico con sede en Londres y presencia en varios países europeos inicia proceso de selección de personal para la apertura de 2 agencias de viajes minoristas en Barcelona. Se necesitan 15 personas para venta de paquetes vacacionales de corta y larga distancia en mostrador, y viajes a medida. Ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada en el sector turístico. Formación continua a cargo de la empresa. Salario fijo (18.000 € anual/bruto) más incentivos según ventas. Contrato indefinido. Opciones de desarrollo profesional y económico.

Oferta: Agente de viajes
Sector/Categoría: Turismo y restauración
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Formación profesional grado superior
Candidatos inscritos: 322
Descripción de la oferta: Se precisa incorporar AGENTES DE VIAJE con experiencia para varias de sus oficinas en Barcelona ciudad. Las funciones principales a realizar son atención al cliente y venta directa de productos vacacionales. Se requiere experiencia laboral mínima de 3 años en agencia de viajes. Ofrecemos:- Incorporación inmediata- Incentivos por venta.

Agente de viajes, en Barcelona, salario de 21.000€

Oferta: Agente de viajes, departamento producción y grupos
Sector/Categoría: Turismo y restauración
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Ciclo formativo superior
Candidatos inscritos: 243
Descripción de la oferta: Agencia Mayorista dedicada a la confección y venta de viajes de producción propia de Circuitos nacionales e internacional, precisa personal para Departamento de Producción- Operativa, así como Departamento de Reservas y Grupos. Mantendrá contacto con Hoteles y otros proveedores turísticos así como con Guías Turísticos. Imprescindible experiencia en puesto similar mínima de 3 años. Incorporación inmediata.

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Consulta:
Me gustaría conocer su opinión acerca del sueldo medio de un Consultor de Calidad, Medio Ambiente y PRL en Madrid. Muchísimas gracias.

Respuesta:
Hemos tomado como referencia los salarios de las ofertas publicadas en InfoJobs en 2010 en Madrid, para los puestos de:
- Consultor de negocio en Madrid: de 30.000 – 60.000 euros brutos al año.
-Técnico en Prevención de Riesgos Laborales: de 15.000 a 36.000 euros brutos al año.
-Técnico de Calidad: de 12.000 a 36.000 euros brutos al año

Dependiendo de la experiencia, la titulación de base, la estabilidad que se ofrezca al candidato/a y el tipo de empresa que solicite incorporar un Consultor de calidad, prevención y medio ambiente, existen varios rangos salariales.

Nuestra recomendación sería ofrecerle un salario de partida, para más de 5 años de experiencia, entre 30.000-36.000 hasta 48.000-50.000 euros brutos anuales. 

Para menos de 5 años de experiencia, el rango podría ser entre 21.000 y 30.000 euros brutos año. 

Debajo adjuntamos detalles de otras ofertas para detectar correspondencias con la vuestra. 

Técnico en control de calidad, en Madrid, salario de 21.000€ 
 
Oferta: Técnico de PRL, Calidad y Medioambiente
Sector/Categoría: Energía, minería y medioambiente
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 329
Descripción de la oferta: Empresa del sector de las energías renovables busca un técnico de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente para incorporación a sus oficinas centrales ubicadas en Madrid. Bajo dependencia del Responsable del departamento se responsabilizará de:
- Realización de Evaluaciones de Riesgos y documentación de seguridad requerida.
- Preparación, archivo y envío de la documentación de seguridad.
- Control, revisión y petición de los EPIS de los trabajadores.
- Registro e impartición de formación en materia de Seguridad, calidad y Medioambiente
- Seguimiento e integración de los sistemas de Prevención, calidad y Medioambiente.
- Elaboración y seguimiento de la documentación requerida para las auditorías internas y externas
- Realización de inspecciones en los diferentes parques.

Técnico de prevención de riesgos laborales, en Madrid, salario de 27.000€

Oferta: Técnico de PRL, Calidad y Medioambiente
Sector/Categoría: Calidad, producción e I+D
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior
Candidatos inscritos: 609
Descripción de la oferta: Sus funciones serán: Calidad: Actualizar los cambios en los documentos del sistema de gestión. Supervisar la correcta aplicación y seguimiento de los procedimientos que se elaboren, así como el correcto registro de la documentación correspondiente a los mismos. Elaboración y seguimiento de la documentación requerida para las auditorías internas y externas. Encargarse de las relaciones con partes externas sobre asuntos relacionados con el Sistema de Gestión Colaborar en la actualización de planes de calidad para concursos. Prevención: Seguimiento de la seguridad y salud en fábrica Elaboración de la documentación complementaria en PRL. Comunicación y colaboración con los contratistas principales y subcontratistas. Elaboración de planes de seguridad y salud.
 
Técnico de prevención de riesgos laborales, en Madrid, salario de 30.000€ 

Oferta: Técnico en prevención de riesgos laborales
Sector/Categoría: Recursos humanos
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero superior
Candidatos inscritos: 355
Descripción de la oferta: Multinacional busca para sus oficinas en Madrid (Alcalá de Henares) un: TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. En dependencia del coordinador de prevención (Director de Calidad), con el apoyo del servicio de prevención ajeno y reportando a la dirección. Desarrollará la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (acogida, formación, gestión documental, investigación accidentes, participación en la evaluación de riesgos e implementación medidas correctoras, etc). Igualmente se responsabilizará de la gestión e implementación de la normativa ISO. Se requiere:
- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en empresa de tipo industrial. Con experiencia contrastada en planes de prevención para fábricas.
- Formación a nivel de técnico intermedio o superior de P.R.L.
- Se valorará formación a nivel de Ingeniería Industrial.
-Imprescindible buen nivel idioma Inglés.

