Consulta:
Hola. Quiero saber en qué condiciones están trabajando ahora mismo los comerciales de inmobiliaria (autónomos, cuenta ajena…) y las condiciones económicas.

También quiero saber qué cobra un fisioterapeuta en una clínica.
Gracias

Respuesta:
Te facilitamos la información que más se aproxima a tu consulta a juicio de nuestra herramienta y nuestros expertos.

Sobre la consulta de comerciales de inmobiliaria: No podemos responderte lo que cobraría un autónomo, pues esos datos no podemos obtenerlos a partir de InfoJobs. Sí podemos facilitarte lo que cobraría un comercial inmobiliario en Segovia (provincia desde la cual proviene esta consulta). Sus salarios oscilan entre  18.000 – 25.000 euros brutos al año más comisiones por vivienda vendida o alquilada. A continuación puedes ver 2 ofertas de ejemplo.

Oferta para comercial inmobiliario en Segovia. Se ofrecía un salario de 18.000 €.

Oferta: Comercial inmobiliario Segovia
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Candidatos inscritos: 16
Descripción de la oferta: Importante compañía a nivel nacional precisa incorporar a un comercial cuyas funciones serán: 1.Comercialización de viviendas de obra nueva de las promociones inmobiliarios asignadas, desde la oficina de ventas y en el horario comercial establecido. 2.Gestión de reservas, contratos de compra-venta y base de datos de clientes, así como el seguimiento de los mismos. 3.Participación en la estrategia comercial corporativa.4. Colaboración con agencias inmobiliarias de ámbito internacional.

Oferta para comercial de ventas en Segovia. Se ofrecía un salario de 25.000 €.

Oferta: Comercial de ventas
Sector/Categoría: Comercial y ventas
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Formación Profesional Grafo Superior
Candidatos inscritos: 29
Empresa promotora de viviendas en El Espinar (Segovia) necesita comercial de ventas, preferiblemente de la zona o alrededores, para viviendas de obra nueva. SE OFRECE:
Sueldo bruto anual de 25.000 € + comisiones por vivienda vendida, alta en la SS. Duración del contrato a negociar. REQUISITOS: experiencia mínima de 2 años en la venta de viviendas de obra nueva, buena presencia, facilidad de expresión y de palabra. Conocimientos de Internet a nivel medio para manejo de portales inmobiliarios, etc. Carnet de conducir, vehículo propio. Disponibilidad de horarios.

Sobre el puesto de fisioterapeuta, hemos consultado el periodo 2007- 2010 para la provincia de Segovia y no hemos encontrado datos con salario informado. Buscando en provincias limítrofes vemos que en Valladolid y Madrid, el rango salarial oscilaría entre 21.000 y 22.000 euros brutos al año. A continuación puede ver los candidatos inscritos por salario ofrecido.

Recuerda

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Consulta:
Buenas tardes,
Somos clientes vuestros y me gustaría hacerles una pregunta para saber más sobre el salario medio para los siguientes puestos:

- Ingeniero mecánico superior de 0 a 5 años de experiencia
- Ingeniero mecánico superior de 7-10 años de experiencia
Muchas gracias, un saludo

Respuesta:
Respondiendo a vuestra solicitud para los puestos de Ingeniero y Mecánico para titulación técnica y / o superior, hemos tomado como referencia los salarios de las ofertas publicadas en InfoJobs en el año 2010 en Madrid, sabiendo que sois una multinacional.

• Ingeniero mecánico superior de 0 a 5 años de experiencia: entre 18.000 y 36.000 euros brutos al año. 
• Ingeniero mecánico superior de 7-10 años de experiencia: entre 24.000 y 70.000 euros brutos al año.

9 ofertas para Ingeniero Industrial de 0 a 5 años de experiencia 

A continuación detallamos las características de 2 ofertas demandando un Ingeniero industrial con entre 0 y 5 años de experiencia en Madrid. En ambos casos se ofrecía un salario de 21.000€.

Oferta: Ingeniero técnico o superior industrial
Sector/ Categoría: Construcción
Experiencia mínima: No requerida
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 361
Descripción de la oferta: Ingeniero técnico o superior industrial para el departamento de instalaciones de obras eléctricas de media y baja tensión y protección y detección de incendios. Estudios, proyectos y obras.

