InfoJobs apuesta por la innovación social

Colaboramos con Unreasonable at Sea, un programa de formación para startups relacionadas con la innovación social

InfoJobs nació como una startup dedicada a resolver los problemas de reclutamiento que se encontraban las empresas cuando querían contratar personal. Actualmente tenemos la misión de hacer fácil a las personas encontrar el mejor empleo posible, apostamos por proyectos sociales como Prepárate, banco de tiempo y colaboramos en proyectos que fomentan el emprendimiento como Startup Pirates, Ouishare o Unreasonable at Sea.
 
Unreasonable at Sea Barcelona

En unos días llega a Barcelona Unreasonable at Sea, un programa de formación para emprendedores donde 11 startups tecnológicas y 20 tutores de primer nivel han estado viajando en barco durante 105 días, visitando 16 ciudades en 12 países en busca de nuevas oportunidades para crear impacto con sus soluciones.
 
InfoJobs ha querido unirse al proyecto y estaremos presente en las actividades que se celebrarán en Barcelona para celebrar el final del programa.

Conferencia Unreasonable at Sea Barcelona

El 26 de abril tendrá lugar una conferencia donde los fundadores y participantes del Unreasonable at Sea compartirán sus experiencias y mostrarán cómo el emprendimiento global está resolviendo los mayores retos en la actualidad.

InfoJobs realizará una presentación del proyecto social Prepárate, banco de tiempo. Una plataforma de intercambio de conocimientos para mejorar la empleabilidad de los usuarios.

Cuándo: Viernes, 26 de abril

Dónde: Auditori AXA, Av. Diagonal 547, Barcelona

Entradas: El precio de la entrada es de 27€. Te ofrecemos un descuento de 5€ con el código promocional infojobs2013
Más información y reserva de entradas.

Nota: Este evento se realiza en su totalidad en inglés.

Además de esta conferencia, del 25 a 27 de abril se realizan otras actividades relacionadas con la innovación y emprendimiento social. Infórmate en 
Unreasonable at Sea Barcelona.

Eventos y conferencias, Novedades InfoJobs

19/04/2013

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Schibsted busca futuros directivos

Te invitamos a un webinar para conocer el programa de formación "Schibsted Management Trainee Program"

Schibsted busca a sus futuras "estrellas" para el programa de Formación en Dirección (Management Trainee). Gracias a este programa tendrás la oportunidad de trabajar durante 2 años en diferentes compañías del Grupo Schibsted Media por todo el mundo. El objetivo del curso es el desarrollo de profesionales que jugarán un papel importante en las compañías de Schibsted.

Webinar Schibsted Management Trainee Program

El grupo Schibsted Media cuenta con un equipo de 7.400 profesionales y opera en negocios líderes de 27 países, como InfoJobs en España y Leboncoin en Francia. 

Jaume Gurt, Director General de InfoJobs, y Joan Pau Fisas y Valerie Coulton, del Departamento de RRHH, te explicarán en un webinar los detalles del programa de formación y los requisitos para participar en el "Schibsted Management Trainee Program".

Webinar Shibsted Management Trainee Program
Miercoles 20 de febrero a las 15:00h

Plazas limitadas

Si deseas conocer qué requisitos demandan las empresas para estos puestos, consulta nuestras ofertas de empleo para directivos y ofertas de empleo para managers
 

Eventos y conferencias, Novedades InfoJobs

19/02/2013

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Kazajob, la aplicación ganadora de InfoJobs App Challenge

La final de InfoJobs App Challenge reunió las apps más imaginativas y útiles para ayudar a los candidatos en su búsqueda de empleo

Final InfoJobs App Challenge

El pasado viernes 15 de febrero se celebró en Barcelona Activa la final de InfoJobss App Challenge, el concurso que iniciamos en octubre con la intención de encontrar las mejores aplicaciones para candidatos de InfoJobs.

Los
finalistas presentaron sus aplicaciones ante el público y atendieron a las preguntas del jurado compuesto por representantes de GSMA Mobile World Capital, Accenture, AppFutura, Mobivery, Malcom, Blocket e InfoJobs.
 
