Blog de Infojobs.net

Programa de ayuda a Pymes y desempleados

Thu, 30 Apr 2009 16:33:34 +0200

La primera acción del proyecto Compromiso InfoJobs 2009 frente a la crisis arranca el Día del trabajo.

InfoJobs.net llevará a cabo en 2009 un conjunto de acciones destinadas a ayudar a los colectivos más afectados por la crisis. En este proyecto, bautizado con el nombre de Compromiso InfoJobs, la empresa tiene previsto invertir 1 millón de euros en diferentes acciones. La primera arranca el 1 de Mayo, Día del trabajador, con el Programa de ayuda a Pymes y desempleados.

En esta primera acción, InfoJobs.net devolverá el importe íntegro del coste de una oferta de empleo en su web a todas aquellas Pymes que contraten a un desempleado. Además, las empresas podrán disfrutar de los diferentes servicios de gestión y selección de currículums que ofrece habitualmente el portal.

Programa de ayuda a mayores de 50 años

Thu, 30 Jul 2009 10:15:43 +0200

Las personas mayores de 50 años serán los beneficiados de la 3ª acción del Compromiso InfoJobs.net.

Queremos facilitar el acceso de estas personas al empleo por dos vías:

-Creando el primer buscador de currículums Senior accesible a más de 100.000 empresas.

-Ofreciendo el servicio Pack Visibilidad, sin coste, a todas las personas mayores de 50 años.

Activaremos la campaña tras las vacaciones. Pre-inscríbete ahora y sé el primero en contar con esta ayuda el próximo 1 de septiembre.

¿Quieres saber más sobre el programa Compromiso InfoJobs.net?

Programa de ayuda a familias numerosas

Fri, 03 Set 2010 11:27:07 +0200

InfoJobs firma un acuerdo con la Federación de Familias Numerosas (FEFN) ofreciendo a sus asociados servicios y formación específica para la búsqueda de empleo.

En 2010 continúan nuestras acciones de Responsabilidad Social Corporativa para mejorar la empleabilidad de aquellos colectivos que tienen más dificultades para acceder al mercado laboral. Nuestro Compromiso nº5 tiene como objetivo facilitar el acceso al trabajo a los padres y madres de familias numerosas.

Entregamos un total de 20.000 servicios premium (Plan Búsqueda activa) para que este colectivo disfrute de las mejores herramientas online para encontrar trabajo.

Impartimos cursos de formación sobre búsqueda de empleo a los asociados de la FEFN que estén en situación de desempleo.

Para disfrutar de todas estas ventajas es imprescindible ser socio del FEFN y ser usuario de InfoJobs.

Repetimos: Programa trabajo para mayores de 50 años

Thu, 25 Nov 2010 13:25:21 +0100

Tras el éxito de la 3ª acción del Compromiso InfoJobs y las solicitudes de nuestros usuarios, hemos decidido lanzarlo de nuevo

Queremos facilitar el acceso al empleo a las personas mayores de 50 años. Para ello reeditamos este compromiso basado en 2 acciones especiales:

-Ofrecemos 20.000 servicios premium gratis a las personas mayores de 50 años (Plan Búsqueda activa).

-Incorporamos en la web de InfoJobs un buscador de CVs senior para que las empresas encuentren más fácilmente a estos candidatos.

Inscríbete ahora y benefíciate de esta ayuda

Accede a toda la información del Compromiso 6

Seguimos con el Programa de ayuda a familias numerosas

Wed, 16 Mar 2011 12:46:01 +0100

En nuestro Compromiso nº5 nos marcamos como objetivo facilitar el acceso al trabajo a los padres y madres de familias numerosas.

Para ello hemos prorrogado hasta el 30 de junio el acceso gratuito a uno de los 20.000 servicios premium (Plan de Búsqueda activa) para que este colectivo disfrute de las mejores herramientas online para encontrar trabajo.

Para disfrutar de todas estas ventajas es imprescindible ser socio del FEFN y ser usuario de InfoJobs.

Programa de ayuda para buscadores activos

Mon, 21 Mar 2011 10:25:34 +0100

El Compromiso Nº7 de InfoJobs se dirige a más de 22.000 candidatos de InfoJobs que han declarado no tener trabajo y han sido activos en su búsqueda de empleo durante los últimos meses.