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Buenas días, nos gustaría saber más sobre el salario medio para los siguientes puestos:
- Ingeniero técnico de 0 a 5 años de experiencia
- Ingeniero técnico de 7-10 años de experiencia
Muchas gracias, un saludo.

Respuesta:
Después de haber investigado en nuestra base de datos y con nuestro panel de expertos en el área retributiva, te facilitamos el rango para un Ingeniero técnico. Hemos tomado como referencia los salarios de las ofertas InfoJobs en el año 2010 en Madrid, para los puestos de Ingeniero técnico, también hemos consultado en Guipuzcoa, ya que vuestra empresa está localizada allí. Dependiendo de la especialidad existen varios rangos salariales:

-Industrial
Guipuzcoa: entre 30.000 y 46.000 euros brutos al año para Ingeniero técnico de menos de 5 años de experiencia. No hay referencias para experiencia de más de 5 años.
Madrid: entre 18.000 y 30.000 euros brutos al año para Ingeniero técnico de menos de 5 años de experiencia. Entre 30.000 y 50.000 euros brutos al año para más de 5 años de experiencia.

-Aeronáutico
Madrid: entre 21.000 y 44.000 euros brutos al año para Ingeniero técnico de menos de 5 años de experiencia. Entre 60.000 y 72.000 euros brutos al año para más de 5 años de experiencia.

-Telecomunicaciones
Guipuzcoa: 30.000 euros brutos al año para Ingeniero técnico de menos de 5 años de experiencia.
Madrid: entre 18.000 y 46.000 euros brutos al año para Ingeniero técnico de menos de 5 años de experiencia. No hay referencia para experiencia de más de 5 años.

41 ofertas para Ingeniero Industrial en Madrid

2 ofertas para Ingeniero Industrial en Guipuzcoa

Nuestra recomendación para el puesto de Ingeniero técnico es un sueldo de:

-Ingeniero técnico de 0 a 5 años de experiencia: entre 18.000 y 46.000 euros brutos al año.
-Ingeniero técnico de 7-10 años de experiencia: entre 30.000 y 72.000 euros brutos al año. 

A continuación os detallamos las características de 2 ofertas demandando un Ingeniero Industrial en Madrid. El sueldo que se ofrecía es de 21.000€.

Oferta: Ingeniero técnico o superior industrial
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: No requerida
Estudios mínimos: Ingeniero técnico
Candidatos inscritos: 361
Descripción de la oferta: Ingeniero técnico o superior industrial para el departamento de instalaciones de obras eléctricas de media y baja tensión y protección y detección de incendios. Estudios, proyectos y obras.

Oferta: Ingeniero técnico industrial especialización eléctrica 
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Ingeniero técnico
Candidatos inscritos: 114
Descripción de la oferta: Se requiere técnico con experiencia en todo tipo de instalaciones eléctricas. Tanto en direcciones de obra como elaboración de proyectos, presupuestos, certificados de instalación eléctrica y realización de medicines necesarias para la puesta en marcha de instalaciones. Medida de resistencia de puesta a tierra, aislamiento, etc.

En esta oferta para Ingeniero industrial, de más de 5 años de experiencia en Madrid, el sueldo que se ofrece es de 24.000€.

Oferta: Ingeniero técnico industrial
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Diplomado
Candidatos inscritos: 112
Descripción de la oferta: Importante empresa del sector del automóvil ubicada en Móstoles selecciona un responsable del departamento de ingeniería con nivel muy alto de inglés y de francés. Todos los candidatos deberán poseer formación en ingeniería Técnico/a industrial, experiencia en gestión de equipos y sólidos conocimientos de calidad. Se valorará también poseer experiencia en diseño y haber trabajado previamente en el sector del automóvil. Ofrecemos incorporación inmediata, salario negociable según valía y posibilidades de estabilidad.

Y por último mostramos 2 ofertas para Ingeniero aeronáutico en Madrid. El sueldo que se ofrecía era de 60.000€.

Oferta: Ingeniero aeronáutico
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: No requerida
Estudios mínimos: Ingeniero técnico
Candidatos inscritos: 268
Descripción de la oferta: Actualmente estamos buscando Ingenieros Aeronáuticos para formar parte de nuestro exclusivo equipo de ingenieros, especialistas y consultores que trabajan con las principales empresas del sector aeroespacial. Contamos con oportunidades en proyectos dentro del A400M, A330 MRTT, así como diversos programas de Patrulla Marítima y Transporte Militar, en las siguientes áreas: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Producción, Sistemas de calidad, Ingeniería de soporte a Operaciones de Mantenimiento, Ingeniería de soporte a Operaciones de Vuelo, Training & Operations, Desarrollo de Dispositivos de Training (Multimedia, Simuladores, etc.), Desarrollo de Publicaciones Técnicas y de Operaciones.

Oferta: Ingeniero aeronáutico o TMA
Sector/Categoría: Ingenieros y técnicos
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero técnico
Candidatos inscritos: 151
Descripción de la oferta: actualmente buscamos Ingenieros Aeronáuticos, Ingenieros Técnicos Aeronáuticos o Técnicos en Mantenimiento de Aeronaves para participar en el desarrollo de programas de instrucción de mantenimiento de aeronaves en todas sus fases: análisis, diseño de cursos, desarrollo de medios de entrenamiento, instrucción y soporte a la operación. Según experiencia y especialización, los candidatos serán asignados a uno o varios proyectos de aeronaves de transporte militar, dentro de las siguientes ramas:- Aviónica (B1)- Estructuras (B2)- Motores- Sistemas militares - etc. Buscamos candidatos con experiencia civil y/o militar, preferiblemente con experiencia como instructor y en los casos de Aviónica y Estructuras con type rating / habilitación de la familia Airbus.

