En InfoJobs pueden visitar tu CV tanto las empresas en cuyas ofertas te has inscrito, como las que te han encontrado en nuestra base de datos, siempre que tu nivel de privacidad lo permita.

¿Cómo puedo ver quién ha visto mi CV?

En el apartado “Mis CVs” de tu área privada verás el número de visitas que ha recibido tu CV. Entra en “Quién ha visto tu CV” y podrás ver qué tipo de empresas se han interesado por ti. Encontrarás los siguientes datos:

- Sector de la empresa

- Provincia de la empresa

- Tamaño de la empresa

- Nº de veces que ha visitado tu CV

- Última fecha en la que ha visitado tu CV

¿Cómo puedo aprovechar esta información?

Este servicio te ofrece la posibilidad de conocer el tipo de empresa que se interesa por tu CV, así como ver un listado de empresas similares a las que han visitado tu curriculum.

A través de este listado puedes ver los puestos vacantes de cada una de ellas e inscribirte en aquellas que encajen con tu perfil. En caso de que no tengan ofertas publicadas en la actualidad, una buena opción puede ser presentar autocandidatura para futuros puestos vacantes.

Más información sobre el servicio ¿Quíen ha visto tu CV?

En InfoJobs queremos que tu búsqueda de trabajo sea más fácil y ágil. Por ese motivo ahora, una vez dado de alta como candidato, puedes elaborar un CV básico con tus datos principales en una sola página :

Datos personales
Deberás indicar tu nombre, población y datos de contacto.

Formación
Añade tantos estudios como tengas realizados, tanto si se trata de titulaciones oficiales o si son cursos no reglados.

Experiencia
Destacar aquellas experiencias laborales que hacen que seas el candidato ideal para las empresas.

Futuro empleo
Indica cuales son tus preferencias para tu próximo trabajo

Una vez hayas cumplimentado este CV, podrás acceder a tu menú privado y añadir más información: experiencia laboral completa, estudios, foto, recomendaciones...

En InfoJobs hemos añadido un nuevo formato de CV que permite ver tu evolución profesional en un solo vistazo. Los principales atractivos del nuevo CV Visual son:

- Más inteligente: Genera la información basándose en los datos de tu CV creado en InfoJobs.

- Más intuitivo: Muestra a las empresas lo más relevante de tu vida profesional.

- Recuerda: Las modificaciones en tu CV en texto se actualizarán automáticamente en tu CV Visual.

- Cómo acceder: Para ver tu CV Visual entra en tu Menú privado, accede a cualquier CV que tengas guardado y pulsa el siguiente enlace:

Aquí puedes ver un CV Visual de ejemplo. Para más información mira este vídeo de presentación.

Te presentamos los 5 puntos que hemos trabajado para ofrecerte una mejor información:                              

-La evolución de tus candidaturas a tiempo real: Si tu candidatura está en proceso, recibirás información sobre la actividad de la empresa. Si te descartan o eliminan la oferta, te informaremos al instante.

-Sabrás cuándo la empresa lee tu CV: Te informaremos cada vez que la empresa consulte tu currículum.

-Sabrás si el proceso de selección está vivo o no: Además de saber si la empresa ha consultado tu CV, podrás ver si está gestionando otros CVs.

-Puedes ver toda la información y la actividad de cada candidatura: Consulta un histórico con la actividad de la empresa en el proceso de selección y toda la información de tu inscripción en la oferta.

-Puedes consultar tus candidaturas en un nuevo listado: Un listado más claro y completo, ayudándote a identificar de forma más rápida tus candidaturas que siguen en proceso y las descartadas. 

Entra en Tus candidaturas y  danos tu opinión respondiendo la encuesta que encontrarás en tu menú privado.

Se han observado algunas incidencias en este nuevo servicio y estamos trabajando para solucionarlas. Si detectas alguna anomalía, por favor, contacta con nosotros: gestiondatos@infojobs.net 
Gracias por tu colaboración.

Si hay una máxima que debes seguir en la búsqueda de empleo es la honestidad

¿Puedo mentir en mi CV? Ésta es una pregunta bastante frecuente entre los candidatos que buscan empleo, y la respuesta es “no”. A continuación te explicamos por qué:

No es lo mismo presentar tu mejor cara que mentir. Presentar tu mejor cara significa incluir en tu CV la información más relevante para una oferta concreta (en vez de incluirla toda). O mostrar tu motivación por una empresa concreta (por ejemplo, en la carta de presentación). O quizás obviar que te tomaste un año sabático cuando, al mismo tiempo, estuviste estudiando inglés. ¡Mejor di que estuviste estudiando inglés!
No confundas presentar tu mejor cara, con mentir.