De este modo hemos querido dedicar un proyecto Compromiso a las personas que, a nuestro entender, más necesitan una ayuda extra en su búsqueda de empleo.

Todos ellos han recibido un e-mail de invitación al proyecto donde les regalamos el Plan de Búsqueda activa, un pack de servicios premium para la búsqueda online de empleo.

Además, para cualquier duda que tengan, cuentan con la ayuda de nuestro Servicio de Atención al candidato (en la imagen). Contacto: gestiondatos@infojobs.net

Programa trabajo para colectivos en riesgo de exclusión

Thu, 17 Dec 2009 15:17:26 +0100

InfoJobs.net continua su programa Compromiso durante 2010

InfoJobs.net ha firmado un convenio de colaboración con la organización Entitats Catalanes d’Acció Social (ECAS). Con este acuerdo, InfoJobs.net se plantea como objetivo el promover la integración social y laboral de los colectivos de personas más desfavorecidas.

Para ello, el portal de empleo se compromete a tomar una serie de medidas que estimulen esta integración social:

En primer lugar, el presupuesto que originariamente estaba destinado a los regalos navideños a clientes, se donará a un proyecto de inclusión social de colectivos en riesgo. Gracias a esta donación, se realizará un portal para mejorar la intermediación entre entidades sociales y empresas. También se desarrollarán proyectos conjuntos entre entidades en barrios con alta conflictividad social.

Otro de los compromisos que InfoJobs.net adquiere con este proyecto es el de iniciar una actividad de formación para los insertadores laborales que atienden en primera línea. Por último, InfoJobs.net entregará un total de 20.000 de sus “Servicios Premium” para que estos colectivos dispongan de las mejores herramientas para encontrar un empleo. Estos servicios incluyen herramientas de información, como Trends Premium, Informe sobre inscritos y ¿Quién ha visto tu CV?, así como servicios de visibilidad en la base de datos.

InfoJobs.net inició en mayo de 2009 el proyecto Compromiso IJ para favorecer a los colectivos más afectados por la crisis. Desde entonces se han realizado tres acciones: una centrada en apoyar la contratación de parados, la segunda dando soporte al Congreso Trabajo y Ciudadanía y la última, con ayudas para los profesionales mayores de 50 años.

El "presentismo", nuevo fenómeno laboral

Fri, 05 Nov 2010 12:34:28 +0100

Noticias del mercado laboral: Semana 30/10-05/11 de 2010

05/11/2010
Valeriano Gómez cree que el mercado laboral "está muy cerca" de iniciar la recuperación de empleo. El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha asegurado que el mercado de trabajo "está muy cerca" de alcanzar un equilibrio en el que la destrucción de empleo se frena y se inicia la recuperación en los puestos de trabajo. (20 minutos).

04/11/2010
El 'presentismo', nuevo fenómeno laboral ante el temor a perder el empleo. Más horas no implican mayor productividad. (El Mundo).

Trabajo augura que los salarios serán moderados los próximos años. El ministro de Trabajo aboga por ligar los sueldos a las mejoras en la productividad. (El País).

España necesitará casi 4,5 millones de inmigrantes en 2035 para mantener la población laboral. En 2035 en España harán falta casi 4,5 millones de inmigrantes para compensar el envejecimiento de la población española, para mantener el crecimiento demográfico y la tasa de natalidad, estas son algunas de las conclusiones que se desprenden del Informe Anual sobre Migraciones e Integración CeiMigra 2009. (Expansión).

03/11/2010
Sólo uno de cada cien contratos se firmó gracias a la reforma laboral. Los de fomento del empleo representaron el 0,92% del total y el 10,5% de los indefinidos. (La Razón).

El desempleo vuelve a subir en octubre: ya hay 4.085.976 parados. El número de parados registrados en los Servicios Públicos de Empleo se incrementó en 68.213 personas en octubre hasta un total de 4.085.976 desempleados y acumula tres aumentos consecutivos, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración. (Expansión)

02/11/2010
Trabajo buscará la unidad de mercado en las políticas activas de empleo. (Público).

