Analizamos los salarios ofrecidos en el mercado para estos puestos

Si buscas información salarial relacionada con puestos de responsabilidad te aconsejamos consultar ofertas de empleo para directivos y ofertas de empleo para managers.


A continuación analizamos los salarios ofrecidos para algunos puestos concretos.

Consulta

Quisiéramos saber qué salarios de mercado hay para los siguientes puestos de Responsable de Departamento comercial, Responsable de Producción y Responsable de Administración y RR.HH. Gracias.

Respuesta

Para dar respuesta a vuestra solicitud, hemos valorado los sueldos medios de estos 3 cargos en la provincia de Barcelona, ya que hemos visto que vuestra empresa tiene sede allí. Además también tenido en cuenta los datos de algunas otras ciudades.

Basándonos en los salarios de ofertas publicadas en InfoJobs en el año 2010, los sueldos de mercado para estos cargos, oscilarían entre las siguientes franjas (consideradlo una aproximación ya que nos habéis facilitado pocos datos):

• Responsable de Dpto. comercial: entre 18.000 y 74.000 euros brutos al año. Podría pactarse, dentro o fuera de ese rango y teniendo en cuenta la experiencia y formación del candidato, un variable de un 20% en función de objetivos. Las funciones que podrían evaluarse para fijar el % de objetivos podrían ser las siguientes:
- Incremento de ventas.
- Clientes mantenidos.
- Número de nuevos clientes, etc.

• Responsable de Producción: entre 24.000 y 50.000 euros brutos al año. Aquí podéis observar un par de ejemplos de ofertas publicadas en nuestro portal. En ambas se demandaba un Director de Producción en Barcelona, y se ofrecía un salario de 50.000 euros brutos al año.

Oferta: Director de Producción   
Sector: Servicios de RRHH
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 266
Descripción de la oferta: Importante empresa internacional fabricante de maquinaria del sector artes gráficas busca un Director de Producción. En dependencia del Director Industrial, te responsabilizarás de la gestión de la producción de toda el área industrial (taller de mecanizado, pre-montaje, montaje, pruebas y expedición). Serás el máximo responsable de gestionar los recursos productivos con el objetivo de finalizar los proyectos en calidad, plazos y costes. También participarás en comités de control industrial y técnicos, coordinando los departamentos de I+D+i, diseño técnico de maquinaria para la optimización de los proyectos, planificación de la producción, compras, calidad y expediciones. Gestión de un equipo de 60 personas.

Oferta: Jefe de Producción
Sector: Servicios de RRHH
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
Candidatos inscritos: 442
Descripción de la oferta: Importante empresa que diseña y fabrica bienes de equipo industrial, situada en la zona del Vallès Occidental, precisa JEFE DE PRODUCCIÓN. Reportara de sus gestiones a la Dirección de la empresa, siendo sus funciones las siguientes: Asegurar el desarrollo de los proyectos y órdenes de trabajo en cuanto a los compromisos de calidad y plazo de entrega adquiridos con el cliente, atendiendo al control de los costes finales; planificación, organización y control del equipo de producción; gestión de la compra de los materiales y equipamiento, velando por la optimización de costes; resolución de problemas técnicos en la fase de producción en coordinación con el Departamento Técnico; colaborar con otras áreas de la organización (Oficina Técnica, Logística, Calidad, Ventas). Requisitos: edad alrededor de 35-50 años, Ingeniería Técnica (Mecánica o Eléctrica-Electrónica). Experiencia de al menos 3 años en funciones similares en entorno de producción industrial. Conocimientos del idioma inglés a nivel medio. Conocimientos ofimáticos.

• Responsable de Administración y RR.HH.: entre 21.000 y 54.000 euros brutos al año. El sueldo de un técnico de RR.HH. o un Responsable de selección se situaría entre los 18.000 y 36.000 euros. Hemos asimilado este puesto a los Responsable de Administración, Director financiero y Técnico de RR.HH. de la misma categoría. A continuación os detallamos las características de una oferta publicada en el 2010 para una vacante de Director financiero/RR.HH. en la provincia de Barcelona. El sueldo ofrecido era de 54.000 euros.

Oferta: Director Financiero con Inglés   
Sector: Servicios de consultoría, asesoría y auditoría
Categoría: Administración de empresas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 97
Descripción de la oferta: Selecciona para importante empresa cliente en la provincia de Tarragona, un Director Financiero que en dependencia del Director General coordine el departamento administrativo/financiero y el de Recursos Humanos. Tendrá un equipo de personas a su cargo y negociará con el comité de empresa. Imprescindible residir en la Provincia de Tarragona.