Si mientes, pierdes el tiempo.  “Disfrazar” tu CV o mentir en las preguntas de filtrado del cuestionario de inscripción de InfoJobs no te llevará a buen puerto. Es posible que consigas engañar al reclutador, pero seguro que sólo será temporalmente. En fases posteriores, como en la entrevista o en las pruebas de selección, deberás demostrar que realmente sabes todo lo que “dices que sabes”. Si no eres capaz de hacerlo, te delatarás a ti mismo. Puede ser que descubran tus mentiras en la entrevista de trabajo, o peor aún, cuando ya estés trabajando. Tarde o temprano, las mentiras te cerrarán puertas.

Si no mientes, optimizas tu tiempo. Sé honesto y destina tus energías a aquellos procesos de los que puedas salir vencedor. Apuesta por aquellos que encajan contigo y donde tienes más posibilidades. 

La información veraz es tu mejor aliado. El CV y la carta de presentación son las herramientas básicas para encontrar trabajo, al menos en InfoJobs. Su contenido debe ser veraz y tiene que estar actualizado para que el reclutador tenga una idea lo más exacta posible de tu perfil y de tus capacidades. 

Herènia Casas (Área de Candidatos)
Ver perfil público
herenia.casas@infojobs.net

¿Es tu currículum el mejor currículum que puedes tener?

Hay profesionales cualificados y con amplia experiencia en su sector, cuyos currículums podrían mejorarse. Y no es extraño: la búsqueda de empleo suele ser una práctica eventual en nuestra vida y la mayoría de profesionales no conocen en profundidad cómo funcionan los procesos de reclutamiento.

Por ello, periódicamente, sumergidos en la búsqueda de empleo, es aconsejable hacerse esta pregunta: ¿Soy lo suficientemente exigente con mi CV? ¿Mi currículum está realmente bien

Hazle estas 10 preguntas a tu CV y averígualo.

1. ¿Conoces el modelo de currículum funcional y sus beneficios?

2. ¿Describes los logros conseguidos en cada puesto?

3. ¿Adecúas tu CV a cada oferta?

4. ¿Sabes cómo enfocar los espacios en blanco de tu carrera profesional?

5. ¿Incluyes recomendaciones en tu CV?

6. Cuándo has desempeñado diferentes puestos en una misma empresa, ¿los describes por separado?

7. ¿Está tu CV preparado para Internet?

8. ¿Podrías asegurar que no hay en tu CV ninguna falta de ortografía, gramatical o de estilo?

9. ¿Dominas la jerga profesional de tu sector?

10. ¿Algún profesional del reclutamiento (o de tu sector) ha revisado tu currículum?

Si has respondido “no” a demasiadas preguntas, te invitamos a acceder a más información sobre cómo confeccionar tu CV. 

Más información en este  blog  

"Tú y tu CV". Guía Personal para el Empleo



                                                                                                                                      Alfredo Ruiz. Área Contenidos.
                                                                                                                                      alfredo.ruiz@infojobs.net
                                                                                                                                                                                                                                                                            

Para mejorar tu curriculum vitae debes conocer los tipos de CVs que existen, los consejos básicos y cómo enfocar el CV en función de tu experiencia.

Para empezar...¿De qué curriculum hablamos? ¿Quieres mejorar tu curriculum en InfoJobs o quieres saber cómo se hace un curriculum estándar?

Si te interesa desarrollar un currículum estándar, primero debes conocer los dos tipos básicos de currículum que existen. Aquí te presentamos un ejemplo de cada:

Currículum cronológico: En este CV la experiencia se muestra por orden cronológico.
Currículum funcional: En este CV la experiencia se presenta por orden de adecuación a la oferta.

Independientemente del tipo de CV que elijas, debes conocer los consejos básicos para hacer un buen curriculum vitae

Aparte, debes ser consciente del punto de tu carrera en el que te encuentras. No es lo mismo hacer un CV cuando acabas de salir de la universidad que cuando tienes 10 años de experiencia. Aquí te ofrecemos unos consejos básicos para enfocar el curriculum en función de tu experiencia. (en breve ofreceremos algunos consejos para los curriculums para mayores de 45).

También te explicamos cómo hacer el curriculum formato europeo y te introducimos al modelo anglosajón de curriculum.

Finalmente, te ofrecemos algunos consejos y ejemplos de curriculum según tu ámbito laboral:

Curriculum secretaria 
Curriculum comercial
Curriculum administración y finanzas
Curriculum ejecutivo
Curriculum directivo
 
Si quieres revisar tu curriculum en InfoJobs ahora, accede a tu Menú privado. ¡Es importante que lo actualices!

                                                                           ¿Quieres un ejemplo de curriculum en inglés?

Modelo de currículum sin experiencia

Modelo de currículum secretaria administrativa

Modelo de currículum directivo

Modelo de currículum Administración y finanzas

Modelo de currículum en inglés

Aparte de estos modelos de currículum, te ofrecemos consejos genéricos y específicos para realizar tus CVs.