31/10/2010
"España debe dar un paso atrás en el Estado del bienestar". ENTREVISTA: ROBERT LUCAS Premio Nobel 1995. (El País).

01/11/2010
El único camino en la reforma de las pensiones. La Agencia de la Administración Tributaria y la Seguridad Social son, prácticamente, las únicas estructuras de gestión que permiten al Gobierno central influir en la distribución de un nivel básico de bienestar en todo el territorio nacional y, en consecuencia que, más o menos, todos los españoles tengan los mismos derechos y deberes fiscales y de protección social, cualquiera que sea su comunidad autónoma. (Expansión).

30/10/2010
La temporada veraniega eleva la ocupación en 70.000 personas. El impacto de la temporada veraniega sobre los servicios turísticos llevó a una creación neta de 69.900 empleos en el tercer trimestre. (Cinco Días).

InfoJobs es reconocida con el distintivo “Best Workplaces España 2011”

Mon, 18 Apr 2011 11:54:44 +0200

InfoJobs ha sido reconocida por 4º año consecutivo con el distintivo Best Workplaces . Este certificado se otorga a las empresas que, según sus empleados, son los mejores lugares para trabajar porque dan respuesta a sus necesidades a través de iniciativas que consiguen mejorar su vida y su entorno laboral. Great Place to Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, ha valorado la percepción que tienen los empleados de la empresa en términos de:

- Credibilidad: responsables que delegan, transmiten confianza, son competentes, cercanos e íntegros.

- Respeto: la empresa demuestra su preocupación por sus empleados permitiéndoles conciliar.

- Trato justo e igualdad: equidad e igualdad con un 55% de mujeres en plantilla.

- Plena satisfacción y compromiso con el trabajo que les hace sentirse orgullosos de pertenecer a InfoJobs.

- Compañerismo entre todos los empleados

InfoJobs ha sido reconocida como la 9ª mejor empresa, de entre 100 y 250 empleados, por los valores que la definen (Humildad, Generosidad, Sentido Común, Esfuerzo, Ambición, Sinceridad y Alegría). También por acciones como: flexibilidad de horarios, conciliación familiar, posibilidad de teletrabajo u horas de formación, entre otras.

Desafiamos a la pobreza con Intermón Oxfam

Mon, 09 May 2011 11:41:40 +0200

La edición española del 2011 ha tenido lugar este fin de semana, 7 y 8 de mayo, con un recorrido de 100 kilómetros por el Montseny que debía completarse en un tiempo máximo de 36 horas.

El objetivo de la carrera es recaudar fondos para la realización de los trabajos que desempeña la ONG para combatir la pobreza y la injusticia en el mundo (en esta edición de la Trailwalker se han conseguido más de 400.000 €).

InfoJobs ha aportado su granito de arena a la causa patrocinando a un grupo de empleados participantes: 4 marchadores: María Dolores Vinagre, Sergio Gómez, César Aparicio y Antonio Gómez, y 2 personas de apoyo con vehículo: Victor Macia y Patricia Sancha, que han acabado en un merecido 75º puesto de 211 equipos participantes. Con esta iniciativa colaboramos en la recaudación de fondos con fines solidarios. Por ejemplo: con 3.000€ recaudados con la participación de dos equipos se construirá un pozo en Etiopía, un país donde las mujeres y niñas pueden destinar hasta cinco horas al día en ir a buscar agua, que además no siempre está en buenas condiciones...

Una de las iniciativas internas que hemos llevado a cabo para captar más fondos ha sido la subasta de ordenadores y material informático que teníamos en stock... Así, los empleados que han pujado por cada lote subastado han donado ese dinero a Intermón.

En la página de la Trailwalker 2011 encontraréis la ficha técnica de la marcha, el recorrido completo, los equipos, etc. Y en su página de Facebook podéis leer los comentarios de los participantes y ver más fotografías. Si tú también quieres colaborar con este doble reto deportivo y solidario, aún puedes realizar tu donativo desde la misma página de la carrera.

Aquí ´podéis ver una fotografía de nuestro equipo al llegar a la meta.