Recuerda 

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Hola. Quiero saber en qué condiciones están trabajando ahora mismo los comerciales de inmobiliaria (autónomos, cuenta ajena…) y las condiciones económicas.

También quiero saber qué cobra un fisioterapeuta en una clínica.
Gracias

Respuesta:
Te facilitamos la información que más se aproxima a tu consulta a juicio de nuestra herramienta y nuestros expertos.

Sobre la consulta de comerciales de inmobiliaria: No podemos responderte lo que cobraría un autónomo, pues esos datos no podemos obtenerlos a partir de InfoJobs. Sí podemos facilitarte lo que cobraría un comercial inmobiliario en Segovia (provincia desde la cual proviene esta consulta). Sus salarios oscilan entre  18.000 – 25.000 euros brutos al año más comisiones por vivienda vendida o alquilada. A continuación puedes ver 2 ofertas de ejemplo.

Oferta para comercial inmobiliario en Segovia. Se ofrecía un salario de 18.000 €.

Oferta: Comercial inmobiliario Segovia
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Candidatos inscritos: 16
Descripción de la oferta: Importante compañía a nivel nacional precisa incorporar a un comercial cuyas funciones serán: 1.Comercialización de viviendas de obra nueva de las promociones inmobiliarios asignadas, desde la oficina de ventas y en el horario comercial establecido. 2.Gestión de reservas, contratos de compra-venta y base de datos de clientes, así como el seguimiento de los mismos. 3.Participación en la estrategia comercial corporativa.4. Colaboración con agencias inmobiliarias de ámbito internacional.

Oferta para comercial de ventas en Segovia. Se ofrecía un salario de 25.000 €.

Oferta: Comercial de ventas
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Formación Profesional Grafo Superior
Candidatos inscritos: 29
Empresa promotora de viviendas en El Espinar (Segovia) necesita comercial de ventas, preferiblemente de la zona o alrededores, para viviendas de obra nueva. SE OFRECE:
Sueldo bruto anual de 25.000 € + comisiones por vivienda vendida, alta en la SS. Duración del contrato a negociar. REQUISITOS: experiencia mínima de 2 años en la venta de viviendas de obra nueva, buena presencia, facilidad de expresión y de palabra. Conocimientos de Internet a nivel medio para manejo de portales inmobiliarios, etc. Carnet de conducir, vehículo propio. Disponibilidad de horarios.

Sobre el puesto de fisioterapeuta, hemos consultado el periodo 2007- 2010 para la provincia de Segovia y no hemos encontrado datos con salario informado. Buscando en provincias limítrofes vemos que en Valladolid y Madrid, el rango salarial oscilaría entre 21.000 y 22.000 euros brutos al año. A continuación puede ver los candidatos inscritos por salario ofrecido.

Recuerda

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Necesitamos cubrir un puesto de Director General para una empresa situada en Madrid que se dedica a la distribución de alimentación para canal horeca. La compañía facturó en el año 2010 una cifra de 11.572.709. El candidato reportará a los socios y gestionará un equipo de 13 personas. El puesto requiere titulación superior, inglés alto y poseer experiencia de al menos 5 años gestionando una pequeña empresa relacionada con distribución para sector restauración. Necesitamos saber qué salario fijo sería más adecuado y el porcentaje de variable que sería más adecuado. Gracias.

Respuesta:
Después de haber investigado en nuestra base de datos y con nuestro panel de expertos en el área retributiva, te facilitamos el rango para un  Director General para una empresa situada en Madrid que se dedica a la distribución de alimentación para canal Horeca.

Hemos asimilado el puesto solicitado al de Director Comercial, salvando la diferencia del puesto consultado ya que muchas ofertas para la categoría de Dirección General no figuran con rango salarial en InfoJobs.  Al consultar salarios del 2010 para la provincia de Madrid con 5 años de experiencia, nuestra valoración es que este rango salarial fluctuará, según preparación y experiencia del candidato, entre 70.000 y 90.000 euros brutos al año, teniendo en cuenta que sería adecuado proponer un variable de un 40% de su salario fijo en función de objetivos cumplidos.

A continuación detallamos las características de una oferta demandando un Director comercial para trabajar en Madrid. El sueldo que se ofrecía es de 70.000€.

Oferta: Director Comercial Farmacéutico/Gran Consumo
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 206
Descripción de la oferta: Importante compañía multinacional del sector Gran consumo/farmacéutico, precisa incorporar un Director Comercial para sus oficinas en Madrid. Dependiendo de la Dirección General será responsable de: Elaboración del presupuesto de ventas anual. Elaboración y valoración de los objetivos comerciales. Elaboración de los presupuestos de gastos del departamento comercial. Definición de política de precios y condiciones comerciales. Gestión de venta de grandes cuentas. Realización de visitas de acompañamiento con los vendedores o coaching. Mantenimiento de una relación continuada con los clientes para conocer sus necesidades o problemas.

Recuerda 

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
El próximo año necesitamos incorporar un Director de Centro para un nuevo centro de Audiología en Barcelona. Las gestiones que deberá desarrollar son en resumen las siguientes: gestión económico financiera, gestión de proveedores, gestión y coordinación del personal (4 técnicos), gestión comercial y seguimiento de las actuaciones programadas, desarrollo del plan de negocio y planificación de objetivos, desarrollo y seguimiento del plan estratégico de la compañía. Pedimos una experiencia mínima de 2 años desarrollando tareas similares. La previsión de la oferta es de 30.000 euros brutos más incentivos. ¿Estaría dentro del precio de mercado? Gracias.
 
Respuesta:
Después de haber investigado en nuestra base de datos y con nuestros expertos en el área retributiva, te facilitamos el rango para un Director de un Centro de Audiología en Barcelona. 