Oferta: Ingeniero técnico industrial especialidad eléctrica
Sector/ Categoría: Otras actividades
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 114
Descripción de la oferta: Se requiere técnico con experiencia en todo tipo de instalaciones eléctricas. Tanto en direcciones de obra como elaboración de proyectos, presupuestos, certificados de instalación eléctrica y realización de mediciones necesarias para la puesta en marcha de instalaciones. Medida de resistencia de puesta a tierra, aislamiento, etc.

Y aquí mostramos otras ofertas para Mecánico en Madrid, en las que el sueldo ofrecido era de 36.000€

Oferta: Medidor Mecánico
Sector/ Categoría: Otras actividades
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 56
Descripción de la oferta: Ingeniería necesita incorporar un medidor mecánico para el departamento de control de proyectos. Experiencia en el puesto al menos un año Nivel alto de inglés. Titulación Técnica o Superior. Posibilidades de viajar. Salario a negociar dependiendo de experiencia.

Oferta: Supervisor Ingeniero de Procesos / Mecánico
Sector/ Categoría: Servicios de consultoría, asesoría y auditoría
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 93
Descripción de la oferta: El candidato deberá acometer la función de supervisión en una planta termosolar principalmente las funciones de: Revisar los planos y criterios de tuberías. Supervisión de los P&ID´s, del área de Ingeniería de Procesos durante el montaje, puesta en marcha y recepción de la planta. Revisión y control de las especificaciones técnicas de la planta Validación de las hojas de datos relativas a la planta termosolar. Coordinación de las especificaciones técnicas relacionadas con la planta, etc.

12 ofertas para Ingeniero Industrial de más de 5 años de experiencia

A continuación detallamos las características de otras 2 ofertas demandando un Ingeniero industrial con más de 5 años de experiencia para trabajar en Madrid. En ambos casos se ofrecía un salario de 24.000€.

Oferta: Ingeniero técnico industrial
Sector/ Categoría: Servicios de RRHH
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero Superior
Candidatos inscritos: 89
Descripción de la oferta: Gestionar o dirigir ofertas para montajes eléctricos e instrumentación y control en media y baja tensión, evaluación de proveedores y subcontratistas, trato con clientes para elaboración de de tablas de costes...

Oferta: Ingeniero técnico industrial
Sector/ Categoría: Servicios de RRHH
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Diplomado
Candidatos inscritos: 112
Descripción de la oferta: Responsable del departamento de ingeniería con nivel muy alto de inglés y de francés. Todos los candidatos deberán poseer formación en ingeniería Técnico/a industrial, experiencia en gestión de equipos y sólidos conocimientos de calidad. Se valorará también poseer experiencia en diseño y haber trabajado previamente en el sector del automóvil. Ofrecemos incorporación inmediata, salario negociable según valía y posibilidades de estabilidad.

En esta oferta para Ingeniero industrial de más de 5 años de experiencia en Madrid el sueldo que se ofrece es de 70.000€.

Oferta: Consultor de dirección (Ingeniero Industrial)
Sector/ Categoría: Servicios de consultoría, asesoría y auditoría
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero superior
Candidatos inscritos: 171
Descripción de la oferta: Consultor de Dirección, Ingeniero Industrial.  Rble. Desarrollo de Negocio. Se responsabilizará de la ejecución integral de proyectos de asesoría para la mejora de la competitividad en el ámbito operacional, así como, la identificación y captación de nuevo negocio (clientes) en la zona centro. El perfil corresponde a un Ingeniero Superior, con amplia experiencia (diez años) en procesos de mejora en empresas industriales, bien como Consultor o como Directivo, habiendo aplicado métodos avanzados de gestión, así como experiencia/contactos comerciales en la Zona de Madrid. Que utilice con fluidez el idioma inglés. Debe tener experiencia en la gestión del cambio, gestión de estrategia y/o gestión operacional/industrial.

Y por último mostramos una oferta para Mecánico en Madrid, en las que el salario indicado era de 90.000€

Oferta: Ciclo Combinado Supervisor Mecánico - Expatriado
Sector/ Categoría: Servicios de RRHH
Experiencia mínima: Más de 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero superior
Candidatos inscritos: 102
Descripción de la oferta: Supervisión de la disciplina mecánica en nombre de la propiedad durante la construcción de una Central de Ciclo Combinado. Reporte a la dirección y a la propiedad. Control de plazos, tiempos, cumplimientos EPC, Responsable de la construcción y aceptación, modificaciones.
 