InfoJobs participa en la olimpiada solidaria de Interempresas

Thu, 19 May 2011 12:19:37 +0200

Los Juegos Interempresas, organizados por a32 events, son una olimpiada empresarial solidaria que se celebra en Barcelona, Valencia y Madrid desde mayo hasta septiembre y que está abierta a todas aquellas organizaciones que vean en el deporte una forma más de hacerse presentes en la sociedad.

Concebidos como una competición amateur entre empresas, estos juegos se consolidan como una plataforma de encuentro de gente de diferentes sectores y puntos de la geografía, utilizando el deporte como vía de comunicación y cohesión.

En cada edición se preseleccionan los proyectos que se someterán a la opinión de las empresas participantes, que juegan un papel activo en la distribución de la donación resultante. El beneficio de la 7ª edición de los Juegos Interempresas se donará a tres proyectos solidarios:

Fundación FIAS
La Fundación Innovación para la Acción Social promueve acciones innovadoras a favor del bienestar y la igualdad de oportunidades de la población, permitiendo la participación de las personas en el mundo laboral, la incorporación a la sociedad y el acceso a la formación para conseguir una sociedad más justa y cohesionada.

Arrels Fundació
Es una fundación privada dedicada a la atención de las personas sin hogar de la ciudad de Barcelona. Sus objetivos son dignificar la vida de las personas sin hogar, a partir del reconocimiento personal y la recuperación de sus derechos y deberes, y conseguir su autonomía para escoger y decidir sin condicionamientos ni dependencias de terceras personas.

Fundación Enriqueta Villavecchia
Esta fundación de oncología infantil trabaja para cubrir las necesidades humanas tanto de los niños enfermos de cáncer como de sus familias, con el objetivo de conseguir su plena integración y mejorar su calidad de vida.

Para más información visita la página de Facebook de la olimpiada empresarial solidaria

Día Mundial del Medio Ambiente

Mon, 06 Jun 2011 11:04:43 +0200

El Día Mundial del Medio Ambiente se celebra cada año el día 5 de junio desde 1973. Es uno de los principales vehículos que Naciones Unidas utiliza para fomentar la sensibilización mundial sobre el medio ambiente y promover la atención y acción política al respecto.

En InfoJobs somos conscientes de la necesidad de proteger el medio ambiente, para ello en nuestras oficinas realizamos acciones como:

- Reciclar los residuos generados por la empresa (papel, envases de plástico, cartuchos de tinta, etc.)

- Uso de combustibles/energía menos contaminantes.

-Disminuir al máximo el uso de productos tóxicos en la empresa.

Con estos pequeños gestos esperamos contribuir a sensibilizar y concienciar de la importancia de reclicar, del uso responsable de la energía y del respeto por el medio ambiente.

*Esta es una de las muchas acciones que se recogen dentro de nuestro plan de Responsabilidad Social Corporativa.

Foto de: MANDALAS & Cia

Programa de empleo solidario y voluntariado corporativo

Thu, 09 Jun 2011 13:26:03 +0200

El Compromiso Nº8 de InfoJobs está dedicado a la creación del nuevo canal Empleo Solidario. Este espacio agrupa ofertas de trabajo de ONGs y otras entidades sin ánimo de lucro. En él podrás encontrar tanto ofertas de voluntariado como remuneradas.

- Si eres una ONG: Llamando al 902 10 60 90 puedes publicar tu oferta gratuitamente.

- Si eres un candidato: En el canal Empleo Solidario encontrarás ofertas remuneradas y de voluntariado.

Además, los trabajadores de InfoJobs impartirán de forma voluntaria cursos de formación sobre búsqueda de empleo a colectivos en riesgo de exclusión social que están en fase de reinserción laboral. Las entidades con las que colaborarán son, entre otras:

- Proyecto Esperanza, que trabaja con mujeres víctimas de la trata de seres humanos con fines de explotación.

- Punto Omega, entidad que trabaja con ex reclusos y ex toxicómanos que se encuentran en fase de inserción laboral. InfoJobs impartirá formación en el Centro Penitenciario de Navalcarnero a grupos de reclusos en preparación para la vida en libertad y a grupos de desempleados y a jóvenes sin formación ni experiencia laboral.

- Fundación Iter. InfoJobs colaborará en su programa INERTA, que trabaja para la integración socio laboral de jóvenes en situación de fracaso escolar o con necesidades educativas especiales.

