Cómo hacer un buen currículum

15/07/10 · blog dijo:

Hola Genaro,

Respondiendo a tu comentario, queremos hacer algunas aclaraciones: la publicación de ofertas en InfoJobs no es gratuita, las prácticas que comentas están prohibidas en nuestra web y, antes de publicar una oferta, verificamos los datos de la empresa y controlamos la calidad de la oferta publicada.

Si detectas alguna oferta que consideras fraudulenta, por favor, informa a nuestro servicio de Atención al candidato y tomaremos las medidas oportunas. Pues contactar con nosotros escribiendo a gestiondatos@infojobs.net.

Equipo de InfoJobs.net

15/07/10 · Genaro dijo:

El tema es que las mayoría de las empresas que se anuncian en infojobs lo hacen por temas publicitarios, sale el nombre de su empresa gratis pero realmente no buscan candidatos.
Otro motivo es que tiene que tener un volumen de tráfico la web de infojos por eso mismo dejan publicar ofertas de demanda de trabajo aunque no existan realmente, a ellos les viene de perlas porque cuanto más tráfico mejor posicionamiento en la web, es lógico.
Muchas de las empresas que elijen los candidatos no se fijan en los perfiles sino en la foto, porque la persona que selecciona a los candidatos algunas veces no es de RRHH y es alguien de la empresa que le ha tocado hacer ese trabajo.
Otras empresas se anuncian por motivos legales, si necesitan salir en algún medio sea prensa, radio, internet, etc suelen hacerlo por internet ya que es gratis y legalmente sirve igualmente para sus gestiones y como aparece el nombre de la empresa ya han cumplido el trámite, antiguamente, cuando no había internet esto se hacia anunciándose en prensa con el gasto correspondiente.
Y para terminar aunque existen más, algunas empresas se anuncian para conseguir datos de ciertos tipos de personas, costumbres, estudios, etc, esto se denomina en Publicidad "autoselección", el candidato con un perfil X se apunta en ofertas que corresponden con su perfil, la empresa coge sus datos y es cuando empiezan a enviarte publicidad a tu email, newsletter, etc pero tristemente no existe tal oferta es todo captación para envío de publicidad.
De momento no hay nada que regule este tipo de incumplimiento de las empresas anunciadas ni forma de saber con que fines se anuncian e infojobs no lo puede saber.
Ahora mismo no os llevéis las manos a la cabeza si veis ofertas que cumplis todos los requisitos pero aparecéis descartados, eso es porque son empresas de este tipo, actualmente son el 70% en adelante las que hacen estos chanchullos.

25/12/09 · Juan Miguel dijo:

desde mi punto de vista en mexico no se le ha tomado caracter de seriedad a los empleos buscados por internet , es mas dificil que ir directo a las entrevistas como en años anteriores, se supone que facilita a las empresas el encontrar un buen candidato pero se complican mas.

tengo 4 meses enviando mi CV por este medio y solo he recibido llamadas de empleadores para ventas como son Afores, Seguros etc.

de verdad me gustaria mas seriedad en esto , no jueguen, no somos ratas de experimento , somos humanos con derecho a un trabajo digno.

15/12/09 · Alfonso dijo:

Hace meses que estoy esperando que desde infojobs me ayuden a encontrar un trabajo. Tengo 58 años y no me llaman desde ninguna empresa , siempre descartado o eternamente recibido. Yo pensaba que estas empresas on-line ayudaban más a personas que ya hemos pasado de los 50, eso sin hablar de los beneficios que les reporta el sistema de mensajes que hay montado y ni una entrevista ni una llamada.....que fiasco

02/12/09 · Anónimo/a dijo:

Estoy deacuerdo con la persona que dice que después de tantos años creo que infojobs nada mas que busca beneficio económico para las personas que buscamos trabajo.Cada vez ponen mas cosas de pago

30/10/09 · nombre dijo:

Si infojobs cambia nuestro curriculum en ofertas anteriores, ¿como podemos destacar o decidir distintos aspectos del CV para cada tipo de empresa/oferta que nos interese?

13/10/09 · InfoJobs.net dijo:

INFOJOBS RESPONDE

La mayoría de los servicios que ofrece InfoJobs.net son gratuitos y gracias a ellos los candidatos disponen de todo lo necesario para encontrar trabajo a través de nuestra web.
Nuestros servicios de pago te permiten destacar tu candidatura o acceder a información privilegiada, pero en última instancia es tu adecuación a la oferta lo que determina tu éxito en un proceso de selección.

Respecto a aquellos candidatos que no encuentran trabajo a través de nuestra página les informamos que, según un estudio reciente, podemos afirmar que en 2008 se cerraron casi 700.000 contratos a través de InfoJobs.net. Os adjuntamos el link del artículo y esperemos que este dato os anime a seguir utilizando nuestros servicios.

http://blog.infojobs.net/candidatos/generacion-de-trabajo-en-infojobs-net