Consejos para el currículum de un ejecutivo

Consejos para el currículum de un comercial

Consejos básicos para hacer un buen currículum

También te explicamos brevemente los dos tipos básicos de currículum que existen:

Currículum cronológico

Currículum funcional

Te recordamos que también dispones de un apartado destinado a tratar aspectos específicos de tus Curriculums en InfoJobs.
 
Y por supuesto estamos abiertos a recibir tus sugerencias. No olvides que puedes dejar tu comentario.
 

                                                             ¿Todavía no te has dado de alta en InfoJobs.net?

Antes de enfocar tu curriculum como secretaria, no olvides los aspectos generales que hay que tener en cuenta para enfocar un CV (tipos de CV, consejos básicos, etc). Si ya los conoces, aquí tienes un ejemplo de curriculum para secretaria-administrativa. Antes que nada, dos apreciaciones:

- El apartado "aptitudes" también puede presentarse bajo el título "perfil".
- Aconsejamos incluir un apartado de logros en cada experiencia. Cuanto más concretos sean , mejor.

El modelo anglosajón de curriculum suele comenzar con una descripción genérica del perfil (profile). En ella se destacan los aspectos más relevantes del perfil profesional a nivel de funciones, conocimientos y logros. A continuación te presentamos un CV de ejemplo de un analista financiero.

NAME, ADDRESS, TELEPHONE, E-MAIL

PROFILE

• Advanced knowledge and six years of complex financial analysis experience in international finance, project finance and investment banking.
• Experienced senior executive level negotiator.
• Proven effective written and oral communication skills in clearly presenting complex financial data.
• Ability to work effectively as a part of a team or individually.
• Multilingual: Fluent in English and Spanish, proficient in French.
• Extensive international traveling and working experience.


EXPERIENCE

AR Finance Corporation, Madrid. Spain.
Senior Financial Analyst  (Jan. 00 – Present)
Financial Analyst  (Jan. 00 – Jun. 01)

• Key member of the finance team (15 people).
• Conducted business and financial analysis of over 40 companies from varied industry sectors.
• Analysis performed utilizing a broad and comprehensive knowledge of the principles and theories of finance, economics, statistics and accounting.
• Prepared monthly, quarterly and yearly financial reports.
• Analysis and monitoring of both, national and international financial markets (fixed income, equites, currencies, commodities and futures.)
• Active involvement in investment selection.
• Responsible for financial and statistical reports, filings and data.
• Developed a new method for categorizing  complex data analysis to aid in the interpretation of trends.

Bank for development and fund raising, Luxembourg.
Project Coordinator (Jun. 98 – Jan. 00)

• Responsible for the planning, evaluation and promotion of development programs for the third-world.
• Organization and supervision of a twelve month study, coordinating a team of 15 people.
• Analysis and development of a projection model. 


EDUCATION
International Partnership of Business Schools 1992 - 1996
New London University, London, GB 1995 - 1996
Universidad Superior de Finanzas, Madrid, Spain 1992 - 1995

B.S., Finance and International Business (double major)
Final year thesis: “International markets, fundamental and technical analysis, and forecasting”

INTERNSHIPS (Sep. 96 – Apr. 98)
Marketing Department, Insurance ERI (London, GB),
Assistant Project Manager, IMA (Barcelona, Spain)
Commercial Manager, Bank First (Brussels, Belgium)

CONTINUING PROFESSIONAL EDUCATION
International Capital Markets. Aug. 2001. University of Michigan.
Risk Management Workshop. 2000. Instituto de Madrid. Spain.
Performance Improvement. 2000. Instituto de Madrid. Spain.
Effective presentations. 1999. Centre d’Etudes Professionnelles (CDE). Luxembourg.
Project Management. 1999. Centre d’Etudes Professionnelles (CDE). Luxembourg.

COMPUTER SKILLS
Proficient in Microsoft Windows 2000, Word, Excel and Power Point. Financial data services: Reuters, Bloomberg and Datastream. Internet research.

PROFESSIONAL MEMBERSHIPS
Member of the International Business Finance Association. Madrid.

INTERESTS
Regular volunteer at local charity “Madrid en marcha”. 


Te recordamos que puedes autoevaluar tu nivel del inglés de forma gratuita accediendo a nuestro test online del idioma.

Según la experiencia profesional podemos encontrar 3 tipos de currículum. Para saber cual es el que mejor se adapta a tus necesidades, revisa tu trayectoria e identifícala con alguna de las siguientes:

No hace falta que menciones tus estudios de EGB, ESO, COU o Bachillerato, a no ser que sean los últimos que has terminado. Aun así, si has realizado tus estudios en un colegio bilingüe siempre puedes indicarlo en el apartado de Idiomas.

Finalmente, no olvides los consejos básicos para hacer un buen currículum.