Más información en Compromiso InfoJobs.

Becas para la investigación de enfermedades infantiles

Tue, 05 Jul 2011 13:15:13 +0200

Nuestro Compromiso nº 9 dirige sus esfuerzos a la investigación de enfermedades de la infancia. Para ello colaboramos con el Hospital Sant Joan de Déu, animando a nuestras empresas cliente a donar 1€ extra en sus facturas, dinero que será donado a las becas de investigación de este hospital.

Saber por qué se produce una enfermedad y encontrar su cura es el sueño de todo investigador. Con estas donaciones podemos ayudar a que muchas enfermedades que no tienen cura, puedan tenerla en un futuro. Médicos, biólogos, donantes, pacientes… Todos intentan cada día vencer enfermedades infecciosas, neurológicas, cáncer infantil, diabetes, enfermedades raras, etc. Con la ayuda de todos, podremos financiar una beca de investigación.

Más información en Compromiso InfoJobs

*Si estás interesado en realizar una acción similar, escribe a obrasocial@ohsjd.es

InfoJobs recibe el Premio Corresponsables por su programa de RSC

Tue, 08 Nov 2011 14:31:39 +0100

InfoJobs ha recibido el Premio Corresponsables que otorgó en su segunda edición la Fundación Corresponsables por la iniciativa Compromiso InfoJobs. Los premios, que se entregaron en el Esade Forum de Barcelona, buscan extender la cultura de la Responsabilidad Social tanto de organizaciones públicas como privadas.

Desde que en 2009 se pusiera en marcha la iniciativa Compromiso InfoJobs, se han desarrollado diferentes programas –un total de 9 hasta el momento- con el objetivo de ayudar a los colectivos más afectados por la crisis: el Programa de ayuda a pymes y desempleados, Plan de trabajo para mayores de 50 años o el Programa de trabajo para buscadores activos, entre otros.

InfoJobs ha obtenido este premio en la categoría de “Iniciativas más destacadas en pymes”. En palabras de Jaume Gurt, director del portal, “este reconocimiento nos anima a seguir trabajando y contribuir con nuestro esfuerzo y nuevos proyectos a mejorar la situación de miles de personas afectadas por la coyuntura actual.”

Asesoramiento en gestión empresarial para jóvenes emprendedores

Fri, 02 Dec 2011 13:00:58 +0100

Nuestro Compromiso InfoJobs nº10 tiene como objetivo ayudar desinteresadamente al tejido empresarial base, orientando a emprendedores de todas las edades, mediante reuniones personales y online.

Para ello colaboramos con SECOT, una asociación sin ánimo de lucro que lleva 22 años asesorando a empresas y emprendedores que requieren del apoyo de sus socios voluntarios senior para llevar a cabo nuevos proyectos, ideas e ilusiones.

Además, durante el 2012 InfoJobs ofrecerá, a través de Internet, cápsulas de conocimiento empresarial sobre marketing, la empresa en la red, planes económicos financieros, RR.HH., microempresas, patentes, seguros, y formas jurídicas de la empresa, entre otras materias.

¿Necesitas asesoramiento?
Si eres un emprendedor, pyme o microempresa puedes solicitar asesoramiento a través de Asesol, la plataforma online de SECOT. Deberás rellenar un breve formulario. Por favor, indica que conociste la plataforma a través del Compromiso InfoJobs.

¿Quieres ser voluntario?
Si deseas formar parte de la Asociación y encajas con el perfil profesional necesario para poder asesorar a jóvenes emprendedores, te brindamos la posibilidad de participar en el Voluntariado de Asesoramiento Empresarial en SECOT. Recuerda indicar que te adhieres a través del Compromiso InfoJobs.

Más información Compromiso InfoJobs nº10

InfoJobs comprometido con el empleo solidario

Thu, 19 Jan 2012 15:07:50 +0100

InfoJobs lanza su 12º Compromiso InfoJobs destinado al empleo solidario. El portal ha querido comenzar el año relanzando el Compromiso InfoJobs iniciado a mediados de 2011, ofreciendo así a nuevas entidades sin ánimo de lucro la oportunidad de publicar sus ofertas de empleo de forma totalmente gratuita.