Hemos asimilado el puesto solicitado al de Director de Operaciones y Encargado de Tienda, salvando la diferencia de los puestos consultados y dado que nos faltan detalles, valorando salarios del 2010 para la provincia de Barcelona con más de 2 años de experiencia.

Nuestra valoración es que este rango salarial fluctuará, según preparación y experiencia del candidato, entre 30.000 y 70.000 euros brutos al año, teniendo en cuenta que sería adecuado proponer un variable de un 20% en función de objetivos.

7 ofertas de Director de Operaciones en Barcelona

A continuación te mostramos algunos ejemplos para que valores si se parecen al puesto de tu oferta.


Oferta para Director de Operaciones en Barcelona. Se ofrecía un salario de 72.000 €.

Oferta: Director de Operaciones sector perfumería
Sector/Categoría: Administración de empresas
Experiencia mínima: de 3 a 5 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 229
Descripción de la oferta: En dependencia de Dirección General se hará cargo de: Coordinar, organizar y supervisar el área de operaciones, y en concreto los Dpto. de Compras y Logística, con el objetivo de mejorar procesos, costes, calidad y servicio. Dirigir y organizar el Dpto. de Análisis de Ventas. Dirigir y supervisar el Departamento Financiero. Deberá asimismo realizar tareas de Controler. Análisis de las cuentas de explotación de las diferentes divisiones. La retribución, acorde al puesto, se establecerá en función de la experiencia y valía del candidato.


Oferta para Director de Operaciones en Barcelona. Se ofrecía un salario de 39.000€ + variable.

Oferta: Director/a del área de Operaciones
Sector/Categoría: Ingenieros y Técnicos
Experiencia mínima: de 3 a 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 295
Descripción de la oferta: En dependencia directa del Gerente y como miembro del Comité de Dirección, deberá alcanzar con eficiencia los estándares de calidad del servicio que presta el área a los clientes externos e internos de la organización. Para ello deberá diseñar, implementar y evaluar procesos que incluyan los diversos departamentos implicados y aplicar la visión gerencial y estratégica de la organización al área de Operaciones.
Funciones del puesto: Alcanzar los objetivos anuales del área que se cuantificarán de acuerdo con la dirección general. Elaboración de propuestas de colaboración y cálculo de los márgenes para los diferentes servicios, entre otros: programación cultural (musical, familiar, cine, teatro,...); actos profesionales (ferias, muestras, team-building, presentaciones de productos, cenas de empresa,...); eventos singulares; filmaciones, etc. Gestión, seguimiento y elaboración de las viabilidades de los aspectos anteriores. Cualquier otra función que se pudiera derivar de su responsabilidad.
Requisitos: Formación Superior, preferiblemente en Ingeniería o ADE y en gestión de proyectos. Experiencia contrastada como responsable de equipos de alto rendimiento para la planificación, organización, ejecución y evaluación de actividades singulares y anuales. Conocimiento avanzado del paquete office. Dominio del inglés y de otras lenguas extranjeras. Perfil: capacidad de motivar y liderar el equipo a su cargo, actitud proactiva, capacidad de organización y resolutiva, flexibilidad para adaptarse a las circunstancias internas y externas y visión estratégica.
Se Ofrece: Incorporación a una organización líder de su sector, siendo el máximo responsable de un equipo formado por más de 15 personas. Formar parte del comité de dirección de la sociedad.


Oferta para Responsable/Encargado de tienda en Barcelona. Se ofrecía un salario de 42.000€.

Oferta: Encargado/a de tienda
Sector/Categoría: Atención al cliente
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Candidatos inscritos: 109
Descripción de la oferta: ENCARGADO/A DE TIENDA Vallés Occidental. En dependencia de Gerencia, se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos de venta y servicio del Centro. Desde esta posición, deberá desempeñar las siguientes funciones: Cumplimiento de objetivos de venta y servicio. Visual merchandising, acorde con la Imagen Corporativa del Grupo. Gestionar los stocks. Supervisar a los transportistas, velando por la correcta entrega al domicilio del cliente. Coordinar al servicio técnico, asegurando la excelencia del servicio. Liderar, motivar y formar al equipo humano interno dando ejemplo personalmente sobre el terreno.


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Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Buscamos contratar un encargado de establecimiento de comidas a domicilio en Majadahonda (Madrid) con una facturación anual de unos 300.000 euros. El salario del convenio colectivo indica unos 16500 Euros anuales. ¿Es este sueldo de mercado? ¿Se suele otorgar un fijo y un variable (por ejemplo comisión de las ventas)?

Las funciones del encargado serían las típicas de dirigir una tienda en su más amplio sentido, responsable de ventas, atención y servicio al cliente, responsable de unos 5-6 empleados a sus órdenes (cocineros, repartidores, auxiliares) diseñando su plan de trabajo y controlando su asistencia, pulcritud y rendimiento. Gestión y organización del almacén, recepción de pedidos de proveedores, responsable de TPV y caja y reporte diario de ventas. Responsable de limpieza, mantenimiento y presencia del local, así como cumplimiento de normativas. Proponiendo a la Dirección todo tipo de medidas para mejorar el negocio. Aunque no es su función específica, se valorarían conocimientos de cocina rápida para casos puntuales. Gracias y saludos.
 
 
Respuesta:
Muchas gracias por la cantidad de detalles que nos facilitas. Respondiendo a tu solicitud para el puesto de Encargado de establecimiento de comidas a domicilio en una ciudad de Madrid, nuestra recomendación, tomando como referencia los salarios de las ofertas de InfoJobs para responsable de tienda en el año 2010, los sueldos de mercado oscilarían entre 15.000 y 44.000 euros brutos al año, dependiendo de su experiencia. Los puestos de menos de 21.000 se ofrecen para encargados sin personal a cargo, por eso, nuestra recomendación sería partir de un salario entre 22.000 o 24.000 hasta 30.000, según formación y experiencia; además, podría pactarse un variable de un 15% en función de las ventas.

