Anne-Cécile Ragot
Consultora en innovación social en InfoJobs

Te invitamos a unirte a Prepárate, Banco de tiempo, una plataforma colaborativa de intercambio de conocimientos para el desarrollo personal y profesional. Se trata de un proyecto de innovación social de InfoJobs, puesto a tu disposición de manera gratuita para ayudarte a mejorar tu empleabilidad.

Prepárate, Banco de tiempo es una buena oportunidad de recibir formación por parte de usuarios de diferentes sectores, una buena alternativa para ampliar tus conocimientos y recibir clases y consejos. Además tú también tienes la posibilidad de ofrecer tus conocimientos para ayudar a otras personas.

Aida Roigé, Responsable de RSC
Perfil público

La sensación que nos llevamos tras nuestra visita es que Sant Joan es mucho más que un hospital pediátrico… La labor realizada por los médicos, investigadores, trabajadores asistenciales, colaboradores y responsables de la Obra Social traspasa el ámbito puramente sanitario. Tuvimos la oportunidad de conocer de primera mano cómo todos ellos trabajan en clave de solidaridad humana: cualquier niño o madre es atendido con el máximo cariño aunque no disponga de recursos económicos. 

Nos sorprendió especialmente la planta de oncología en la que están trabajando para conseguir el mejor ambiente posible para los niños hospitalizados. ¿Verdad que no conocías el PalJoc? El mejor porta-suero para que un niño se divierta mientras está ingresado. ¿Habías visto alguna vez una cabecera de una cama de hospital tan divertida? 

También descubrimos que la Obra Social se dedica a otros ámbitos más allá de los propiamente hospitalarios: por ejemplo, lucha contra la marginación social y sanitaria.Una muestra de ello es el programa Cuida’m, gracias al cual atienden a personas del extranjero que, por la imposibilidad de recibir atención en su país, quedarían sin cobertura sanitaria. 

Fundación Grupo SIFU es una fundación de asistencia e inclusión social, que realiza acciones para promover la plena integración y mejorar el bienestar de las personas discapacitadas con especiales dificultades de inserción.

En esta ocasión la Fundación Grupo SIFU ha organizado una sesión de hipoterapia en el centro hípico adaptado Federica Cerdà, para los usuarios de ASDI Sant Cugat, una asociación de atención a discapacitados físicos y psíquicos de Sant Cugat del Vallès (Barcelona). Los empleados de InfoJobs han participado en esta sesión de voluntariado, dando soporte y acompañando a Pilar, Oriol, Àlex y Guillem, los pacientes de la terapia.

Teresa Xipell, especialista en hipoterapia, ha conducido la sesión y nos ha explicado los beneficios de cada uno de los ejercicios que ha realizado.

¿En qué consiste una sesión de hipoterapia? 

La hipoterapia es un tipo de terapia que utiliza caballos como medio de transmisión. Está principalmente dirigido a personas con discapacidades motoras o mentales.

A través del contacto con el caballo se consigue aumentar la motivación, estimular la afectividad, mejorar la atención y estimular la sensibilidad táctil, visual, auditiva y olfativa. Todo ello contribuye al aprendizaje pautado de acciones y aumenta la capacidad de independencia del paciente.

Las sesiones se realizan en un entorno natural y son supervisadas por un equipo de psicólogos, trabajadores sociales y fisioterapeutas.

Nuestra compañía ha sido reconocida como la mejor empresa para trabajar en España en la categoría de 100 a 250 empleados, según el estudio Best Workplaces. También ha sido reconocida como una de las mejores de Europa.  

Por qué somos una empresa feliz

- Nuestra misión nos hace felices: "Hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible". Saber que nuestro trabajo ayuda a la sociedad es nuestra principal motivación.

- Trato de los managers: Los trabajadores de InfoJobs valoran positivamente a sus managers. Informan a sus equipos sobre temas y cambios importantes, saben llevar el negocio de forma competente y dan responsabilidad a los empleados.

- Políticas de conciliación: Se anima a las personas a que equilibren su vida profesional y personal, se ofrece teletrabajo para situaciones especiales y se amplían los permisos de maternidad y paternidad.

- Comunicación interna transparente: En InfoJobs todos los trabajadores reciben información sobre los datos y evolución del negocio o los cambios en la organización, de forma transparente. Además, cuentan con herramientas para facilitar la comunicación entre departamentos o hacia el Comité de Dirección.

- Orgullo de pertenencia: Nuestro trabajo es más que un "simple trabajo". Muestra de ello son las sesiones de voluntariado, que realizamos junto a entidades sin ánimo de lucro, para ayudar a los colectivos en riesgo de exclusión en su búsqueda de empleo.

Queremos un país lleno de empresas felices

Difundimos nuestras mejores prácticas de RR.HH. entre las empresas que reclutan en InfoJobs, dando visibilidad a nuestro modelo empresarial basado en las personas. ¿El objetivo? Fomentar el mejor entorno de trabajo posible para todos.Más información

Una imagen vale más que mil palabras

En 2011 se cerraron más de 330.000 contratos a través de InfoJobs y lo celebramos con un lipdub. 

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Ayer se celebró en Berlín la entrega de premios Best Workplaces europeos en la que InfoJobs fue reconocida como una de las 50 mejores empresas en las que trabajar en la categoría de 50 a 500 empleados. Concretamente InfoJobs ocupa la posición número 39 de esta lista.

Esta es la primera vez que InfoJobs consigue estar entre las compañías de referencia a nivel europeo en las que los trabajadores, a través de encuestas anónimas, han constatado el orgullo de pertenecer y trabajar en estas organizaciones. 

Según comparte Jaume Gurt, Director General de InfoJobs, “la reciente distinción como la mejor empresa española para trabajar supone un reconocimiento de gran valor para nosotros. Ahora, el hecho de formar parte de esta lista a nivel europeo, nos hace sentir especialmente orgullosos. Las personas son la esencia de esta compañía y nuestro elemento diferenciador, y son ellas las que nos han hecho merecedoras de este gran logro”.

En InfoJobs trabajamos felices, y parte de ello es gracias a nuestra misión como empresa: Hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible. En 2011 se cerraron más de 330.000 contratos a través de InfoJobs y lo quisimos celebrar con un lipdub.

Barcelona acogerá mañana y jueves la 2ª edición de la Feria disCapacidad y Empleo, que contará con la participación de numerosas empresas y en la que se prevén más de 3.000 visitantes.

En esta ocasión InfoJobs patrocina la conferencia La inserción laboral de tituladas y titulados universitarios: trabajando en red para la diversidad, impartida por Anna Rosell, técnica de ocupación laboral.  Esta es una de las conferencias que se realizarán durante la Feria, puedes ver todas las actividades que se realizarán en el programa.

Si estás interesad@ en asistir a la Feria disCapacidad y Empleo, puedes descargar tu invitación gratuita. 

Cuándo:
Miércoles 30 de mayo: 09:00h a 18:00h
Jueves 31 de mayo: 10:00h a 18:00h

Dónde:
Palacio de Congresos – Montjuïc, Fira de Barcelona
Metro: L1, L3 Parada “Espanya”

Además podéis seguir la feria online en directo a través del Canal TV Feria durante los dos días que dura el evento.

Enlace de interés:
¿Digo en mi curriculum que soy discapacitado?