Kazajob, una aplicación móvil que “democratiza la figura del headhunter”, ganó el premio del jurado a la mejor aplicación, dotado con 10.000 euros.
 
La aplicación Crowdjob, una app que permite que presentarse a ofertas de trabajo por equipos, ganó el premio a la idea más imaginativa, dotada con 1.000 euros.

El premio a la app más votada fue para InfoJobs Card, una red social en la que los usuarios comparten las ofertas de trabajo que conocen.

También hubo premio a la mejor app Nokia para JobsCapture, que permite ayudar a otras personas compartiendo información sobre ofertas de trabajo, y a la mejor app BlackBerry para Job Stats, que recoge estadísticas del mercado laboral.
 
En la final hubo otras propuestas muy interesantes, como BMyjobs, que simplifica y hace más rápidas y divertidas las búsquedas de trabajo, QRjobs, la propuesta del equipo más joven de los finalistas, que pretende atraer las ofertas de empleo clásicas a la plataforma de InfoJobs, o Asistente Empleo, que ofrece ayuda y acompañamiento al candidato en su búsqueda de empleo.

La entrevista de trabajo fue tema de inspiración para dos de las apps finalistas: Video entrevista InfoJobs, que permite la realización de video entrevistas, e InfoJobs Mis Entrevistas, una app para gestionar todas las entrevistas del usuario.
 
¿Quieres conocer todos los detalles de la final? Te lo mostramos en el storify de InfoJobs App Challenge.
 

Eventos y conferencias, Novedades InfoJobs

18/02/2013

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Conferencia: Perfiles profesionales más buscados

InfoJobs y Porta 22 te presentan las categorías profesionales con más demanda de empleo

Florence Baize, del departamento de Marketing de InfoJobs, será la conductora de la conferencia sobre el estado del mercado laboral. En la conferencia se mostrarán:

-Las categorías profesionales más buscadas
 
-Las especialidades con más oferta
 
-Qué ofrecen las ofertas
 
-Consejos para buscar trabajo
 
Lugar: Porta22 C/ Llacuna, 162-164 Barcelona. Telf: 93 401 98 99
 
Fecha y hora: 6 de febrero de 2013, de 17:30 a 19:00h
 
Información adicional:
-Plazas limitadas
-El día de la presentación es imprescindible presentar el DNI o NIE
 
 
*Podrás seguir en directo la conferencia en Twitter a través de @InfoJobs o #perfilesmasbuscados

Eventos y conferencias

04/02/2013

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“La edad de jubilación debe retrasarse aún más”

En el primer encuentro del Think Tank InfoJobs se destaca la necesidad de retrasar la edad de jubilación más allá de los 67 años y ayudar a los trabajadores que deciden emigrar a través de la creación de un nuevo organismo oficial público.

En este primer encuentro, centrado en Migración y Demografía, se ha analizado la realidad demográfica actual de la población española y las consecuencias que una sociedad envejecida conllevará para el sistema de trabajo y pensiones. Durante la primera sesión, también se han destacado cuáles podrán ser las causas y efectos del fenómeno migratorio que se está produciendo hoy en día en nuestro país.

Lejos de percibir el fenómeno migratorio creciente como una fuga de talentos para el país, los componentes del grupo afirman que la migración no debería frenarse, pues con los años el talento puede regresar a España y aportar el valor que ha retenido en el extranjero.

En este sentido, para garantizar y facilitar la movilidad en el mercado internacional de trabajo, el Think Tank InfoJobs apuesta por la creación de un órgano nacional de migraciones articulado desde el Gobierno central con la colaboración de las embajadas y consulados españoles. Esta figura debería gestionar las conexiones con los empleadores externos y ayudar a los trabajadores o desempleados españoles que quieran trabajar en el extranjero. 
 