85 ofertas de Responsable/ Encargado de tienda en Madrid

A continuación detallamos las características de una oferta demandando un Responsable/Encargado de tienda para trabajar en Madrid. En este caso se ofrecía un salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos al año + variables por consecución de objetivos.

Oferta: Encargado/a Tienda de Electrónico/a Consumo
Sector/Categoría: Compras, logística y almacén
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Candidatos inscritos: 103
Descripción de la oferta: Sus funciones serán: desarrollar las ventas. Garantizar la ejecución de los procesos operacionales. Gestionar un equipo de 4 a 7 personas. Se requiere: experiencia en puesto de encargado de tienda (preferentemente en sector de electrónico/a de consumo o amplios conocimientos del mismo). Dominios de francés o inglés. Se valorará titulación en área de administración y dirección de empresas, comercio y marketing o electricidad y electrónica.

Y aquí mostramos otra oferta para Responsable/Encargado de tienda en Madrid, en la que el sueldo que se ofrecía era de 30.000€

Oferta: Encargado/a Tienda de firma
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: de 3 a 5 años
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior
Candidatos inscritos: 80
Descripción de la oferta: Importante firma de moda caballero-señora requiere un encargado/a de tienda para realizar funciones tales como mantenimiento de imagen y rentabilidad de la tienda, conocimiento del cliente, conocer y formar al equipo de la tienda, realización gestiones administrativas de tienda, conocimiento del producto caballero y mujer, atención al cliente, fidelización del mismo, gestión de stock y almacén, aplicación del sistema informático de gestión, etc.

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Consulta:
Buenas tardes,
Somos clientes vuestros y me gustaría hacerles una pregunta para saber más sobre el salario medio para los siguientes puestos:

- Ingeniero mecánico superior de 0 a 5 años de experiencia
- Ingeniero mecánico superior de 7-10 años de experiencia
Muchas gracias, un saludo

Respuesta:
Respondiendo a vuestra solicitud para los puestos de Ingeniero y Mecánico para titulación técnica y / o superior, hemos tomado como referencia los salarios de las ofertas publicadas en InfoJobs en el año 2010 en Madrid, sabiendo que sois una multinacional.

• Ingeniero mecánico superior de 0 a 5 años de experiencia: entre 18.000 y 36.000 euros brutos al año. 
• Ingeniero mecánico superior de 7-10 años de experiencia: entre 24.000 y 70.000 euros brutos al año.

9 ofertas para Ingeniero Industrial de 0 a 5 años de experiencia 

A continuación detallamos las características de 2 ofertas demandando un Ingeniero industrial con entre 0 y 5 años de experiencia en Madrid. En ambos casos se ofrecía un salario de 21.000€.

Oferta: Ingeniero técnico o superior industrial
Sector/ Categoría: Construcción
Experiencia mínima: No requerida
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 361
Descripción de la oferta: Ingeniero técnico o superior industrial para el departamento de instalaciones de obras eléctricas de media y baja tensión y protección y detección de incendios. Estudios, proyectos y obras.

Oferta: Ingeniero técnico industrial especialidad eléctrica
Sector/ Categoría: Otras actividades
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 114
Descripción de la oferta: Se requiere técnico con experiencia en todo tipo de instalaciones eléctricas. Tanto en direcciones de obra como elaboración de proyectos, presupuestos, certificados de instalación eléctrica y realización de mediciones necesarias para la puesta en marcha de instalaciones. Medida de resistencia de puesta a tierra, aislamiento, etc.

Y aquí mostramos otras ofertas para Mecánico en Madrid, en las que el sueldo ofrecido era de 36.000€

Oferta: Medidor Mecánico
Sector/ Categoría: Otras actividades
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 56
Descripción de la oferta: Ingeniería necesita incorporar un medidor mecánico para el departamento de control de proyectos. Experiencia en el puesto al menos un año Nivel alto de inglés. Titulación Técnica o Superior. Posibilidades de viajar. Salario a negociar dependiendo de experiencia.

Oferta: Supervisor Ingeniero de Procesos / Mecánico
Sector/ Categoría: Servicios de consultoría, asesoría y auditoría
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 93
Descripción de la oferta: El candidato deberá acometer la función de supervisión en una planta termosolar principalmente las funciones de: Revisar los planos y criterios de tuberías. Supervisión de los P&ID´s, del área de Ingeniería de Procesos durante el montaje, puesta en marcha y recepción de la planta. Revisión y control de las especificaciones técnicas de la planta Validación de las hojas de datos relativas a la planta termosolar. Coordinación de las especificaciones técnicas relacionadas con la planta, etc.

12 ofertas para Ingeniero Industrial de más de 5 años de experiencia

A continuación detallamos las características de otras 2 ofertas demandando un Ingeniero industrial con más de 5 años de experiencia para trabajar en Madrid. En ambos casos se ofrecía un salario de 24.000€.

Oferta: Ingeniero técnico industrial
Sector/ Categoría: Servicios de RRHH
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero Superior
Candidatos inscritos: 89
Descripción de la oferta: Gestionar o dirigir ofertas para montajes eléctricos e instrumentación y control en media y baja tensión, evaluación de proveedores y subcontratistas, trato con clientes para elaboración de de tablas de costes...

