“Buscar empleo por Internet ahorra mucho tiempo y te ofrece una visión más global de lo que buscan las empresas”

Hace poco ganaste el sorteo para realizar un curso de Community Management y Redes Sociales en INESDI, cuéntanos cómo está siendo experiencia.
Hasta el momento está siendo muy enriquecedor. Es una suerte poder contar con la experiencia de tantos profesionales de diferentes sectores laborales pero que nos permiten tener una visión global de internet 2.0 

¿Qué te aporta este curso a nivel profesional?
En estos momentos hay mucha demanda de Community Managers así que espero poder enfocar mi carrera profesional en esa dirección.

¿Qué sistemas utilizas para buscar empleo a través de internet?
Fundamentalmente recurro a portales de empleo en internet (InfoJobs, infoempleo, azafatas y promotoras, mi primer empleo…) pero también he buscado a través de Linkedin y de las propias webs de las empresas que me interesaban. Buscar empleo por internet ahorra mucho tiempo y te ofrece una visión más global de lo que buscan las empresas.

¿Has encontrado trabajo a través de InfoJobs?
Mi primer trabajo de dependienta en Inditex lo encontré gracias a InfoJobs. Después de este trabajo, también a través de este portal, trabajé de dependienta en Benetton. Compaginaba mis estudios con el trabajo.
Hace algo más de un año fui becaria en una revista ferroviaria (TecniRail) gracias a InfoJobs. Ahí estuve más de un año y posteriormente me metieron en plantilla. Así que la verdad es que mi experiencia con InfoJobs ha sido bastante productiva.

¿Cómo buscas ofertas a través de nuestra página?
Utilizo un solo CV y en mi último puesto me hicieron una recomendación. Estoy suscrita a las alertas de empleo y cada día entro una vez, como mínimo, en la web de InfoJobs. Suelo limitar mi campo de búsqueda por provincia y categoría.

En tu ámbito profesional, ¿qué peculiaridades tienen las ofertas de empleo en InfoJobs?
Lo cierto es que hay bastante pocas. Pero es más un problema del sector que en estos momentos está muy mal. Sobre todo están buscando Community Managers, lo cual es una buena noticia para mí, aunque todavía no he tenido suerte.

¿Crees que es difícil encontrar trabajo en tu sector para los recién titulados?
Yo terminé la carrera hace menos de un año, por lo que me ha pillado la crisis laboral de lleno. En estos momentos es difícil para todos encontrar trabajo, pero supongo que para una persona de 55 años lo será más, porque los empresarios buscan otro perfil. Además en estos momentos las empresas tienen becarios haciendo el mismo trabajo que un trabajador contratado y les cuesta la mitad.

Cuéntanos lo que más te gusta y lo que menos te gusta de InfoJobs.
Lo que más me gusta es la cantidad de categorías que tiene. Pero me parece que la mayoría de las ofertas son para un perfil profesional bastante bajo; no buscan altos cargos.

¿No crees que es un reflejo del mercado laboral actual?
Creo que la gente cada vez está más preparada (con idiomas, masters, etc.) y por lo tanto debería optar a mejores puestos. Con el trabajo uno debería "amortizar" de alguna manera la inversión que ha hecho durante años en su formación. Creo que ahora la gente está sobrecualificada y las empresas les ofrecen cubrir puestos muy inferiores a lo que podrían ocupar.

¿Qué opinas sobre los servicios de InfoJobs para candidatos?
La carta de presentación me parece una gran idea, pero se podría poner una para tener como referencia. La inclusión de recomendaciones en tu CV me parece genial. Saber el estado de tus candidaturas es una buena forma de mantenerte informada sobre el proceso de selección, pero las empresas a veces te dejan en el limbo durante mucho tiempo. 

Destaca algún consejo de búsqueda de empleo.
Las cartas de presentación son muy importantes, es lo que puede hacer que simpaticen contigo en lugar de con otro candidato. Pero ojo, que también puede ocurrir lo contrario.