Primera sesión Think Tank

Los miembros del Think Tank coinciden en defender la necesidad de alargar la edad de jubilación para mantener el equilibrio del sistema. Así, afirman con rotundidad que “la medida implementada por el Gobierno de aumentar la edad de jubilación hasta los 67 años será insuficiente en el corto plazo”.

Para dar solución a un problema que afectará al futuro sistema de pensiones, el Comité de expertos cree importante aplicar medidas prioritarias como prolongar más allá de los 67 la edad de jubilación y acelerar la entrada de los jóvenes al mundo laboral.

Para hacer frente a la necesidad de incrementar la penetración de la mujer al mercado laboral, se considera prioritario encontrar un equilibrio entre este objetivo y una mejor conciliación familia-trabajo. 

Por eso, los miembros del Think Tank creen indispensables la promoción de políticas de ayuda que permitan una mejor conciliación. Entre ellas, el grupo destaca la ampliación del número de guarderías, la creación de una figura de post-guardería o la racionalización de horarios laborales.

Del mismo modo, el Think Tank sostiene la necesidad de fomentar una nueva mentalidad empresarial enfocada en la conciliación de trabajo y familia, que podría trabajarse principalmente a través de seminarios y reuniones con empresarios que persigan esta meta.

Enlaces de interés:

Eventos y conferencias, Novedades InfoJobs

15/01/2013

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Nace el Think Tank InfoJobs

Creamos un grupo de trabajo compuesto por cinco expertos de diferentes ámbitos que debatirán y extraerán conclusiones y propuestas de mejora en torno al mercado laboral

Marcela González, Press Oficcer InfoJobs


Marcela González, Press Officer
@marcelagonmo - Perfil público

Esta mañana en nuestras oficinas se ha constituido el Think Tank InfoJobs para el análisis y mejora del mercado laboral en España. Hemos estado trabajando muchos meses para juntar a diferentes expertos que puedan aportar su conocimiento y opinión. El entorno que está viviendo nuestro país, donde los últimos datos de la EPA ya apuntan a un 25% de paro, nos ha motivado a crear este grupo.

En la reunión de constitución de hoy se han decidido los temas de los que tratarán el próximo encuentro: Migración y Demografía, Reforma Laboral y Políticas de Empleo y Estructura Empresarial y Gestión de Recursos Humanos.

Es un proyecto que a mí me hace una especial ilusión: Aunque tenemos los pies en la tierra y sabemos que no podemos dar soluciones mágicas que acaben con los problemas que tiene ahora mismo el sector laboral, sí creo que nuestra aportación puede ser interesante y útil. Esta mañana he visto a cinco personas muy implicadas y con muchas ganas de ofrecer propuestas reales, prácticas y de valor. 

Think Tank InfoJobs

Los cinco expertos que constituyen el recién nacido Think Tank InfoJobs son:

Salvador Giner: Doctor en Sociología y en Derecho. Fue uno de los fundadores de la Asociación Catalana de Sociología, filial del Institut d’Estudis Catalans.

Oriol Homs: Sociólogo e investigador. Asesora y colaboradora habitualmente con la Comisión Europea, la Generalitat de Catalunya y con diferentes Ministerios del Estado Español. También dirige la Fundación Centre d’Iniciatives y Recerques Europees a la Mediterrània (CIREM).

Jaume Gurt:
 Ingeniero de Telecomunicaciones y Master Practitioner en Programación Neuro Lingüística. Se incorporó a InfoJobs en el año 2002 y dirige el portal desde 2010.

Rafael Puyol:
Catedrático de Geografía Humana. Actualmente es vicepresidente de Relaciones Institucionales del IE Bussines School y forma parte de la comisión de expertos nombrada por el Consejo de Ministros que evaluará el sistema universitario español.

Carlos Obeso:
Licenciado en Ciencias Empresariales, Máster en Dirección de Empresas y Máster en Relaciones Industriales. Es docente e investigador centrado en la gestión de las Relaciones Laborales y dirige el Instituto de Estudios Laborales de ESADE.

Eventos y conferencias, Novedades InfoJobs

30/10/2012

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