Oferta: Ingeniero técnico industrial
Sector/ Categoría: Servicios de RRHH
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Diplomado
Candidatos inscritos: 112
Descripción de la oferta: Responsable del departamento de ingeniería con nivel muy alto de inglés y de francés. Todos los candidatos deberán poseer formación en ingeniería Técnico/a industrial, experiencia en gestión de equipos y sólidos conocimientos de calidad. Se valorará también poseer experiencia en diseño y haber trabajado previamente en el sector del automóvil. Ofrecemos incorporación inmediata, salario negociable según valía y posibilidades de estabilidad.

En esta oferta para Ingeniero industrial de más de 5 años de experiencia en Madrid el sueldo que se ofrece es de 70.000€.

Oferta: Consultor de dirección (Ingeniero Industrial)
Sector/ Categoría: Servicios de consultoría, asesoría y auditoría
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero superior
Candidatos inscritos: 171
Descripción de la oferta: Consultor de Dirección, Ingeniero Industrial.  Rble. Desarrollo de Negocio. Se responsabilizará de la ejecución integral de proyectos de asesoría para la mejora de la competitividad en el ámbito operacional, así como, la identificación y captación de nuevo negocio (clientes) en la zona centro. El perfil corresponde a un Ingeniero Superior, con amplia experiencia (diez años) en procesos de mejora en empresas industriales, bien como Consultor o como Directivo, habiendo aplicado métodos avanzados de gestión, así como experiencia/contactos comerciales en la Zona de Madrid. Que utilice con fluidez el idioma inglés. Debe tener experiencia en la gestión del cambio, gestión de estrategia y/o gestión operacional/industrial.

Y por último mostramos una oferta para Mecánico en Madrid, en las que el salario indicado era de 90.000€

Oferta: Ciclo Combinado Supervisor Mecánico - Expatriado
Sector/ Categoría: Servicios de RRHH
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero superior
Candidatos inscritos: 102
Descripción de la oferta: Supervisión de la disciplina mecánica en nombre de la propiedad durante la construcción de una Central de Ciclo Combinado. Reporte a la dirección y a la propiedad. Control de plazos, tiempos, cumplimientos EPC, Responsable de la construcción y aceptación, modificaciones.
 

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Consulta:
Me gustaría conocer la banda salarial aproximada para la posición de Director RRHH/ADMINISTRACION de la Zona Norte de una empresa industrial (sector químico) con las siguientes características:

-230 empleados y 9 Plantas productivas
-Selección de Personal
-Presupuestos de Plantilla
-Revisiones salariales y Bonus
-Contratos y administración de personal
-Despidos, Actos de Conciliación
-Inspección de Trabajo y Organismos oficiales
-Plan de Formación
-Evaluaciones de Desarrollo
-Gestión de Impagados
-Control de Morosidad
-Coordinación administrativa de la Zona

Respuesta:
Para responder a vuestra solicitud hemos valorado el puesto de trabajo de Director de RRHH/Administración en la zona norte, partiendo de sueldos de Zaragoza, pues hemos visto que vuestra empresa tiene sede allí, aunque el análisis se extiende a zonas de otros países.

Tomando como referencia los salarios de las ofertas en InfoJobs de los años comprendidos entre el 2008 y el  2010, nuestra recomendación sería negociar una retribución de entre 54.000 y 72.000 euros brutos al año, dependiendo de su experiencia. Hemos asimilado a esta categoría las de responsable de Administración y Director Financiero, pues en ocasiones lideran varios departamentos.

A continuación detallamos las características de 2 ofertas para Madrid y Barcelona respectivamente, en las que el sueldo referenciado era de 42.000€

Oferta: Técnico Senior de Recursos Humanos
Sector/Categoría: Recursos Humanos
Experiencia mínima: Más de 5 años
Candidatos inscritos: 185
Descripción de la oferta: Colaboración en la liquidación de la nómina y actuaciones sobre el paquete informático de Administración de Personal. Controlar y gestionar administrativamente desde RRHH los sistemas de retribución variable existentes en la Compañía, incentivos comerciales, variables generales, etc. Análisis y control de beneficios sociales. Intervenir en la elaboración de los presupuestos de RRHH y en los procedimientos en materia retributiva. Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales.

Oferta: Director Financiero con Inglés
Sector/Categoría: Administración de empresas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Candidatos inscritos: 97
Descripción de la oferta: Director Financiero que en dependencia del Director General coordine el departamento administrativo/financiero y el de Recursos Humanos. Tendrá un equipo de personas a su cargo y negociará con el comité de empresa.

Y aquí mostramos otras ofertas para Director financiero en Madrid, en las que el sueldo que se ofrecía era de 72.000€

Oferta: Director Financiero
Sector/Categoría: Administración de empresas
Experiencia mínima: Más de 5 años
Candidatos inscritos: 420
Descripción de la oferta: Formando parte del Comité de Dirección de la Compañía y reportando a los socios, la persona seleccionada se responsabilizará de las áreas de Clientes, Proveedores, Tesorería, Contabilidad, Control de Gestión, Reporting, Sistemas y Servicios Generales, gestionando un equipo a su cargo de 9 personas.

Oferta: Director Financiero con francés bilingüe
Sector/Categoría: Administración de empresas
Experiencia mínima: Más de 5 años
Candidatos inscritos: 71
Descripción de la oferta: Empresa de distribución de productos de moda y accesorios, presente en España y Portugal (30 tiendas y 700 personas) y con un plan ambicioso de desarrollo, está buscando incorporar, en su sede situada en Madrid Norte a un Director Financiero Bilingüe. Dependiendo directamente del Director General y funcionalmente del Director Financiero del Grupo, será miembro del Comité de Dirección y sus responsabilidades serán las siguientes: Coordinación de la elaboración de los Estados Contables y Financieros ajustándose a las normas internacionales y reporting. Gestión de tesorería, optimización de la política financiera de la empresa… Coordinación de la parte jurídica y fiscal. Supervisión de la relación con terceros: Auditores externos, Administraciones… Estudios de viabilidad / rentabilidad de inversiones / proyectos de expansión… Liderazgo de un equipo de 14 personas
 

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Seguimos respondiendo las consultas salariales que nos envían las empresas.

