Tipos de currículum: CV cronológico

14/04/09 · Sara dijo:

Agradeceria que publicarais o mandarais algun modelo de los CV.

13/04/09 · Paco dijo:

Opino que me parece muy bien el CV cronologico.

Los datos deben aparecer de forma muy esquemática. En cada experiencia debes indicar brevemente el periodo, el puesto ostentado, la empresa y las funciones desempeñadas.

Gracias.

09/04/09 · Lorena dijo:

Comparto la importancia de los modelos de currículo, y la opinión de Carlos, considero que el currículo es una carta de presentación ademas de ser hoja de vida y descripción de datos, y que debe crearse según nuestras necesidades y forma de capacitación. Si es poca en lo referido a curso, pero ha sido constante en experiencia y conocimientos adquiridos a través del área laboral, lo mejor es describir las actividades que conocemos y manejamos.

08/04/09 · Paqui dijo:

Creo que sería de gran interés para los que no tenemos costumbre de hacer dcurriculum, porque siempre hemos encontrado trabajo, por amigos o conocidos y a los cuales accedemos sin más o como mucho unos días de prueba, que se nos hiciera visible algunos de estos para poder tener consciencia de como deseamos hacerlos; ya que corren tiempos difíciles y no sabemos que tenemos que hacer para poder encontrar un trabajo a pesar de ir reciclándonos en los sectores de más demanda.

Gracias.

08/04/09 · José Fermín Domínguez dijo:

Agradecería la publicación de algunos modelos

07/04/09 · carlos dijo:

Estoy de acuerdo con vuestra referencia al modelo de CV cronologico, pero sin embargo, es valido para una persona cuya experiencia y conocimientos se van calificando en forma progresiva, pero para aquellos que ya tenemos realizada nuestra especializacion, y que hemos adquirido y ocupado puestos de jerarquia en otros paises, creo desde mi humilde opinion, que debemos mostrar las acividades que reflejen nuestra idoneidad, resignando ese orden cronologico desde el mas reciente al mas antiguo. Solo se trata de una estrategia para captar la atencion de la empresa para motivar la concrecion de una entrevista. Es como la realizacion de una venta y los pasos que utilizamos : Presentacion, motivacion, ventajas, beneficio y cierre.
Gracias

07/04/09 · Ana dijo:

Estoy a favor de que aparezcan modelos de CV.

Saludos