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Consulta:
Me gustaría conocer la banda salarial aproximada para la posición de Director RRHH/ADMINISTRACION de la Zona Norte de una empresa industrial (sector químico) con las siguientes características:

-230 empleados y 9 Plantas productivas
-Selección de Personal
-Presupuestos de Plantilla
-Revisiones salariales y Bonus
-Contratos y administración de personal
-Despidos, Actos de Conciliación
-Inspección de Trabajo y Organismos oficiales
-Plan de Formación
-Evaluaciones de Desarrollo
-Gestión de Impagados
-Control de Morosidad
-Coordinación administrativa de la Zona

Respuesta:
Para responder a vuestra solicitud hemos valorado el puesto de trabajo de Director de RRHH/Administración en la zona norte, partiendo de sueldos de Zaragoza, pues hemos visto que vuestra empresa tiene sede allí, aunque el análisis se extiende a zonas de otros países.

Tomando como referencia los salarios de las ofertas en InfoJobs de los años comprendidos entre el 2008 y el  2010, nuestra recomendación sería negociar una retribución de entre 54.000 y 72.000 euros brutos al año, dependiendo de su experiencia. Hemos asimilado a esta categoría las de responsable de Administración y Director Financiero, pues en ocasiones lideran varios departamentos.

A continuación detallamos las características de 2 ofertas para Madrid y Barcelona respectivamente, en las que el sueldo referenciado era de 42.000€

Oferta: Técnico Senior de Recursos Humanos
Sector/Categoría: Recursos Humanos
Experiencia mínima: Más de 5 años
Candidatos inscritos: 185
Descripción de la oferta: Colaboración en la liquidación de la nómina y actuaciones sobre el paquete informático de Administración de Personal. Controlar y gestionar administrativamente desde RRHH los sistemas de retribución variable existentes en la Compañía, incentivos comerciales, variables generales, etc. Análisis y control de beneficios sociales. Intervenir en la elaboración de los presupuestos de RRHH y en los procedimientos en materia retributiva. Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales.

Oferta: Director Financiero con Inglés
Sector/Categoría: Administración de empresas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Candidatos inscritos: 97
Descripción de la oferta: Director Financiero que en dependencia del Director General coordine el departamento administrativo/financiero y el de Recursos Humanos. Tendrá un equipo de personas a su cargo y negociará con el comité de empresa.

Y aquí mostramos otras ofertas para Director financiero en Madrid, en las que el sueldo que se ofrecía era de 72.000€

Oferta: Director Financiero
Sector/Categoría: Administración de empresas
Experiencia mínima: Más de 5 años
Candidatos inscritos: 420
Descripción de la oferta: Formando parte del Comité de Dirección de la Compañía y reportando a los socios, la persona seleccionada se responsabilizará de las áreas de Clientes, Proveedores, Tesorería, Contabilidad, Control de Gestión, Reporting, Sistemas y Servicios Generales, gestionando un equipo a su cargo de 9 personas.

Oferta: Director Financiero con francés bilingüe
Sector/Categoría: Administración de empresas
Experiencia mínima: Más de 5 años
Candidatos inscritos: 71
Descripción de la oferta: Empresa de distribución de productos de moda y accesorios, presente en España y Portugal (30 tiendas y 700 personas) y con un plan ambicioso de desarrollo, está buscando incorporar, en su sede situada en Madrid Norte a un Director Financiero Bilingüe. Dependiendo directamente del Director General y funcionalmente del Director Financiero del Grupo, será miembro del Comité de Dirección y sus responsabilidades serán las siguientes: Coordinación de la elaboración de los Estados Contables y Financieros ajustándose a las normas internacionales y reporting. Gestión de tesorería, optimización de la política financiera de la empresa… Coordinación de la parte jurídica y fiscal. Supervisión de la relación con terceros: Auditores externos, Administraciones… Estudios de viabilidad / rentabilidad de inversiones / proyectos de expansión… Liderazgo de un equipo de 14 personas
 

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Seguimos respondiendo las consultas salariales que nos envían las empresas.

