Titulares de empleo: ¿Quién pagará la formación de empleados y desempleados?

Se reducen los presupuestos destinados a formación. A pesar de ello, existe un gran número de candidatos sobrecualificados con dificultades para encontrar trabajo.

Marcela González, Press Officer
@marcelagonmo - perfil público

La semana pasada publicábamos desde InfoJobs nuestro Informe InfoJobs ESADE 2011 en el que analizábamos los movimientos en el mercado laboral desde el 2008 y hasta el año pasado. Varios son los medios que lo han reflejado:

- El 76% de los candidatos a un puesto de trabajo está sobrecualificado (Antena 3)

- Cada vez más personas rebajan sus currículos para encontrar empleo (El Ideal Gallego)

- La crisis lleva a parados cualificados a pelearse por empleos básicos (El periódico)

Si nosotros echábamos un vistazo a lo ocurrido para entender el mercado, Afi y Agett publicaba un documento con el nombre Avance del mercado laboral. Una de las principales (y preocupantes conclusiones) que recoge este informe es que el dinero para formación de desempleados se va a reducir en el 2012. Como explica el titular de Expansión: El dinero para la formación de parados caerán un 31,8% en 2012.

En este mismo sentido, Accenture publicaba una encuesta realizada entre más de 500 compañías en las que el 86% de las mismas confirmaba que había reducido su partida para formación de empleados. El País, en sus páginas de sociedad se pregunta ¿No estaba el futuro del empleo en la formación?

Mercado laboral, Noticias de empleo

18/05/2012

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