Además, las ofertas tendrán doble visibilidad, ya que aparecerán tanto en el canal general de búsqueda de empleo de InfoJobs como en el canal empleo solidario, creado especialmente con motivo de esta iniciativa.

En la línea del Compromiso número 12, los trabajadores de InfoJobs también impartirán de forma voluntaria cursos de formación sobre búsqueda de empleo a colectivos en riesgo de exclusión social que están en fase de reinserción laboral.

Proyecto Esperanza, Fundación Adsis o Cruz Roja son algunas de las asociaciones que han colaborado durante 2011 en el desarrollo de este proyecto. A estas organizaciones se suman para este 12º Compromiso:

-    Fundación Atenea: institución dedicada al desarrollo de programas de empleo para personas reclusas y ex reclusas, inmigrantes y personas en situación de grave vulnerabilidad.
-    FEMAREC: entidad que persigue la integración laboral de discapacitados, mujeres y personas en riesgo de exclusión social.
-    ADSIS: institución comprometida con los colectivos en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión.
-    AEC-GRIS: asociación que lucha por el proceso de reinserción para drogodependientes y personas en exclusión social.
-    Fundación Madrina: organismo que tiene como objetivo ayudar a mujeres y madres jóvenes en situación difícil y riesgo de exclusión así como a sus familiares.
-    Salesians Sant Jordi: trabaja por integración jóvenes en riesgo de exclusión social.
-    Acció Iniciatives Socials: institución que desarrolla un programa de “herramientas socio laborales” para personas que están en riesgo de exclusión.

Más información en Compromiso InfoJobs.

Patrocinio Beca Joves10

Wed, 18 Apr 2012 13:39:30 +0200

InfoJobs ha firmado un acuerdo con la Fundación Jaume Casademont para financiar una de las becas Joves10 para la convocatoria 2011-2012. El importe de cada beca es de 1.500 euros.

Las Becas Joves10 tienen como objetivo impulsar proyectos de jóvenes basados en la cultura del esfuerzo y que aporten un valor a la sociedad. Se puede presentar cualquier chico o chica que esté cursando segundo de bachillerato o un grado superior de formación profesional en un centro educativa de Cataluña.

Si quieres participar, puedes enviar tu idea hasta el 10 de mayo.

Descarga aquí las bases.

Más información sobre el Compromiso 13

InfoJobs es una de las mejores empresas para trabajar

Tue, 24 Apr 2012 15:00:49 +0200

Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, ha desvelado hoy el nombre de las 50 empresas españolas que forman parte de su lista Best Workplaces España 2012. El ranking incluye los mejores lugares para trabajar según la opinión de sus empleados.

Las empresas más valoradas de este año son:

Mundipharma España (de 50 a 100 empleados)

InfoJobs (de 100 a 250 empleados)

Medtronic (de 250 a 500 empleados)

Microsoft (de 500 a 1.000 empleados)

Novartis (más de 1.000 empleados)

Por sexto año consecutivo InfoJobs ha conseguido estar entre las 50 mejores empresas para trabajar en España, siendo esta edición la primera en la que la compañía obtiene el primer puesto de su categoría.

InfoJobs se ha caracterizado por poner en marcha diferentes iniciativas en materia de política de RRHH enfocadas a que cada infojobber (empleado) desarrolle su carrera en la compañía y sea consciente de la aportación que hace al negocio con su esfuerzo y empeño.

Para Jaume Gurt, Director General de InfoJobs, “este reconocimiento es un auténtico orgullo para nosotros, pues confirma el éxito de nuestro modelo de empresa. Los Infojobbers que forman parte de este gran equipo cohesionado e implicado han demostrado la confianza en la compañía y el esfuerzo diario que se lleva a cabo para hacer de InfoJobs un lugar en el que crecer profesional y personalmente”.

InfoJobs colabora con la Feria disCapacidad y Empleo

Tue, 29 May 2012 10:40:42 +0200

Barcelona acogerá mañana y jueves la 2ª edición de la Feria disCapacidad y Empleo, que contará con la participación de numerosas empresas y en la que se prevén más de 3.000 visitantes.

