Entrevista de trabajo

11/05/2009

Después de una entrevista de trabajo

Al terminar una entrevista de trabajo la mayoría de candidatos no saben si el reclutador se ha llevado una buena impresión de ellos. Si deseas conocer cuáles han sido tus puntos débiles, pregúntalo directamente al entrevistador al finalizar.

Pasado un día desde la celebración de la entrevista puedes enviar una carta de agradecimiento a la persona que te atendió por haberte ofrecido su tiempo. La carta debe ser cordial y neutra, reafirmando tu interés por el puesto de trabajo.

No te muestres impaciente por conocer el resultado. Confía en ti y piensa que si te han elegido para concertar una entrevista es porque realmente puedes ser válido para el puesto de trabajo.

No insistas demasiado. La mayoría de empresas grandes suelen tener mucho volumen de trabajo y por ello retrasan sus procesos de selección. Que no te hayan llamado no significa que no te hayan seleccionado. Si el proceso se alarga mucho puedes llamar a la persona que te entrevistó o enviarle un e-mail para obtener noticias. 

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Entrevista de trabajo

11/05/2009

Cómo negociar el salario

La primera regla para negociar tu salario puede resultar obvia: nunca hay que perder la compostura ni llegar al enfrentamiento.

El momento ideal para negociar el salario es cuando se formaliza la oferta de empleo (es decir, cuando se precisan las responsabilidades, la fecha de comienzo…). No trates tu sueldo durante el proceso de entrevistas. De este modo tendrás más poder de negociación, ya que en cierto modo ya has sido elegido para el puesto.
Piensa que siempre hay lugar para negociar, pero el margen será mayor cuanto más elevada sea la posición a ocupar, y viceversa.

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Entrevista de trabajo

08/05/2009

Tipos de entrevistas de trabajo

Hay varios tipos de entrevistas de trabajo y cada una tiene sus propias características. 

En algunos procesos de selección quizás tengas que pasar por varios encuentros con distintos cargos de la empresa. Prepara cada entrevista como si fuese la primera.

1. La entrevista por teléfono.
Es posible que la empresa decida establecer un primer contacto vía telefónica. El entrevistador puede llamarte a cualquier hora. Conversa en un sitio sin excesivo ruido para poder estar atento y causar una primera impresión satisfactoria. Si no puedes atenderle, intenta concertar otra hora. 
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Entrevista de trabajo

19/04/2009

Preguntas clave en una entrevista de trabajo

En una entrevista de trabajo te pedirán que respondas preguntas acerca de tus aptitudes personales y habilidades profesionales que sacarán a relucir tu verdadera personalidad. 

Existen algunas preguntas denominadas “conflicto”, las cuales pueden crearte sensación de incomodidad y nerviosismo. Descubre cuáles son estas preguntas y prepara las posibles respuestas antes de la entrevista.
 
1. Las preguntas clave.
 
1.1.Referentes al puesto de trabajo:
¿Por qué quieres este puesto?
¿Por qué deberíamos contratarte?
¿Tienes alguna pregunta respecto a la empresa?
¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?

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Entrevista de trabajo

16/04/2009

Durante la entrevista de trabajo

La entrevista: un proceso de comunicación.

La entrevista laboral es un proceso de comunicación en el que sería ideal movernos como peces en el agua. Para afrontar el momento de la entrevista con éxito es necesario seguir estas directrices:
1) Saluda con la mano (seca). Intenta respirar, mirar a los ojos del entrevistador y evitar los sudores. Esto indicará confianza y buena predisposición.
2) El entrevistador tiene la iniciativa, espera sus indicaciones en todo momento. 

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Entrevista de trabajo

25/03/2009

Antes de la entrevista de trabajo

Es tu oportunidad: prepara la entrevista.

Si una empresa te llama para concertar una entrevista es porque tu currículum les resulta interesante y porque quieren conocerte mejor. Tu entrevistador querrá ver cuales son los rasgos más importantes de tu personalidad, tus intereses, proyectos futuros y ver cómo te expresas verbal y corporalmente.
Antes de presentarte a la entrevista es importante que la prepares a conciencia. Anota cuáles son tus puntos fuertes y débiles, además de las virtudes y defectos que pueden salir a la luz. Si piensas plantear tus aspectos negativos al entrevistador intenta explicarle también qué es lo que ya estás haciendo para mejorar.
A continuación, te ofrecemos algunas claves para ir preparado a la entrevista:
- Define (para ti mismo) los proyectos de futuro y metas profesionales que tienes en mente. Si el entrevistador te pregunta acerca de tu pasado profesional evita los aspectos negativos y no explique posibles conflictos con jefes o antiguos compañeros de trabajo. El reclutador podría llegar a pensar que no eres capaz de adaptarte a un grupo de trabajo. 

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