Consulta:
Hola. Nuestra consulta salarial es;
- Técnico de laboratorio (en laboratorio agroalimentario)
- Responsable de calidad (en laboratorio agroalimentario)
Muchas gracias.

Respuesta:
Respondemos a tu consulta según los datos de InfoJobs Salarios Premium y teniendo en cuenta que la empresa es de Navarra.

Para el puesto de Técnico de Laboratorio, nuestra recomendación sería ofrecer un salario entre 18.000 y 21.000 euros brutos al año, según la formación y experiencia del candidato/a.

Para el puesto de Responsable de calidad, nuestra recomendación sería ofrecer un salario entre 24.000 y 33.000 euros brutos al año.

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17 ofertas de Técnico de control de calidad en Madrid

5 ofertas de Técnico de control calidad en Navarra

6 ofertas de Técnico de laboratorio en Madrid

2 ofertas de Técnico de laboratorio en Navarra

Seguimos dando respuesta a las consultas sobre salarios que nos mandan las empresas.

Consulta:
Nos gustaría saber qué salario debemos ofrecer para seleccionar a un Jefe de ventas nacional. Su responsabilidad incluye la gestión de grandes cuentas así como la dirección de un equipo comercial formado por 22 personas. Viajará un 50% de su tiempo. Muchas gracias.

Respuesta:
Para facilitaros los datos retributivos que nos solicitáis (puesto de Jefe de ventas nacional con 22 personas a su cargo), hemos analizado los datos de ofertas para vacantes fundamentalmente de Barcelona, ya que su compañía tiene sede en dicha provincia. También hemos evaluado, en menor medida, datos de otras ciudades.

Según los datos ofrecidos por la herramienta de InfoJobs y la opinión de nuestros expertos, la recomendación que le hacemos es negociar una retribución de entre 39.000 y 50.000 euros brutos al año. Podría pactarse, dentro o fuera de ese rango salarial y en función de la experiencia y formación del candidato, un variable de un 20% o 30% según objetivos: incremento de ventas, clientes mantenidos, número de nuevos clientes, etc.

Hemos asimilado el cargo de Jefe de ventas a los de Director comercial y Comercial, consultando datos de ofertas publicadas en 2010 en la provincia de Barcelona. A continuación os mostramos el detalle de dichas ofertas.

21 ofertas de trabajo para Director comercial en Barcelona

1.086 ofertas de trabajo para Comercial en Barcelona

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Continuamos respondiendo las preguntas sobre salarios que nos envían las empresas.

Consulta:
¿Pueden indicarme salario de mercado para un puesto de Responsable de administración comercial? Tendría 2 personas bajo su responsabilidad, y realizaría funciones de administración comercial: recepción de pedidos, facturación, abonos, rappels, seguimiento de entregas y resolución de incidencias. Nuestra empresa factura 14 millones.

Respuesta:
Hemos observado que vuestra compañía tiene sede en Barcelona. Por este motivo, hemos analizado los datos retributivos del puesto de Responsable de Administración Comercial con dos personas a su cargo, correspondientes a esta provincia. A continuación os facilitamos la información más aproximada a las características de vuestra consulta, según los datos que nos proporciona nuestra herramienta y el criterio de nuestros expertos.

Hemos asimilado este puesto a los de Responsable de Administración, Responsable de Almacén y Director de Operaciones, consultando datos del periodo 2008-2010 en Barcelona.

Nuestra recomendación sería ofrecer una retribución de entre 24.000 y 35.000 euros brutos al año. También sugerimos pactar un variable de un 15% en función de objetivos: estos objetivos podrían ser resolución de incidencias, preparación del material a enviar y respuesta del departamento.

A continuación podéis ver algunos ejemplos de los rangos salariales ofrecidos para los puestos afines analizados:

19 ofertas de trabajo para Responsable de Administración en Barcelona

5 ofertas de trabajo para Director de Operaciones en Barcelona

13 ofertas de trabajo para Jefe/Encargado de almacén en Barcelona

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Seguimos respondiendo las consultas salariales que nos envían las empresas.

Consulta:
Deseo saber cuánto debe pagarse a un Gerente de una empresa de 8 personas dedicada al sector industrial. Un saludo.

Respuesta:
Para responder con precisión a esta consulta y detallar un rango salarial adecuado, sería importante conocer la titulación requerida para este gerente así como los años de experiencia necesaria. No obstante, a continuación os facilitamos la información más aproximada de la que disponemos, a juicio de nuestra herramienta de análisis y de nuestros expertos.

En InfoJobs Salarios Premium, hemos buscado ofertas de trabajo para perfiles de Director de Poducción, Director de Operaciones y Comercial en Madrid y Barcelona durante el periodo 2008- 2010. Sus salarios oscilan entre  18.000 – 72.000 euros. A continuación puedes ver algunos ejemplos de los rangos salariales ofrecidos:

15 ofertas de trabajo para Director de Producción en Barcelona

5 ofertas de Director de Operaciones en Barcelona

Como los rangos salariales obtenidos son muy amplios, hemos acotado las búsquedas.

Datos de 2010
Director de producción en Barcelona: entre 18.000 y 30.000
Director de operaciones en Barcelona: entre 24.000 y 72.000
Director comercial en Barcelona: entre 39.000 y 60.000
Director comercial en Madrid: 50.000
Director operaciones en Madrid: 50.000

Datos de 2008
Director de producción en Barcelona, salario de 48.000€.