En esta ocasión InfoJobs patrocina la conferencia La inserción laboral de tituladas y titulados universitarios: trabajando en red para la diversidad, impartida por Anna Rosell, técnica de ocupación laboral. Esta es una de las conferencias que se realizarán durante la Feria, puedes ver todas las actividades que se realizarán en el programa.

Si estás interesad@ en asistir a la Feria disCapacidad y Empleo, puedes descargar tu invitación gratuita.

Cuándo:
Miércoles 30 de mayo: 09:00h a 18:00h
Jueves 31 de mayo: 10:00h a 18:00h

Dónde:
Palacio de Congresos – Montjuïc, Fira de Barcelona
Metro: L1, L3 Parada “Espanya”

Además podéis seguir la feria online en directo a través del Canal TV Feria durante los dos días que dura el evento.

Enlace de interés:
¿Digo en mi curriculum que soy discapacitado?

InfoJobs es un Best Work Place también en Europa

Wed, 20 Jun 2012 09:53:40 +0200

Ayer se celebró en Berlín la entrega de premios Best Workplaces europeos en la que InfoJobs fue reconocida como una de las 50 mejores empresas en las que trabajar en la categoría de 50 a 500 empleados. Concretamente InfoJobs ocupa la posición número 39 de esta lista.

Esta es la primera vez que InfoJobs consigue estar entre las compañías de referencia a nivel europeo en las que los trabajadores, a través de encuestas anónimas, han constatado el orgullo de pertenecer y trabajar en estas organizaciones.

Según comparte Jaume Gurt, Director General de InfoJobs, “la reciente distinción como la mejor empresa española para trabajar supone un reconocimiento de gran valor para nosotros. Ahora, el hecho de formar parte de esta lista a nivel europeo, nos hace sentir especialmente orgullosos. Las personas son la esencia de esta compañía y nuestro elemento diferenciador, y son ellas las que nos han hecho merecedoras de este gran logro”.

En InfoJobs trabajamos felices, y parte de ello es gracias a nuestra misión como empresa: Hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible. En 2011 se cerraron más de 330.000 contratos a través de InfoJobs y lo quisimos celebrar con un lipdub.

Ayudarte nos hace felices. Por eso somos una gran empresa donde trabajar

Mon, 04 Jun 2012 10:16:23 +0200

Nuestra compañía ha sido reconocida como la mejor empresa para trabajar en España en la categoría de 100 a 250 empleados, según el estudio Best Workplaces. También ha sido reconocida como una de las mejores de Europa.

Por qué somos una empresa feliz

- Nuestra misión nos hace felices: "Hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible". Saber que nuestro trabajo ayuda a la sociedad es nuestra principal motivación.

- Trato de los managers: Los trabajadores de InfoJobs valoran positivamente a sus managers. Informan a sus equipos sobre temas y cambios importantes, saben llevar el negocio de forma competente y dan responsabilidad a los empleados.

- Políticas de conciliación: Se anima a las personas a que equilibren su vida profesional y personal, se ofrece teletrabajo para situaciones especiales y se amplían los permisos de maternidad y paternidad.

- Comunicación interna transparente: En InfoJobs todos los trabajadores reciben información sobre los datos y evolución del negocio o los cambios en la organización, de forma transparente. Además, cuentan con herramientas para facilitar la comunicación entre departamentos o hacia el Comité de Dirección.

- Orgullo de pertenencia: Nuestro trabajo es más que un "simple trabajo". Muestra de ello son las sesiones de voluntariado, que realizamos junto a entidades sin ánimo de lucro, para ayudar a los colectivos en riesgo de exclusión en su búsqueda de empleo.

Queremos un país lleno de empresas felices

Difundimos nuestras mejores prácticas de RR.HH. entre las empresas que reclutan en InfoJobs, dando visibilidad a nuestro modelo empresarial basado en las personas. ¿El objetivo? Fomentar el mejor entorno de trabajo posible para todos.Más información

Una imagen vale más que mil palabras

En 2011 se cerraron más de 330.000 contratos a través de InfoJobs y lo celebramos con un lipdub.

Además, ahora puedes ver nuestro día a día en Instagram. Síguenos a través de nuestro usuario infojobsbwp.