Recuerda

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

De nuevo ofrecemos respuestas a las consultas salariales que nos envían las empresas.

Consulta:
Necesitamos cubrir el puesto de Director Técnico de una empresa promotora de tamaño medio, y querríamos saber cuál es el sueldo mínimo y el sueldo medio que deberíamos ofrecer. La formación mínima requerida es de Arquitecto o Ingeniero Superior, con experiencia de al menos 5 años en puesto similar, tanto en el ámbito de la gestión urbanística como en la promoción de viviendas.
Estaría al cargo de un equipo de aproximadamente 10 técnicos (uno por delegación), actualmente 7 de ellos actuando en España y otros 3 en las delegaciones de Bulgaria, Polonia y Canadá (aunque el nivel de actividad en las mismas es notablemente inferior al volumen de obra en España). Aunque desplazarse a estos países no es su función principal, lógicamente se valorará dominio del inglés y experiencia en proyectos internacionales. Gracias de antemano por su atención.

Respuesta:
Según la herramienta salarial de InfoJobs y el criterio de nuestros expertos, nuestra recomendación sobre el sueldo a ofrecer para el puesto de Director Técnico en una empresa dedicada a la promoción urbanística es la siguiente: la franja retributiva a negociar debería estar entre los 42.000 y 60.000 euros brutos al año.

Hemos asimilado el cargo de Director Técnico a los de arquitecto y jefe de proyecto, consultando datos para vacantes en Madrid y Barcelona, de los años comprendidos entre el 2007 y el 2010, que requirieran estudios de Arquitectura o Ingeniería Superior.
En las imáganes siguientes os mostramos el detalle de algunas de estas vacantes.

15 ofertas de Jefe de obra en Madrid

22 ofertas de Arquitecto técnico en Madrid

A continuación detallamos las características de 2 ofertas demandando arquitectos en Madrid. En ambos casos se ofrecía un salario de 42.000€.

Oferta: Arquitecto Superior     
Sector/Categoría: Inmobiliario y construcción
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Licenciado
Candidatos inscritos: 112
Descripción de la oferta: Empresa promotora inmobiliaria implantada a nivel nacional busca a un Arquitecto Superior con experiencia demostrable en redacción de proyectos de edificación residencial. Deberá tener capacidad de integrarse en un equipo jóven, dinámico y creativo.

Oferta: Arquitecto
Sector/Categoría: Inmobiliario y construcción
Experiencia mínima: De 3 a 5 años   
Estudios mínimos: Ingeniero Superior   
Candidatos inscritos: 39
Descripción de la oferta: En dependencia directa del director técnico y para formar parte de este departamento, área de terrenos, se responsabilizará de la corrección de las valoraciones de terrenos realizadas en la empresa, mediante su supervisión y/o implantación de medidas formativas y correctoras.
 
Y aquí mostramos otra oferta para un Arquitecto técnico también en Madrid, en la que el sueldo referenciado era de 60.000€.
 
Oferta: Arquitecto Técnico - Dirección Facultativa   
Sector/Categoría: Inmobiliario y construcción
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico   
Candidatos inscritos: 28
Descripción de la oferta: Se integrará dentro de la oficina técnica de la compañía. Realizará la Dirección Facultativa de las obras de la compañía. Además representará a la compañía como propiedad.Se ofrece posibilidades de promoción y de crecimiento profesional dentro de la compañía. Buscamos un arquitecto técnico con experiencia como Jefe de Grupo dentro de constructora o realizando funciones similares dentro de la compañía.

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Seguimos respondiendo las consultas salariales que nos hacen las empresas.

Consulta:
Estaría interesado en conocer el salario para un Account Manager (comercial) en Madrid y en Barcelona. Gracias

Respuesta:
Según nuestros expertos y en base a los salarios de las ofertas para Account Manager publicadas en InfoJobs, nuestra recomendación sería negociar una retribución de entre 24.000 y 38.000 euros brutos al año. 

Podría pactarse, dentro o fuera de ese rango, y teniendo en cuenta la experiencia y formación del candidato, un variable de un 20% en función de objetivos. Los indicadores para fijar los objetivos podrían ser los siguientes: 
- Incremento de ventas.
- Clientes mantenidos.
- Número de nuevos clientes, etc.

Sin embargo, asimilando el cargo de Account Manager al de comercial, el sueldo medio ofrecido descendería moderadamente. Según los datos retributivos del 2010, un comercial en Barcelona ganaría a partir de 18.000 euros brutos al año, más un porcentaje de objetivos; y uno en Madrid, a partir de 20.000 más objetivos.

