Jaume Gurt
Director General de InfoJobs

Conocimos el programa de apadrinamiento para empresas gracias a Cristina, la Directora de La Granja, Fundació per l'Educació que se puso en contacto con nosotros pensando en que seríamos unos buenos precursores de la iniciativa. Y no iba desencaminada: nos encantó la idea de poder participar y no tardamos en firmar un convenio de colaboración con la « Escola Montessori » de l’Hospitalet de Llobregat, la escuela que quiso ser apadrinada por InfoJobs.

Como padrinos, nos comprometemos a aportar nuestra experiencia y conocimientos a los alumnos realizando charlas sobre temas que sean de su interés. Por ejemplo, a los alumnos de 3º y 4º de ESO les hablé de imagen y actitudes en el mundo laboral. Fue una experiencia impresionante el hecho de contar con la atención de más de 70 alumnos que escuchaban y preguntaban, primero tímidamente y luego más lanzados, sobre lo que les explicaba…

Pero el acompañamiento no acaba aquí: a lo largo del curso, los infojobbers seguiremos dando charlas profesionales sobre temas más concretos como Marketing, negocio, etc. Porque los niños son el futuro y es muy importante poner la semilla para que conozcan lo que hay ahí fuera. 

Para qué apadrinar a una escuela

Anna Quintero, Directora de Marketing y Comunicación
@annaquintero - Perfil público

 

Me encanta mi trabajo. Y me encanta por la curiosa combinación del ADN de InfoJobs: somos una compañía privada, competitiva y ambiciosa, pero nuestra misión es hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible. Tengo en mi trabajo lo mejor de dos mundos, la libertad y los recursos económicos de una compañía y el alma de una entidad social.

Estos días hemos lanzado la Oferta Responsable, que es un excelente ejemplo de esta particular combinación. Es una idea sencilla: ofrecer la posibilidad a las empresas de publicar una Oferta Responsable, una oferta que muestra la predisposición de quien recluta a aceptar candidaturas de personas con alguna dificultad, sea física, psíquica o de exclusión social. ¿La aportación de InfoJobs? Bien sencilla también: una oferta responsable nunca tendrá coste para la empresa que la publica.

Como toda buena idea ha sido co-creada por muchas personas. Recuerdo hacer unos cuantos cafés con Jordi Gusi, Gerente de ECAS, Entitats Catalanes d'Acció Social, viendo cómo podíamos crear esa Oferta Responsable más allá del ámbito catalán en el que ellos actúan. Y recuerdo especialmente su generosidad al presentarme a Jaume Farré del Programa Incorpora de La Caixa quién vio el potencial de un acuerdo con InfoJobs para ampliar la capacidad de captación de empresas interesadas.

He tenido la suerte de ver en su lugar de trabajo a personas que, por muy diversas razones, han tenido especial dificultad para conseguir un empleo. Y conozco el trabajo que hacen las entidades vinculadas al Programa Incorpora para garantizar el perfecto encaje entre esas personas y su nuevo lugar de trabajo. Al publicar una Oferta Responsable las empresas no sólo estarán dando una oportunidad a alguien que la necesita, estarán también resolviendo un problema en su organización y se sentirán acompañados en todo momento por los especialistas en inserción laboral del Programa Incorpora.

Desde su lanzamiento a finales de octubre 20 empresas se han interesado por la Oferta Responsable. Es en días como estos que me siento afortunada por el trabajo que tengo.

Esta acción forma parte de nuestro proyecto de apoyo a colectivos con dificultad para acceder a un empleo. Si quieres conocer otras acciones de responsabilidad social visita nuestro Compromiso InfoJobs.

En InfoJobs creemos que todos podemos colaborar con los que tienen importantes proyectos que buscan ayudar a los demás. 

Para nuestro Compromiso nº14 hemos firmado un acuerdo con EQA, mediante el cual las Organizaciones No Lucrativas (ONLs) podrán publicar ofertas de empleo gratuitamente en nuestro portal.

El proyecto EQA nace de la colaboración entre At2 y Redyster Transporte Urgente con el objetivo de fomentar la colaboración entre empresas y ONLs. Las empresas adheridas a este proyecto ofrecen condiciones especiales a las organizaciones sin ánimo de lucro.

Si sientes que tu empresa también puede ofrecer servicios y/o productos en condiciones más beneficiosas a las ONLs, contacta con EQA y participa de esta iniciativa.

Para más información entra en Compromiso InfoJobs.

 Los Juegos Interempresas, organizados por a32 events, son una olimpiada empresarial solidaria que se celebra en diferentes ciudades y que está abierta a todas aquellas organizaciones que vean en el deporte una forma más de hacerse presentes en la sociedad.

Los Juegos Interempresas se celebran en Barcelona, Valencia y Madrid en los meses de mayo, junio y septiembre. Los beneficios obtenidos se destinaran a proyectos solidarios de diferentes entidades: 

- Los beneficios de Barcelona se destinarán a los proyectos de Adama, Sonrisas de Bombay y Fundación Theodora 

- Los beneficios de Madrid reaerán en la Fundación Save The Children 

- En el caso de Valencia, actualmente están estudiando diferentes proyectos solidarios a los que destinar los beneficios

Si quieres que tu empresa participe en la olimpiada empresarial solidaria debes rellenar el formulario de inscripción. Además si especificas que has conocido los Juegos Interempresas a través del Canal InfoJobs, tu empresa se beneficiará de un 10% de descuento en la inscripción.

Más información sobre los Juegos Interempresas




 

El Pacto Mundial es una iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas. Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Los Diez Principios del Pacto Mundial

1. Protección de los Derechos Humanos fundamentales

2. No vulneración de los Derechos Humanos

3. Libertad de afiliación y negociación colectiva

4. Eliminación de trabajo forzoso y bajo coacción

5. Erradicación del trabajo infantil

6. Abolición de la discriminación en el empleo

7. Enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente

8. Iniciativas para el respeto medioambiental

9. Difusión de tecnologías ecológicas

10. Lucha contra la corrupción, la extorsión y el soborno

Las empresas adheridas al Pacto Mundial nos comprometemos a realizar un Informe de Progreso anual, donde se evalúa el compromiso y los avances logrados en la implantación de los Diez Principios.

Más información sobre el Pacto Mundial

Este viernes 25 de noviembre, InfoJobs participa en la jornada “Fem Equip!”, organizada en colaboración con ECAS, La Caixa y la Generalitat de Catalunya para fomentar la empresa inclusiva.

En base a la corresponsabilidad y el compromiso para una sociedad más justa y con oportunidades para todos, esta jornada de trabajo pretende acercar al mundo empresarial la tarea que realizan las entidades sociales y los programas de reinserción, con el fin de potenciar las vías de colaboración y facilitar que las empresas contribuyan todo lo posible a la cohesión social del país.

En la jornada se presentarán diferentes casos prácticos de colaboración entre empresas y entidades sociales y se realizará un debate sobre el valor añadido de las entidades sociales como proveedores de recursos humanos.

Dónde: Hotel Arts (Sala Pau Casals), Barcelona

Cuándo: 25 de noviembre de 9:00h a 13:00h

Inscríbete aquí


*Para más información puedes enviar un mail a ecas@accionsocial.org o llamar al 93 268 22 22