Consulta:
Hola. Nuestra consulta salarial es;
- Técnico de laboratorio (en laboratorio agroalimentario)
- Responsable de calidad (en laboratorio agroalimentario)
Muchas gracias.

Respuesta:
Respondemos a tu consulta según los datos de InfoJobs Salarios Premium y teniendo en cuenta que la empresa es de Navarra.

Para el puesto de Técnico de Laboratorio, nuestra recomendación sería ofrecer un salario entre 18.000 y 21.000 euros brutos al año, según la formación y experiencia del candidato/a.

Para el puesto de Responsable de calidad, nuestra recomendación sería ofrecer un salario entre 24.000 y 33.000 euros brutos al año.

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.
 

17 ofertas de Técnico de control de calidad en Madrid

5 ofertas de Técnico de control calidad en Navarra

6 ofertas de Técnico de laboratorio en Madrid

2 ofertas de Técnico de laboratorio en Navarra

Continuamos respondiendo las preguntas sobre salarios que nos envían las empresas.

Consulta:
¿Pueden indicarme salario de mercado para un puesto de Responsable de administración comercial? Tendría 2 personas bajo su responsabilidad, y realizaría funciones de administración comercial: recepción de pedidos, facturación, abonos, rappels, seguimiento de entregas y resolución de incidencias. Nuestra empresa factura 14 millones.

Respuesta:
Hemos observado que vuestra compañía tiene sede en Barcelona. Por este motivo, hemos analizado los datos retributivos del puesto de Responsable de Administración Comercial con dos personas a su cargo, correspondientes a esta provincia. A continuación os facilitamos la información más aproximada a las características de vuestra consulta, según los datos que nos proporciona nuestra herramienta y el criterio de nuestros expertos.

Hemos asimilado este puesto a los de Responsable de Administración, Responsable de Almacén y Director de Operaciones, consultando datos del periodo 2008-2010 en Barcelona.

Nuestra recomendación sería ofrecer una retribución de entre 24.000 y 35.000 euros brutos al año. También sugerimos pactar un variable de un 15% en función de objetivos: estos objetivos podrían ser resolución de incidencias, preparación del material a enviar y respuesta del departamento.

A continuación podéis ver algunos ejemplos de los rangos salariales ofrecidos para los puestos afines analizados:

19 ofertas de trabajo para Responsable de Administración en Barcelona

5 ofertas de trabajo para Director de Operaciones en Barcelona

13 ofertas de trabajo para Jefe/Encargado de almacén en Barcelona

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Seguimos respondiendo las consultas salariales que nos envían las empresas.

Consulta:
Deseo saber cuánto debe pagarse a un Gerente de una empresa de 8 personas dedicada al sector industrial. Un saludo.

Respuesta:
Para responder con precisión a esta consulta y detallar un rango salarial adecuado, sería importante conocer la titulación requerida para este gerente así como los años de experiencia necesaria. No obstante, a continuación os facilitamos la información más aproximada de la que disponemos, a juicio de nuestra herramienta de análisis y de nuestros expertos.

En InfoJobs Salarios Premium, hemos buscado ofertas de trabajo para perfiles de Director de Poducción, Director de Operaciones y Comercial en Madrid y Barcelona durante el periodo 2008- 2010. Sus salarios oscilan entre  18.000 – 72.000 euros. A continuación puedes ver algunos ejemplos de los rangos salariales ofrecidos:

15 ofertas de trabajo para Director de Producción en Barcelona

5 ofertas de Director de Operaciones en Barcelona

Como los rangos salariales obtenidos son muy amplios, hemos acotado las búsquedas.

Datos de 2010
Director de producción en Barcelona: entre 18.000 y 30.000
Director de operaciones en Barcelona: entre 24.000 y 72.000
Director comercial en Barcelona: entre 39.000 y 60.000
Director comercial en Madrid: 50.000
Director operaciones en Madrid: 50.000

Datos de 2008
Director de producción en Barcelona, salario de 48.000€.

Nuestra valoración es que este sueldo debe oscilar, según la preparación y experiencia del candidato, entre los 30.000 y los 50.000 euros brutos al año, teniendo en cuenta que sería adecuado proponer un variable de un 15-20% en función de objetivos.