Nuestra valoración es que este sueldo debe oscilar, según la preparación y experiencia del candidato, entre los 30.000 y los 50.000 euros brutos al año, teniendo en cuenta que sería adecuado proponer un variable de un 15-20% en función de objetivos.

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Seguimos respondiendo las consultas salariales que nos envían las empresas.

Consulta:
Somos un gimnasio de Cádiz y estamos pensando en ascender a un Coordinador de Fitness a Director Técnico. Él es licenciado en Ciencias de la actividad física y el deporte y tiene un máster. El sueldo que se le ofrecerá es de 16.360 euros anuales. ¿Qué os parece? Un saludo.

Respuesta:
Para darte una respuesta más precisa, es importante conocer a cuántas personas supervisará este Director Técnico de gimnasio, la cantidad y tipo de clientela que lo frecuenta y qué otras responsabilidades tendrá este director.

No obstante, a continuación os facilitamos la información más aproximada que hemos encontrado y aquella que nuestros expertos consideran más adecuada.

Hemos analizado diferentes ofertas del periodo 2008-2010 para perfiles de administrativo, responsable de tienda y fisioterapeuta en Cádiz. Sus salarios oscilan entre  16.000 – 27.000. Aquí podéis ver 2 ejemplos para encargado de tienda:
 

Empresas multinacionales, pagarían entre 24.000 y 27.000 euros brutos al año por puestos similares en Cádiz, Sevilla y Huelva.

Valorando la experiencia y la formación que tiene esta persona, nuestra recomendación sería pagarle entre 18.000 y 21.000 euros brutos al año.

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Respondemos la consulta de una PYME de Barcelona del sector de las tecnologías de la información dedicada al desarrollo de productos informáticos.

Consulta:
Apreciados señores.
El próximo año tendremos que incorporar programadores informáticos en nuestra empresa. Los requisitos mínimos son: dominio de lenguaje .net, dominio de  SQL y experiencia mínima de 3 años. Hemos pensado en un salario bruto anual alrededor de 30.000€. Estaría dentro del precio de mercado?

Respuesta:
Consultando la herramienta de información salarial InfoJobs Salarios Premium vemos que para la experiencia requerida en Barcelona los puestos se distribuyen mayoritariamente en la banda de 30.000 a 33.000 como muestra el siguiente gráfico: 

Si miramos el detalle de los requisitos de las ofertas, observamos que los sueldos de las vacantes que demandan conocimientos para la tecnología ".net" se sitúan mayoritariamente entorno a los 30.000 €. Las dos siguientes ofertas lo reflejan:
 

Se han publicado ofertas que requieren más años de experiencia en las que el salario ofrecido se mantiene en 30.000 €, como en el siguiente ejemplo.
 

Por último, también te adjuntamos un ejemplo de una oferta que ofrece un salario de 33.000€ demandando un mayor nivel de experiencia (de 3 a 5 años), con una mejor respuesta en el número de inscritos.
 

Nuestra conclusión es que el salario ofrecido es un salario de mercado. 

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

El consultorio salarial de InfoJobs es un servicio gratuito para responder las consultas de salarios de las PYMES.

Ahora tu empresa puede conocer si está ofreciendo un sueldo de mercado a tus empleados realizando consultas directas. 

Los especialistas de InfoJobs responderán cada día a una de las consultas recibidas en el día anterior, utilizando la información de los diferentes salarios de las ofertas de trabajo que se publican anualmente en InfoJobs. 

Tenemos catalogados 180 puestos de trabajo diferentes, todos ellos con sólidas referencias de la práctica retributiva del mercado laboral. Seguro que existen referencias válidas para mejorar la gestión salarial de tu empresa. 

Si quieres preguntarnos, envíanos tu consulta escribiéndonos a consultoriosalarial@infojobs.net.

Recuerda:

-Responderemos tu consulta públicamente en el apartado Consultorio salarial de este blog. 

-Entre las preguntas recibidas cada día en nuestro consultorio salarial, seleccionaremos una y la responderemos en un plazo de 24-48 horas. 

-Este servicio está disponible sólo los días laborales y su vigencia es hasta el 31 de enero.

Respondemos tus consultas sobre los sueldos ofrecidos en el mercado para los puestos que te interesan.

Consulta:
Necesitamos cubrir un puesto de secretaria de dirección en nuestra empresa. Somos una PYME de 10 empleados del sector Formación y estamos en Madrid. Necesitamos que gestione la agenda del director, su email personal, que ayude en la producción de documentación para los cursos. Requerimos buen nivel de inglés y dominio de ofimática y que sea autónoma. Estamos pensando en pagar 19.000 de salario bruto. ¿Es un sueldo adecuado para esta posición? Gracias por la respuesta.

Respuesta:
Hemos analizado los salarios ofrecidos por las empresas que publican ofertas de trabajo para asistentes de dirección. Teniendo en cuenta el sueldo que queréis ofrecer (1.600 brutos x 12=19.200), dicha cantidad cuadra con la media que ofrecen las empresas que piden perfiles similares. No obstante, creemos que lo óptimo sería ofrecer entre 20.000 y 24.000 euros, aunque hay personas que se apuntan a ofertas de 18.000 euros.

Adjuntamos un gráfico para que veas las estadísticas salariales de las ofertas publicadas en InfoJobs.
 

Hemos consultado también perfiles de secretaria base y de administrativo. Para ambos los sueldos bajan entre 3.000 y 6.000 euros pero los requerimientos son menores y con menos formación y experiencia.

Adjuntamos dos anuncios tipo de Secretaria de Dirección:

trabajo como secretaria de direccion

trabajar como secretaria de direccion

Aquí presentamos otro anuncio, en el que se ofrece un salario de 24.000 euros:
 

salario secretaria direccion

Esperamos que esta información sea útil. 

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.