Voluntariado corporativo: InfoJobs acompaña a ASDI en una terapia ecuestre

Thu, 19 Jul 2012 13:49:12 +0200

Fundación Grupo SIFU es una fundación de asistencia e inclusión social, que realiza acciones para promover la plena integración y mejorar el bienestar de las personas discapacitadas con especiales dificultades de inserción.

En esta ocasión la Fundación Grupo SIFU ha organizado una sesión de hipoterapia en el centro hípico adaptado Federica Cerdà, para los usuarios de ASDI Sant Cugat, una asociación de atención a discapacitados físicos y psíquicos de Sant Cugat del Vallès (Barcelona). Los empleados de InfoJobs han participado en esta sesión de voluntariado, dando soporte y acompañando a Pilar, Oriol, Àlex y Guillem, los pacientes de la terapia.

Teresa Xipell, especialista en hipoterapia, ha conducido la sesión y nos ha explicado los beneficios de cada uno de los ejercicios que ha realizado.

¿En qué consiste una sesión de hipoterapia?

La hipoterapia es un tipo de terapia que utiliza caballos como medio de transmisión. Está principalmente dirigido a personas con discapacidades motoras o mentales.

A través del contacto con el caballo se consigue aumentar la motivación, estimular la afectividad, mejorar la atención y estimular la sensibilidad táctil, visual, auditiva y olfativa. Todo ello contribuye al aprendizaje pautado de acciones y aumenta la capacidad de independencia del paciente.

Las sesiones se realizan en un entorno natural y son supervisadas por un equipo de psicólogos, trabajadores sociales y fisioterapeutas.

Donamos 21.000€ para luchar contra la diabetes infantil

Thu, 18 Oct 2012 16:05:50 +0200

Aida Roigé, Responsable de RSC
Perfil público

Ayer fui con nuestro Director General al Hospital infantil de Sant Joan de Déu. Íbamos allí a entregar una donación de 21.000€ a la Obra Social del hospital que se destinará a uno de sus proyectos de investigación, pero nos quedamos más de 2 horas conociendo las instalaciones y las distintas áreas de actuación del hospital. Charlamos con Oriol Bota, responsable de esta área social y con el doctor Josep Jimenez-Chillaron, el investigador que recibe el dinero de nuestra donación.

La sensación que nos llevamos tras nuestra visita es que Sant Joan es mucho más que un hospital pediátrico… La labor realizada por los médicos, investigadores, trabajadores asistenciales, colaboradores y responsables de la Obra Social traspasa el ámbito puramente sanitario. Tuvimos la oportunidad de conocer de primera mano cómo todos ellos trabajan en clave de solidaridad humana: cualquier niño o madre es atendido con el máximo cariño aunque no disponga de recursos económicos.

Nos sorprendió especialmente la planta de oncología en la que están trabajando para conseguir el mejor ambiente posible para los niños hospitalizados. ¿Verdad que no conocías el PalJoc? El mejor porta-suero para que un niño se divierta mientras está ingresado. ¿Habías visto alguna vez una cabecera de una cama de hospital tan divertida?

También descubrimos que la Obra Social se dedica a otros ámbitos más allá de los propiamente hospitalarios: por ejemplo, lucha contra la marginación social y sanitaria.Una muestra de ello es el programa Cuida’m, gracias al cual atienden a personas del extranjero que, por la imposibilidad de recibir atención en su país, quedarían sin cobertura sanitaria.

Por último, visitamos los laboratorios y el equipo de investigadores del hospital, volcados en estudiar las causas de las enfermedades infantiles y en encontrar sus posibles curas. Allí, Jaume Gurt entregó al Dr. Jimenez-Chillaron un cheque de 21.624€ para cofinanciar la beca de investigación Miguel Servet, concedida por el Instituto Carlos III del Ministerio de Sanidad y que estudia el origen de la diabetes infantil.

Estamos convencidos de que el dinero se queda en buenas manos y que, a la larga, mejorará un poquito más la calidad de vida de los pequeños y por ende la de todos nosotros.

Este acción forma parte de nuestro programa nº 9 del Compromiso InfoJobs.

Si quieres realizar una donación o colaborar con la fundación, puedes enviar un email a obrasocial@ohsjd.es.