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Respondemos la consulta de una PYME de Barcelona del sector de las tecnologías de la información dedicada al desarrollo de productos informáticos.

Consulta:
Apreciados señores.
El próximo año tendremos que incorporar programadores informáticos en nuestra empresa. Los requisitos mínimos son: dominio de lenguaje .net, dominio de  SQL y experiencia mínima de 3 años. Hemos pensado en un salario bruto anual alrededor de 30.000€. Estaría dentro del precio de mercado?

Respuesta:
Consultando la herramienta de información salarial InfoJobs Salarios Premium vemos que para la experiencia requerida en Barcelona los puestos se distribuyen mayoritariamente en la banda de 30.000 a 33.000 como muestra el siguiente gráfico: 

Si miramos el detalle de los requisitos de las ofertas, observamos que los sueldos de las vacantes que demandan conocimientos para la tecnología ".net" se sitúan mayoritariamente entorno a los 30.000 €. Las dos siguientes ofertas lo reflejan:
 

Se han publicado ofertas que requieren más años de experiencia en las que el salario ofrecido se mantiene en 30.000 €, como en el siguiente ejemplo.
 

Por último, también te adjuntamos un ejemplo de una oferta que ofrece un salario de 33.000€ demandando un mayor nivel de experiencia (de 3 a 5 años), con una mejor respuesta en el número de inscritos.
 

Nuestra conclusión es que el salario ofrecido es un salario de mercado. 

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

InfoJobs lanza diferentes herramientas orientadas a reforzar las prácticas de Recursos Humanos de las PYMES, con el fin de incrementar los resultados de cada negocio.

En InfoJobs pensamos que las personas son lo más importante de nuestra empresa, y por ello en los últimos 10 años hemos desarrollado prácticas de RR.HH. que apoyen un entorno laboral potenciador de las personas y eficaz para el negocio. 

Ahora compartimos públicamente estas prácticas, origen de reconocimientos como la certificación EFR (empresa familiarmente responsable) o la inclusión en la lista Best Place to Work (mejores lugares para trabajar de España).

El primer conjunto de herramientas de Recursos Humanos se centra en aspectos salariales:

- Cómo saber si el sueldo que ofrezco está de acuerdo al  mercado.
- Organizar el sueldo que pago a mis empleados de forma ordenada y coherente.
- Repartir de forma eficaz y argumentada la subida salarial del año.
- Asignar el sueldo variable (incentivos o bonos) de una manera sencilla y orientada al negocio.

Para ello ponemos a tu disposición:

Consultorio salarial. Respondemos públicamente las consultas salariales de las empresas. Este servicio es gratuito y está disponible hasta el 31 de enero. Ver consultas salariales.

Excel de Políticas Salariales. Descarga gratis este documento que te ayudará a ordenar los salarios de tu empresa y a definir los incrementos salariales de tus empleados. Acceder Excel de Políticas Salariales.

Consideramos que estas herramientas de Recursos Humanos serán de utilidad real para tu empresa. Contamos con tu participación y tus comentarios en este apartado.

El consultorio salarial de InfoJobs es un servicio gratuito para responder las consultas de salarios de las PYMES.

Ahora tu empresa puede conocer si está ofreciendo un sueldo de mercado a tus empleados realizando consultas directas. 

Los especialistas de InfoJobs responderán cada día a una de las consultas recibidas en el día anterior, utilizando la información de los diferentes salarios de las ofertas de trabajo que se publican anualmente en InfoJobs. 

Tenemos catalogados 180 puestos de trabajo diferentes, todos ellos con sólidas referencias de la práctica retributiva del mercado laboral. Seguro que existen referencias válidas para mejorar la gestión salarial de tu empresa. 

Si quieres preguntarnos, envíanos tu consulta escribiéndonos a consultoriosalarial@infojobs.net.

Recuerda:

-Responderemos tu consulta públicamente en el apartado Consultorio salarial de este blog. 

-Entre las preguntas recibidas cada día en nuestro consultorio salarial, seleccionaremos una y la responderemos en un plazo de 24-48 horas. 

-Este servicio está disponible sólo los días laborales y su vigencia es hasta el 31 de enero.