INFORMACIÓN PERSONAL 

Nombre y apellidos: David Experiencia Directivo.
Fecha y lugar de nacimiento: 27/06/67, Barcelona
Estado civil: Casado, dos hijos
Dirección: C/ Montalbán nº 23. 08691 Barcelona
Teléfono de contacto: 500 00 00
E-mail: dexpdir@allmail.com


PERFIL PROFESIONAL

El curriculum siguiente muestra a un profesional que ha ejercido en varios puestos: contable, controller, director financiero... 

En una de las empresas en las que trabajó, ocupó dos puestos distintos. En estos casos, ambos puestos deben tener su correspondiente apartado de funciones y logros.

Os recordamos que es importante incluir logros en todos los puestos desempañados, aunque a veces sea difícil explicarlos. ¿Quieres acceder a más consejos y ejemplos para hacer tu curriculum?

INFORMACIÓN PERSONAL 

Las vacantes en puestos ejecutivos suelen tener abundantes candidatos. En estos casos, lo importante es conocer exactamente qué está buscando la empresa y hacer que tu CV destaque al máximo frente al resto. Algunos consejos:

Si ya tienes experiencia en el sector, explica con precisión el trabajo que desempeñaste, tu cartera de clientes y los objetivos que conseguiste.  

Ordena tus experiencias de más a menos relevante.
Lo ideal es que hagas un currículum dirigido al puesto de trabajo al que quieres optar, incluyendo las experiencias más afines en las primeras posiciones, en lugar de disponerlas por orden cronológico (ver currículum funcional)

Entrevistamos a una de las candidatas usuarias del Pack Visibilidad, quien nos explica brevemente su experiencia con este servicio.

¿En qué consistía tu último empleo?
Trabajaba como administrativa en una auditoría.

El Pack Visibilidad, ¿ha solucionado tus necesidades?
Sí, porque han visitado mi currículum empresas a las que no había optado.

Ejemplo de currículum estructurado según el modelo de CV cronológico.

Datos personales
Nombre y apellidos
Dirección
Código postal y población
Fecha de nacimiento
Posesión (o no) de carné de conducir
Teléfonos de contacto (fijo y móvil)
Dirección de e-mail 

Es la mejor opción para aquellas personas que han estado durante largos períodos en paro, sin trabajar o que han cambiado frecuentemente de empleo.  

Es aquel CV donde la información se ordena cronológicamente. Debe transmitir la información de más reciente a más antigua.Es ideal para los que tienen una trayectoria continua, sin altibajos ni periodos en blanco.

Los datos deben aparecer de forma muy esquemática. En cada experiencia debes indicar brevemente el periodo, el puesto ostentado, la empresa y las funciones desempeñadas.

VER EJEMPLO CV CRONOLÓGICO

A la hora de hacer un buen CV es importante que estés orgulloso/a de tu bagaje y tengas claro que en este documento deberás aportar lo mejor de ti.

En el currículum vitae hay dos apartados básicos: la educación y la experiencia. Respecto a la educación, debes ser sincero/a. Aunque hayas pasado más años de los estipulados en la Universidad o no hayas terminado tus estudios, lo fundamental es que sepas jugar con los datos. Haz valer tus conocimientos. 

Lo que importa es todo lo que has aprendido a lo largo del camino (sean estudios oficiales o no) y esto debe aparecer como un dato de vital importancia.

Aquí tienes diez consejos básicos para tu curriculum vitae

1. Sé breve. El currículum no puede ocupar más de dos folios. Es contraproducente.

Requisitos para adjuntar una fotografía en tu CV de InfoJobs

En el modelo de currículum de InfoJobs.net encontrarás un apartado que te permite incluir tu fotografía en el CV. No es obligatorio, pero nosotros te recomendamos que la añadas. Las empresas lo prefieren. 

Antes de adjuntarla recuerda los requisitos básicos:

Para añadir o cambiar tu fotografía, entra en el apartado "Tus CVs" de tu Menú privado y pulsa el enlace "Gestionar CV principal". Después, accede al apartado "Foto". 

                                                         Consulta nuestra política de publicación de fotografías

Son el requisito indispensable para poder inscribirte en ofertas

Para poder inscribirte a ofertas de empleo en InfoJobs debes completar, al menos, los siguientes 4 apartados de tu CV.

Apartados obligatorios y opcionales de nuestra plantilla de currículum

En InfoJobs tenemos una plantilla propia de currículum que deberás completar.

Esta plantilla de CV  tiene ocho apartados, 4 obligatorios y 4 opcionales. Para poder inscribirte en ofertas de empleo debes completar los cuatro primeros. Sin embargo, te recomendamos que los rellenes todos. Las empresas valoran mejor los CVs completos. Por ejemplo, la fotografía y los conocimientos son importantes, aunque sean optativos.