A continuación podéis consultar las características de una oferta tipo demandando un comercial en Barcelona. 

Sector de la empresa: Servicios de RR.HH.
Puesto: Responsable comercial del área de Prevención de riesgos laborales
Funciones: Gestión de clientes directos, colaboradores y aportadores. Gestión de grandes cuentas asignadas y captación de clientes.
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Bachillerato
Salario: 18.000 euros
Candidatos inscritos: 96

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Seguimos respondiendo las consultas salariales que nos envían las empresas.

Consulta:
Hola. Nuestra consulta salarial es;
- Técnico de laboratorio (en laboratorio agroalimentario)
- Responsable de calidad (en laboratorio agroalimentario)
Muchas gracias.

Respuesta:
Respondemos a tu consulta según los datos de InfoJobs Salarios Premium y teniendo en cuenta que la empresa es de Navarra.

Para el puesto de Técnico de Laboratorio, nuestra recomendación sería ofrecer un salario entre 18.000 y 21.000 euros brutos al año, según la formación y experiencia del candidato/a.

Para el puesto de Responsable de calidad, nuestra recomendación sería ofrecer un salario entre 24.000 y 33.000 euros brutos al año.

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.
 

17 ofertas de Técnico de control de calidad en Madrid

5 ofertas de Técnico de control calidad en Navarra

6 ofertas de Técnico de laboratorio en Madrid

2 ofertas de Técnico de laboratorio en Navarra

Seguimos dando respuesta a las consultas sobre salarios que nos mandan las empresas.

Consulta:
Nos gustaría saber qué salario debemos ofrecer para seleccionar a un Jefe de ventas nacional. Su responsabilidad incluye la gestión de grandes cuentas así como la dirección de un equipo comercial formado por 22 personas. Viajará un 50% de su tiempo. Muchas gracias.

Respuesta:
Para facilitaros los datos retributivos que nos solicitáis (puesto de Jefe de ventas nacional con 22 personas a su cargo), hemos analizado los datos de ofertas para vacantes fundamentalmente de Barcelona, ya que su compañía tiene sede en dicha provincia. También hemos evaluado, en menor medida, datos de otras ciudades.

Según los datos ofrecidos por la herramienta de InfoJobs y la opinión de nuestros expertos, la recomendación que le hacemos es negociar una retribución de entre 39.000 y 50.000 euros brutos al año. Podría pactarse, dentro o fuera de ese rango salarial y en función de la experiencia y formación del candidato, un variable de un 20% o 30% según objetivos: incremento de ventas, clientes mantenidos, número de nuevos clientes, etc.

Hemos asimilado el cargo de Jefe de ventas a los de Director comercial y Comercial, consultando datos de ofertas publicadas en 2010 en la provincia de Barcelona. A continuación os mostramos el detalle de dichas ofertas.

21 ofertas de trabajo para Director comercial en Barcelona

1.086 ofertas de trabajo para Comercial en Barcelona

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.

Continuamos respondiendo las preguntas sobre salarios que nos envían las empresas.

Consulta:
¿Pueden indicarme salario de mercado para un puesto de Responsable de administración comercial? Tendría 2 personas bajo su responsabilidad, y realizaría funciones de administración comercial: recepción de pedidos, facturación, abonos, rappels, seguimiento de entregas y resolución de incidencias. Nuestra empresa factura 14 millones.

Respuesta:
Hemos observado que vuestra compañía tiene sede en Barcelona. Por este motivo, hemos analizado los datos retributivos del puesto de Responsable de Administración Comercial con dos personas a su cargo, correspondientes a esta provincia. A continuación os facilitamos la información más aproximada a las características de vuestra consulta, según los datos que nos proporciona nuestra herramienta y el criterio de nuestros expertos.

Hemos asimilado este puesto a los de Responsable de Administración, Responsable de Almacén y Director de Operaciones, consultando datos del periodo 2008-2010 en Barcelona.

Nuestra recomendación sería ofrecer una retribución de entre 24.000 y 35.000 euros brutos al año. También sugerimos pactar un variable de un 15% en función de objetivos: estos objetivos podrían ser resolución de incidencias, preparación del material a enviar y respuesta del departamento.

A continuación podéis ver algunos ejemplos de los rangos salariales ofrecidos para los puestos afines analizados:

19 ofertas de trabajo para Responsable de Administración en Barcelona

5 ofertas de trabajo para Director de Operaciones en Barcelona

13 ofertas de trabajo para Jefe/Encargado de almacén en Barcelona

Puedes acceder a esta información en InfoJobs Salarios Premium. Para contratar el servicio llama al 902 10 60 90  o contacta con tu comercial.